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經理人月刊 第 186 期

疫情下的短期止血 vs 長期布局!領導者要做的事情不一樣

徐瑞廷
2020-05-25
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人類和新冠病毒(COVID-19)的戰役已持續 4 個月,全球新冠肺炎確診人次突破 150 萬。根據 BCG 的研究和觀察,疫情不僅打擊消費信心、緊縮需求,受限於各國防疫政策,人員和資源流動受阻,導致生產面也停滯。

爬梳歷史,傳染疾病造成的衝擊大致分為 3 個階段:

  • 抑制病毒擴散(初期);
  • 對抗病毒,在人員健康的前提下,逐步解除經濟和社會限制(中期);
  • 為未來做準備(長期)。

不同的階段,領導者該做的行動也不相同。

延伸閱讀:疫情衝擊之下,如何想像之後的產業變化,提出領先對手的策略?

先求穩定或重啟產線,再增強供應鏈免疫力

我以許多製造商關心的供應鏈管理為例,在疫情初始的 3 個月,著重的是如何保持供應,之後的半年,考慮的則是結構性的改變。可分成 6 個面向來思考:

供應鏈管理的6大面向.jpg
BCG 將此時領導者可以做的供應鏈管理分為 6 類,建議高層思考各個面向,短期可以做什麼減少損失,中長期又能如何變成轉機,以上是可考慮做的事。
經理人月刊 第 186 期

1. 產品設計

短期需開啟遠端合作機制。另外要重新審視產品路線圖,及各產品的上市時間表,並與相關人員溝通改變。

中長期勢必會縮減產品開發的成本,好好思考哪些產品線才是公司的未來,刪減不必要的產品線。

2. 計畫

重新評估需求和產量,據此調整產品交期和存貨量的管理辦法。之後則要縮短銷售及管理計畫的周期,當需求急凍也能快速因應。

3. 採購

查看所有採購合約,確認供應商沒有交貨風險,如果發生無法交貨的狀況,例如以往熟悉的零件供應商因政策限制而停工,必須找到第二家供應夥伴。

長期來看,需要思考零組件是否可以重用或共用,比如兩個汽車品牌採用同一種車窗,避免未來需為太多採購案找備援。

4. 製造

員工的安全第一,先在製造廠增加安全和健康管理措施。評估目前生產力可能發生的風險,並思考可能的替代方案,包含找新的製造地點、零組件製造商。

下一步,思考調整成本結構,如何下降固定成本的比例,以變動成本為主,才可以在未來更有應變的彈性。

5. 交付

增加物流人員健康管理措施,並查看訂單的調整狀況,考慮是否需尋求第三方的合作夥伴。

往後簽約的時候注意不能讓供應鏈出現單一斷點,比如簽一個跟A廠商獨家銷售 10 年的合約,當 A 廠商發生危機,你也會受到影響。

6. 客戶服務

因無法面對面服務,可能需要增加遠端客服的數量。某些因疫情而需求爆量的企業,也須思考如何面對相較以往更大量的退貨。

因應這個趨勢,下一步則是提供更多客戶可以上網查看、自主維修的服務,減少人須至現場服務的挑戰。

上述所有做法其實都依循一個原則:韌性(resilience)。當別人原物料短缺,你卻有備案,靈活應變的韌性,讓你不會被環境的變化瞬間擊倒

分散採購可能拉高成本,卻能幫企業「買保險」

當然,要享有「韌性」的好處,免不了失去一些利益,比如過去你集中採購可以壓低價格,當要分散採購時,議價力勢必會減弱,但這就像是為你的企業「買保險」,現在看起來是必要的投資。

過去台灣的產業鏈以水平分工為主,每家公司在產業中找到自己的核心產品,透過大規模製造和效率創造成本優勢,取得卓越的成績。這一套成功機制在這次疫情被打破:當飛機停飛導致產品出不去,你的零組件做得又快又好又便宜,一樣賣不出去。

疫情敲響了一記警鐘,提醒所有產到交付的流程,都不能有單一斷點,一旦仰賴單一客戶、單一供應商、單一通路,最後都會受到環境衝擊而受損。

(口述 / 徐瑞廷,整理 / 韋惟珊)

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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