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強力威脅星巴克!路易莎、瑞幸咖啡靠什麼優勢,一步步瓜分市場?

謝明慧
2018-08-07
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市場上的許多產品類別,都存在著「領導品牌」,它們往往利用穩固的競爭基礎,享有累積優勢(cumulative advantage)。如今,這樣的優勢卻很可能被具備 C2B(customer to business,顧客對企業)思維的後進者,憑著創新的手法所顛覆。

從兩岸近來很熱鬧的咖啡市場,就可以印證這樣的說法:2006 年在台灣成立的路易莎咖啡,近年來快速展店,門市已達 340 家;中國的新品牌瑞幸咖啡,更是在今年 1 月才試營運 4 個月,展店超過 500 家。這兩個後進品牌,都因為高速成長,被拿來與連鎖咖啡店龍頭星巴克(在台灣有 430 家門市;在中國有 3100 個門店)做比較,甚至是直接叫陣,意在撼動領導者的地位。

在談路易莎、瑞幸與星巴克的商場戰爭之前,我們先來回顧今日的龍頭品牌星巴克,當初是如何挑戰當時的領導品牌 Dunkin' Donuts。

善用定錨效應,打敗市場領導品牌

心理學有個概念叫定錨效應(Anchoring Effect),意思是人們對於事物的第一印象或先前的記憶,會在無形之中影響他們往後對資訊的判斷與決策。星巴克當時的做法就是企圖讓顧客心中產生「新的定錨點」,展現品牌的差異化,營造與 Dunkin' Donuts 不同的「顧客體驗」。

舉例來說,星巴克為咖啡的份量,賦予獨特的命名,分別是:short(小杯)、tall(中杯)、grande(大杯)和 venti(特大杯);產品則命名為美式咖啡、咖啡密斯朵、那堤等等;店內餐點也是從未在 Dunkin' Donuts 出現過的商品,如杏仁可頌、義式脆烤餅等。

如果說星巴克是透過商品的差異化,成功地引導消費者「不以 Dunkin' Donuts 為定錨點」,因而認為星巴克的咖啡和 Dunkin' Donuts 比起來太貴。那麼路易莎和瑞幸咖啡則是「刻意定錨星巴克」,鎖定中產階級對於消費升級的需求,以優質平價、容易取得、更多樣選擇的價值主張,希望顧客直接以星巴克的性價比,來評估這兩個品牌是否有提升價值,滿足顧客更高的期望。

更進一步分析,同樣是聚焦在挑戰市場龍頭,路易莎和瑞幸在做法上還是有些差異:

1. 價格

台灣路易莎的商品定價約為星巴克的 7 折價;在中國,相對於星巴克的美式咖啡要價約 25 人民幣,瑞幸的同款商品定價則為 21 人民幣。

表面上,瑞幸並沒有比星巴克平價多少;實際上則經常推出強力促銷活動,因此從顧客付出成本(customer cost)評斷,還是更符合顧客「好喝而平價」的期待值。

2. 便利性

以展店家數來看,路易莎和瑞幸都是透過店面擴張讓顧客更方便消費。此外,瑞幸也進駐辦公大樓,設置快取店,還與物流業者結合,提供配送到府服務

3. 多樣性

透過增設大坪數門市,路易莎提供更多元的商品,包括茶飲、輕食、糕點或麵包等,選項均較星巴克豐富。瑞幸咖啡的企圖心更大,計畫以各種零售通路當作入口,未來將開賣各式各樣的「非咖啡相關產品或服務」,增加餐品的多樣性。

有別於星巴克先創造空間,再推出商品、集結人潮的「場、貨、人」順序,近年路易莎和瑞幸咖啡都是先快速累積會員,再依據會員的消費行為決定貨品和消費場景,也就是新零售中所謂的「人、貨、場」的順序

快速累積會員數據,引導生產與行銷策略

本著 C2B 的思維,路易莎和瑞幸在「社群經營」與「大數據分析」這兩個領域裡著力甚深。

2018 年 1 月,路易莎發行虛擬「黑卡」,4 個月內申請人數突破 30 萬。顧客可以輕易享有會員專屬折扣。對路易莎來說,則透過黑卡取得顧客消費行為的大數據資料。比方說,參照申請人數和使用次數,推算消費規模,再據此預估採購和生產量;或是會員資料顯示主力客群的年齡偏低,因此挑選較迎合年輕人口味的含鮮奶咖啡和茶飲,提供優惠促銷。

至於瑞幸,則是砸下 10 億人民幣,推出補貼免費、折扣活動等行銷策略,累積超過 130 萬會員數,並且善用大數據分析,決定展店區域與研發商品等等

目前,中國一線城市的每年人均消費咖啡為 20 杯,台灣人每年平均喝 120 杯咖啡,相較於日本 380 杯和美國 400 杯,成長空間都還很大,吸引許多業者投入。隨著咖啡市場的競爭日益激烈,廠商的經營模式能否回應消費行為,將是品牌發展的重要課題,包括掌握消費動機、符合不同消費族群生活型態,以及咖啡消費的場景等等。

與此同時,品牌還將面臨更多的挑戰,包括更高的獲客成本(補貼)、物流成本、更複雜的餐品製作與管理,以及跨產品生態布建能力。

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經理人

迎戰 AI 世界盃!台灣大哥大低調佈局,化身王牌中場助攻企業 AI 轉型

2026-07-09 經理人 x 台灣大哥大
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全世界正緊盯著螢幕,看著各國頂尖好手在球場上大展拳腳、奔馳廝殺,渴望躋身 FIFA 世界盃的榮耀殿堂。當球迷都在為前鋒的臨門一腳熱血沸騰時,真正在幕後掌控全場生死、決定球隊勝負的,往往是那位默默盤球、傳球的「中場球員」。

優秀的中場是球隊大腦,不僅要能用精準傳球撕裂對手防線,還得具備強大的護球意識;防守時,更要衝在第一線阻擋進攻,甚至盯死對方的王牌球星。

拉回商業戰場上,當生成式 AI 與代理式 AI 崛起,企業正面臨一場前所未有的「AI 世界盃」。如今,誰能整合算力、模型與產業 know-how,誰才是真正能幫企業進攻、轉型的金牌中場。

瞄準這波企業 AI 需求,台灣大哥大(以下簡稱:台灣大)早已打破電信商的傳統定位,從基礎建設到 AI 應用解方默默佈局,成為企業 AI 最佳夥伴,更連續三屆舉辦 D.E.E.P. Tech Day,展現技術硬實力與產業號召力的完美傳球,成為台灣企業邁向 AI 時代的強大後盾。

台灣大打包算力與專線,化身 AI 戰場的王牌中場

中場不僅考驗個人技術,更肩負著自由球的操盤重任。這也體現賽場上的鐵律,能精準引導隊友攻勢的完美傳球,與單純的遞球完全是兩回事。映射到商業層面,如何消弭技術門檻,讓企業在轉型關鍵期能「最舒適地接球」並隨時起腳射門,正是台灣大建構 AI 生態系的戰略底蘊。

「算力就跟頻寬一樣,需求會不停提升,未來企業端 token 耗損佔比將持續攀升,算力需求將進入無限擴張期。」台灣大哥大企業服務事業商務長朱曉幸指出,這股需求浪潮,也重塑了整個基礎建設生態。

AI 運算所需的高密度 GPU 叢集,對電力供應與熱管理的要求遠超傳統伺服器,也改變了機房設計。對此,台灣大的企業服務從網路連結起家,從機房、維運到 IT 管理,逐步疊加至平台與應用層,二十年的縱深累積,讓台灣大得以在 AI 基礎建設爆發期快速就位。

為滿足 AI 時代的企業需求,台灣大以「Telco+Tech」為戰略核心,將業務從傳統電信擴展至 AI 雲端算力等領域,推出整合算力、雲服務、託管、資安與 ESG 的「6C 策略」,為企業提供一站式服務。朱曉幸指出:「算力中心的瓶頸就是電力和機器。大型企業可以自建資料中心,但多數企業無法負擔,只能買或租。而台灣大做的,就是把這個入口建好、把自由球開得精準。」

其中,台灣大首創「算力與專線」打包模式,讓企業透過專用私有連線直接串聯位於台灣本地的高規格算力機房,確保企業運算資料100%落地台灣境內機櫃,運算資料無需出境,回應金融、醫療與政府等高敏感產業的資安合規需求。隨著 2025 年第四季符合 Uptime Tier III 規格的 AIDC 正式啟用,台灣大將為企業提供更穩定、高效的算力後盾。

淬煉 1,500 席客服經驗,myVoca 語音模型精準度達 97%

算力之外,模型能否正確理解台灣語境,是 AI 落地的下一步關鍵。訪談中,朱曉幸自信地拿出手機,現場演示台灣大獨家開發的「AI 聽寫大哥」——這款專為企業打造的智慧語音記錄平台,不只錄音,還能自動將音檔轉為逐字稿,並內建會議、訪談、新聞稿等超過 15 種情境摘要範本,大幅節省整理人力。

系統支援聲紋辨識、自動辨別講者,並具備多重資安防護,滿足企業對知識管理與資料安全的雙重需求。目前,已有金融業者全面導入日常作業流程,如安泰銀行便將其應用於會議紀錄、客戶訪談等整理流程。

這款應用的底層核心技術正是台灣大攜手長問科技,以自有電信語料庫為基底開發的 ASR 模型「myVoca」,能支援中、台、英、客四語混合即時辨識。相較於市場上其他語音辨識模型,myVoca 的辨識精準度高達 97%,算力成本降低 88%,辨識速度提升 6 倍,可說是以更低的運算成本交出更高的辨識表現。

除了會議語音記錄,myVoca 的應用場景也能橫跨多種產業,例如:醫療端支援就診紀錄與醫囑辨識,金融端協助銀行客服與法務文件整理等,目前已有逾 2,500 家企業員工申請使用。

這套解方能獲產業廣泛採用,源於台灣大「先在自家球場練好球,才上場比賽」的開發原則。「台灣大本來就有 1,500 席客服,我們先讓自己的客服導入 AI 輔助系統,應用成熟後再打包成對外服務產品,讓更多企業客戶受惠。」朱曉幸表示,從自身運維場景淬煉的經驗,同樣延伸至生產力工具、行銷應用與維運場景,為每一個對外推出的解方奠定深厚底蘊。

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經理人

從在地深耕到跨境擴張,打一場跨國的 AI 團體戰

「百工百業都在導入 AI,但不同產業有不同的切入時序。」朱曉幸指出,企業啟動 AI 前,最關鍵的是選對起點:優先從資料量最豐富的場域著手,確保 AI 有足夠的學習基礎;選擇有明確 SOP 的流程,讓 AI 有規則可依循;再聚焦具備長尾效益的應用場景,如客服,能透過持續迭代累積改善成效。她強調:「You have to start from somewhere!」

從台灣大內部淬煉出 myVoca 語音模型,正是台灣大示範「Start from somewhere」的最佳案例。然而,企業在台灣完成應用的第一步落地後,隨著業務規模化、甚至邁向國際,後端所需支撐的算力與資源調度,才是決定勝負的下半場。

「算力本質上是全球調度的資源,企業的戰場絕對不只在台灣。」朱曉幸強調。順應這股趨勢,台灣大將電信基礎建設的優勢轉化為全球助攻的燃料,採取多路並進策略,與夥伴合組國際隊。在跨境服務上,台灣大與越南電信業者 Viettel 結盟,為台商提供當地一條龍解決方案;同時也攜手精誠資訊,在新加坡、日本等地輸出電信產品與應用服務。

而在最核心的算力資源調度上,台灣大更在 COMPUTEX 聯手 GMI Cloud 簽署合作備忘錄(MOU),整合機房運維與全球調度優勢,鎖定東南亞、歐美等市場,提供國際級 AIDC 服務,正式將台灣的 AI 實力推向全球舞台。

從在地深耕到跨國聯手,台灣大不僅延伸 AI 版圖,更持續分享心法。朱曉幸透露,台灣大哥大今年 9 月 8 日的 D.E.E.P. Tech Day 將聚焦最前瞻的「代理式 AI」,全面展示涵蓋產、銷、人、發、財五大企業場景的落地成果。

以「科技電信航母」為航向,台灣大兼具全面的技術與宏觀的大局觀,劍指 2030 年企業事業營收千億元目標。面對 AI 時代的激烈競逐,他們將繼續站在賽場中央,擔任企業最堅強的金牌中場,精準傳球,助攻百工百業踢出轉型致勝的一球。

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