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提款機放超商、辦公大樓,服務體驗不一樣?洞察用戶的小需求

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企業經營的過程中,不會經常遭遇前所未有的創新機會,時常處理的反而是產品或服務上市後的更新迭代。透過精準的洞察,不斷提升產品或服務的品質,為客戶帶來更好的品牌體驗。

如果你平常有開車習慣,且使用高速公路電子收費 App,可能會發現新版首頁做了些微更動,原本是近 5 天的消費金額統計,新版本則改成消費餘額。看起來只是微小的設計改版,為消費者帶來更多便利。

許多成功的商業案例強調,某創新者或公司因為一個特殊的洞察、看到特別的機會,在投資面、產品開發面、公司管理面,找到絕佳的方向。這一類已接近神話的敘事,讓人產生沒有一個精彩萬分的發現,好像就離成功非常遙遠的錯覺。

然而,現實是企業經營的過程中,不會經常遇上前所未有的創新機會,更需要處理的反而是產品或服務上市後的更新迭代。

如同前文提到的高速公路行動收費 App,雖是簡單改版,也需要精準的洞察,提升原有的服務品質。

究竟什麼是好的洞察?如何在常規的公司營運中,挖掘有效洞察,並運用在產品與服務優化的流程上?

延伸閱讀:「人類學家」如何幫助組織變革?金融業的實務做法

創新機會何處尋?4 步驟挖掘用戶需求

台灣最資深的使用者經驗設計公司「遊石設計」,協助台灣各產業挖掘用戶洞察,進而優化產品的使用體驗或整體服務。遊石設計創辦人張群儀指出,所有的設計必須以研究為基礎,才能向上發展,不只研究員負責專案的研究工作,也鼓勵企業與設計師參與設計研究。

培養具洞察力的設計師,能幫助團隊實現洞察的價值;企業與設計師的加入,也能幫助研究員捕捉到設計團隊的真實需要。提煉洞察的方法包含 4 步驟:

1.前期研究與提出假設(desk research & hypothesis):
洞察不會憑空出現,必須先做足夠的研究,才能提出假設。研究可以從已被證實的文獻資料或經驗調查而來,對客戶提出的問題建立基本認識後,再提出假說。

2.田野調查(fieldwork):
研究者不妨學習人類學家進入產品的使用現場,帶著好奇心調查,與客戶合作找出最合適的田野場景,參與使用者的生活,觀察、找到他們真實的產品使用經驗。

3.洞察提煉(insight mining):
洞察就是從研究資料當中找尋有效的發現,看見設計機會。當這個發現與研究最初的假設相違背時,還得透過更深入的探討或數據驗證,確認洞察的有效性,重新提出假設。

4.洞察交付(deliver):
研究員發現洞察後,進一步轉換成能被理解的語言或資料形式,交付給設計人員及合作夥伴。舉例來說,藉由舉辦「共創工作坊」,與合作公司一起腦袋風暴,將洞見轉化為新產品或服務。

想像往往與現實不符,得靠田野調查驗證假設

張群儀表示,只要確實執行上述流程,就能優化品牌所提供的體驗。以提款機為例,提款機分布的地方主要有 3 個:銀行、辦公大樓、便利商店。在超商內,消費者會一手拿著剛買好的商品,一手操作提款機,很難騰出手掏皮夾、拿提款卡。因此,超商提款機優先發展無卡提款的服務。

台北富邦銀行注意到銀行和商辦大樓的使用情境與便利商店不同,提款機介面應當調整。田野調查顯示,位於人潮眾多的商業辦公區,中午時段是上班族寶貴的休息時間,多數人早在排隊當下,就將提款卡握在手上。這與原本便利商店的假設完全不同,商辦區的使用者期待更快、更順暢地使用提款和轉帳服務。

面對新發現,遊石提出「順心、貼心、安心」的設計概念,針對商辦大樓的提款機提出不一樣的介面設計策略,像是大幅縮短操作流程、帳戶餘額直接出現在右上角等設計,讓大部分的操作可以在最少的頁面間切換,減少操作時間。

另一個例子就是遠通電收 ETC APP 的改版,當企業進行易用性測試時,同時對改版的必要性進行需求探索。研究人員發現,先前版本首頁呈現出漂亮的資訊圖表,顯示駕駛人過去 5 天的通行使用與收費狀態,這耗費不少後台程式效能。

此外,一般民眾的疑惑通常是「為什麼是 5 天?」,而職業駕駛人想的多是每月的結算統計。原版本整合性的視覺資訊呈現,無法即時回答使用者最關心的問題:帳號剩多少錢?於是,改版換下資訊圖表,用更直接的圖卡呈現餘額,滿足用戶最關鍵的需求。

這兩個例子展現企業與設計公司合作時,以洞見挑戰原有產品與服務背後的假設,並快速優化現有的產品與服務,更關鍵的意義是:洞察不需要特別偉大,或完全顛覆,扎實做好產品或服務的使用者研究,也能帶來更好的品牌體驗與創新。

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善用工具,AI賦能:台大教授陳縕儂談如何養成無法取代的靈活韌性

2025-08-15 經理人X三星
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人工智慧不僅橫掃教育、科技與創新產業,也加速改寫商業競爭格局——從中小企業的營運效率,到跨國企業的策略布局,AI 導入早已不是選擇題,而是生存題。台大資工系教授陳縕儂指出,未來組織將走向多節點的轉換與整合,科技應協助管理者釋放時間、激發創造力,讓工作者在快速變動中保持敏捷與連結。

在這波 AI 浪潮中,高階主管如何在人才布局上做出不被淘汰的決策?又該如何善用工具,為轉型創造優勢?成功的領導者往往從自身開始改變,以身作則定義「人機協作」的管理哲學,並透過科技,在變動中活出餘裕。

在不確定中仍能思辨與轉換

談起投身 AI 領域的起點,陳縕儂笑說,真正的啟蒙其實來自童年時讀的一本《漢聲小百科》。「裡面描述未來世界的想像,例如智慧聲控助理、居家機器人、無人駕駛⋯⋯這些1980年代的幻想,讓我對人工智慧產生了很深的興趣。」

博士求學期間,正值 AI 的冷卻期,儘管業界機會不多,她仍選擇堅持。「當時大家對這個領域還沒那麼關注,但我就是對語意辨識很有興趣,想研究讓機器聽懂人話的方法。」她坦言,後來 AI 崛起只是時機上的幸運,真正驅動她的,還是對這個領域的熱情。

過去曾被媒體以「放棄美國微軟千萬年薪、回母校教 AI」作為報導標題,但對她而言,這並非勇敢或犧牲,而是更貼近人生期待的選擇。「比起高薪,我更在乎生活的快樂感、與家人距離的親近,還有在學術圈可以自由決定研究方向、與企業合作的彈性。」

「我常提醒學生,要學會問自己:你真正想要的是什麼?你用工具的目的,是解決什麼問題?」她強調,不是為了趕上潮流而跟風選擇,而是從理解自身需求出發,找出最適合自己的方法,並在變動中保有彈性。她也以自身為例,善用適合自己的工具,透過 AI 與多工處理功能,讓生活與工作角色得以靈活切換;例如近期使用 Galaxy Z Fold7 時,她特別欣賞可摺疊設計與分割畫面功能,能因應日常不同角色轉換,從備課、開會到研究討論都更加從容順手。

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Galaxy Z Fold7展開後8 吋大螢幕,支援多視窗並行作業,彈性應對各種工作環境,隨時隨地化身為個人最佳行動工作室。
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「我本來就習慣雙螢幕操作,它讓我在移動中也能延續這個習慣,像是隨身的行動工作室。」陳縕儂分享,無論是在教室間穿梭、開會路上查找文件,或在出差途中修改簡報,Galaxy Z Fold7 都能隨時展開 8 吋 AMOLED 大螢幕,分割畫面同時查資料、做筆記,工作不中斷;收合後則回到輕巧的 Bar type 直立手機,方便單手操作與日常通訊。8.9mm 收合厚度與 215g 的輕量設計,讓她在多工處理與攜帶便利之間享有完美平衡,「打開是大螢幕,合起來就是直立手機,真的很方便!」

AI 賦能創新突破、游刃有餘

除了硬體的多工表現,陳縕儂也重視 AI 是否能理解人類語境、支援思考與決策。這也是她與學生林彥廷推動本地語言模型 Taiwan-LLM 與 Project TAME 的初衷——讓 AI 理解台灣人說的話。

「過去台灣資料在語言模型訓練中相對稀少,AI 很難理解我們日常語言中的文化隱喻、潛台詞與情感脈絡。」她指出,許多語境需要仰賴常識與在地經驗,這也是人類目前仍保有的優勢。「資料愈完整,AI 就愈有機會像人類一樣思考與判斷。未來若能有更彈性的資料開放政策,也有助於本土語言模型發展。」

回到日常應用,陳縕儂分享她使用 Galaxy Z Fold7 的經驗。Galaxy AI 提供多項輔助功能,例如「筆記助理」可將會議錄音轉錄為文字並整理摘要,讓她在備課與簡報準備時能快速掌握重點;「寫作助理」可協助潤飾語句、進行翻譯,提升內容處理的效率;而「通話助理」則能即時將語音通話內容轉為文字,方便後續紀錄與彙整。

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Galaxy Z Fold7 以輕盈、直覺的方式展開 AI 互動,為工作與生活帶來全新可能,成為在變動時代中展翼前行的最佳夥伴。
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此外,Galaxy Z Fold7 也搭載 Gemini Live 的「即時視覺對話」功能,不僅能開啟鏡頭即時辨識周遭畫面,也能讀取螢幕上的內容,並透過口語互動即時給出回應與建議。

陳縕儂表示,她期待在未來出國旅遊時能派上用場,例如在博物館參觀時,透過鏡頭就能獲得展品的即時解說與延伸資訊;或是在街頭遇到陌生招牌、菜單時,即可即時翻譯並理解內容,雙螢幕同步顯示雙語對話,讓溝通更順暢。

她也笑說,旅行中總免不了拍照與分享,尤其與家人出遊合照時,經常希望構圖完整、同時又能適配社群限時動態的尺寸;而Galaxy Z Fold7 的 AI 背景擴增功能正好解決了這個小困擾,當拍攝畫面為 4:3 時,系統會智慧延展為 16:9,不需裁切就能直接上傳,保留畫面細節與氛圍,一鍵就能與親友分享當下的美好。

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Galaxy Z Fold7搭載 Gemini Live,開啟鏡頭後,即可透過AI 即時辨識畫面並以智能語音即時做出回應,扮演可靠的貼身助理。
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給 AI 時代工作者的建議

身為教師,陳縕儂最常被問到的問題就是:「我會不會被 AI 取代?」對此,她總是鼓勵學生先去接觸 AI、理解它,再來思考自己能如何與它協作。「我曾出過一個作業,請學生出一個題目給 AI,觀察它能不能寫出正確答案,並學會怎麼修正、怎麼引導。你沒有程式設計的背景知識,怎麼知道 AI 做得對不對?AI 若做不對,你如何像老師一樣引導它做對?」

在她眼中,AI 時代下最珍貴的能力,不再是背誦知識,而是「終身學習與批判性思維」。能否持續學習、能否自我監督,才是工作不被取代的關鍵。「現在被替代的,多是重複性高、規則清楚的事情;而能成為 AI Manager、指揮 AI 的人,才會在未來扮演關鍵角色。」

她也呼籲:「不要害怕嘗試,Open mind 一點!」陳縕儂鼓勵更多人主動接觸 AI、熟悉 AI,無論是規劃旅程、整理資訊,或是與家人朋友的溝通聯繫,因為用過就知道,它沒有那麼難;甚至當你願意讓它走進日常,就會發現它並不遙遠,也能啟發更多創意與可能。

正如 Galaxy Z Fold7 在摺疊與展開間切換自如,映照陳縕儂在教學、研究與生活多重角色中的靈活轉換——AI 時代的競爭力,不只在知識,更在於運用科技放大自身價值,讓生活與工作同樣展翼前行。

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台大資工系教授陳縕儂(右)對於AI的啟蒙來自於童年時讀的《漢聲小百科》,左為《經理人月刊》總編輯齊立文。
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了解更多:https://pse.is/7zw6n4

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