feature picture
pexels

想贏得好人緣,不擅言詞也沒關係!美國心理學家的社交建議

分享
收藏
已完成
已取消

觸覺,也是一種傳達情緒和訊息的好方法。科學研究指出,生理感受的舒適感,會轉化成心理上的好感,讓人們展現出較高的同情心、合作度、信任感,以及較低的社交焦慮和恐懼反應。

人體最大的感覺器官是什麼?不是眼睛,也不是耳朵,更不是鼻子,正確答案是:皮膚!

過去大家可能以為,皮膚只能傳達觸覺、溫度、壓力、振動和痛覺,但是美國加州大學柏克萊分校(University of California, Berkeley)心理學教授達契爾‧克特納(Dacher Keltner)在一系列實驗中發現,皮膚也能整合上述的各種基本知覺來傳達情緒。當他要求受試者只能用「觸覺」傳達情緒時,他們呈現的動作都相當一致。

例如,表達生氣時,受試者傾向用敲打、捏的方式;表達快樂時,則傾向用搖擺的方式。就算另一組受試者蒙著眼接收訊息,也能成功猜出對方想要表達的情緒。由此可知,如果想要讓對方感受到你的情緒、商業或社交訊息,觸覺可能會是另一種不錯的選擇。

許多行為學研究已經發現,適當的肢體接觸(例如,友善地觸碰對方的前臂)確實可以讓別人對自己更有好感。運用這個技巧,無論是請路人填問卷、在舞會裡邀舞的成功機率都會提升,餐廳服務生則是可以藉此讓小費多出3%,顧客飯後加點甜點的比率增加20%。

為什麼會有這樣的現象?科學家在深入研究後發現,這可能和腦中的「催產素」(Oxytocin)有關。催產素是由大腦下視丘所分泌的一種賀爾蒙和神經傳導素,它有許多綽號,包括「抱抱賀爾蒙」「性愛賀爾蒙」「催產哺乳賀爾蒙」「社交賀爾蒙」等。顧名思義,人在做這些事的時候,大腦都會分泌此激素。

像是有受試者在歷經舒服的按摩之後,的確會更願意與陌生人進行金錢上的信任互動,他們的大腦也會釋放較多的催產素,導致出現較高的同情心、合作度、信任感,以及較低的社交焦慮和恐懼反應。

在商場上,科學家也找到了「觸覺效應」的各種可能性。

美國耶魯大學(Yale University)心理學家約翰‧巴奇(John Bargh)曾在實驗中,請受試者向汽車銷售員出價。針對受試者第一次提出的價格,銷售員會先予以婉拒,接著再請受試者第二次開價。結果發現,坐在「軟椅」中的受試者所提出的價格,比坐在「硬椅」上的受試者提出的價格高出近40%。研究人員推測,這是因為受試者把生理上的舒適感,轉化成心理感受,因此軟化了自己在價格上的堅持。

同一項實驗也發現,面試官如果拿到了比較「重」的求職者檔案夾,會對求職者的印象比較好。

此外,受試者在評比陌生人個性前,若先觸摸堅硬的物體或冷飲,會認為該陌生人比較「頑固」或「冷酷」。相反地,如果先觸摸柔軟毯子或熱咖啡,就會覺得對方個性較「溫和」,並且在接下來的社交互動中樂於與人合作。

延伸閱讀 /

1. 如何讓客戶、顧客無條件埋單?一個「心理學」技巧,絕對幫到你

2. 行銷和業務都該懂的心理學!賣餅乾的小女孩,如何靠「一句話」創下銷售紀錄?

繼續閱讀 心理學
feature picture
經理人

從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
分享
收藏
已完成
已取消

彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

彰化銀行
彰化銀行副總經理 陳瑞珍
經理人

從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

彰化銀行
e財寶微型黑客松-創新轉型工作坊
經理人

[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們