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Uniqlo 不賣「更多衣服」,才能創造下一波成長?從 ESG 解讀快時尚巨頭的轉型策略

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環境、社會與公司治理(ESG, environment, social and governance)已逐漸成為各產業的重要經營指標,從製造業、科技業、金融業到時尚業,正面臨永續商業模式的典範移轉。

以快時尚來說,知名品牌如 Uniqlo、H&M 等,相繼提出永續經營的主張。我認為快轉時尚(fast forward)的前瞻創新,正是決定快時尚能否創造第二或第三成長曲線的關鍵。

提供各式產品組合、生活提案,克服消費者求新求變的習慣

學理上,永續經營包含 3 個構面:放慢(slow)、持續(sustainable)、穩定(stable),而快時尚先天的條件,使得永續更加困難。

首先是放慢。快時尚向來以快速回應市場需求,強化敏捷供應鏈,周周上市新品自居。但在永續的前提,改變顧客嘗鮮求變的消費習慣,成為一大挑戰。一條出路是生活時尚,像是 Uniqlo 在 2021 年 9 月改裝的台北明曜百貨旗艦店,教育大眾如何將時尚融入日常生活。

1. 調整時尚產品組合

由以時裝為主的產品銷售,轉為強調機能、環保、輕薄的居家與運動時尚組合。過去,上班族或學生族重視外出衣物的穿搭,隨著環境、流行趨勢變化,轉向舒服的貼身衣物、運動內衣、居家休閒服飾與生活用品等。

短期內,外出服飾或許仍需經常更新,貼身衣物與生活小物則可以季為單位,偶而汰換;提供更多元的時尚產品,一方面放慢供應鏈速度,也能提升產品質量,彌補過往求快而犧牲品質的缺憾。

2. 營造時尚生活環境

導入花束、植栽販售,點綴日常的生活空間與氣氛。以簡單的擺設,如房間每幾天換一盆鮮花、辦公桌放上小盆栽,讓生活環境更自然。

UNIQLO TAIPEI全球旗艦店開幕_2021_10_07_蔡仁譯攝-16.jpg
蔡仁譯攝影

3. 改變對時尚的價值觀

藉由策展的形式,分享與生活態度、風格相關的書籍,例如《隨手花藝設計》《你真的不需要這麼忙》,先從消費者對物質生活的價值觀影響起,才可能改變時尚產業。

賦予舊資源新生命,再生、二手、租賃都是解方

快時尚如何呼應環境永續?從資源流動的角度來看,主要有 3 種做法。

1. 資源再生(rejuvenation),賦予廢棄衣物新生命。

Uniqlo 旗艦店設有零廢棄時尚專區,總計 6 張 18 人座的沙發,全數使用顧客捐贈的舊衣改造。有趣的是,這些沙發不是拼布接成,而是保留了服裝原始的輪廓與符號,如衣領標、特殊圖騰等,讓消費者親身感受二手衣的年代性與質感。雖只是一個小嘗試,鼓勵消費者回收舊衣,改製成其他生活用品,兼具獨特性與時尚感,無疑是創新資源價值的起點。

2. 資源回流(recycling),為過季或不適穿的衣服找到新主人。

H&M 副牌 COS(Collection of Style)主打簡單、俐落的品牌調性,近年推出二手服飾銷售平台 Resell,提供銷售舊衣的線上管道。此外,H&M 也有服裝租賃的服務,藉由修補延長衣服壽命,使舊衣循環再利用,對於較不具消費力的年輕世代來說,實穿二手衣也成為另一種選擇。

3. 資源導流(redirecting),運用客製化、跨品牌串聯,豐富時尚的可能性。

例如 Uniqlo 客製化訂製 T-shirt 服務,消費者先在平板上設計自己的 T-shirt,再交由櫃台輸出成品。除了塑造衣服的稀有性與專屬性,創造顧客的尊榮感,也延長穿著、保存服飾的時間。同樣的邏輯應用在品牌聯名服飾,像是和法國羅浮宮、美國迪士尼樂園、台灣在地設計師聯名合作等,推出具有紀念意義的單品,多元創新之外,也提高採購率與留存率。

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蔡仁譯攝影

最後,永續經營的關鍵績效指標應從追求高速成長,改為穩定獲利的經營體質,必須由以下面向重新定義。第一, 改變與客戶的互動關係 。從賣產品的短期合作,到賣服務的中長期合約關係。舉例來說,訂製、以租代買、二手回收等機制的靈活應用,進一步建構與客戶的連結;效益評估從回客率、提袋率,轉為會員數或合約數。

第二, 改變資源的價值應用 。創造資源價值最大化,也就是物盡其用的觀點,不只是環保材質,廢棄資源再生、二手資源轉手、外部資源導引等,都能賦予資源全新的價值。愈能發揮物品的功能,愈能降低不必要的浪費,甚至降低成本。換句話說,愈環保永續的經營模式,價格將更便宜,愈能提高顧客的購買意願。

第三, 改變供應鏈的加值歷程 。透過在地化、客製化、模組化,提升產品的價值。Uniqlo 強化在地連結、社區共好的多元價值,使用當地的素材,縮短供應鏈,同時降低產品滯銷率,創造永續商機。

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正新 x Logitech

轉型進化論!正新橡膠攜手羅技電子,啟動高效溝通與永續轉型新篇章!

2025-09-08 經理人 x Logitech
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談起「正新橡膠工業」,旗下品牌「瑪吉斯輪胎」(Maxxis)可說家喻戶曉。正新集團作為台灣輪胎製造業的巨擘,自 1976 年創立以來,正新始終堅持品質與顧客導向,將產品銷往全球逾 180 國,並獲《富比士》與台灣十大國際品牌等多項肯定。

目前,正新集團有22,000名員工,在全球擁有11個生產基地、多個研發中心,據點遍布台灣、中國大陸、印度、印尼、越南與泰國等地。面對市場變化與客戶需求,早在 2015 年,正新便啟動工業 4.0,導入自動化、AI 與關燈工廠,包括引入自動化檢測系統,以提升產品良率、避免人類誤差,以及運用AI視覺技術,進行輪胎氣泡的瑕疵檢測;同時也推動數位轉型,致力提升同仁數位素養,強化跨國據點的營運整合與管理效率。

不僅選品質更注重永續價值 正新善用科技與工具增進溝通效率

也因為正新期待透過加速轉型,增加營運效率及迎戰更多全球市場上挑戰,所以能否找到理念契合又技術領先的科技夥伴,是轉型過程中關鍵的一環,而 Logitech 就是一個例子。

「其實我們和 Logitech 是一拍即合!」正新橡膠工業資訊長陳柏嘉笑說。他向來樂於嘗試新科技,雖然公司曾使用過他牌視訊系統,但實際體驗 Logitech 的產品後,發現無論是收音、攝影到整體視訊呈現,Logitech 整合效果更佳,因此很快便決定導入。「工欲善其事,必先利其器。我們的文化就是選最能幫助同仁的好工具,決定了就立刻執行。」

正新與 Logitech 的合作不僅限於技術層面,更因雙方對「永續」的共同理念而深化。正新推動工業 4.0,透過高效視訊系統減少碳足跡;Logitech 則從包裝減量、回收材質到提升能源效率,致力打造環境友善產品。理念契合,促使雙方快速建立信任。「當發現 Logitech 不只方案好,更重視環境責任,就知道這是值得長期合作的夥伴。」陳柏嘉說。

走進正新的幾間會議室,即可見多款 Logitech 商用視訊設備,包括 Rally Bar Mini 全功能視訊系統、Tap 觸控螢幕控制器、Sight AI 桌面攝影機與 Scribe AI 白板攝影機。其中,Rally Bar Mini 專為 6 至 12 人的中型會議室設計,搭載 AI 智能鏡頭,能強化自動取景與追蹤發言者,結合低失真揚聲器與波束成形麥克風,打造音視俱佳的沉浸式會議體驗,並全面支援 Google Meet、Microsoft Teams、Zoom 等主流平台。

正新xLogitech
透過 Logitech Sight AI 智能鏡頭,自動取景與追蹤發言者,讓遠距會議無距離感。
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其中,AI 驅動的 Sight AI 全景桌面攝影機,正是專為混合辦公設計,搭載雙 4K 鏡頭與 315 度超廣角視野,AI 智能構圖、準確捕捉與會者的聲音、表情與肢體動作,確保每位參與者都能被看見、被聽見。另一款 Scribe AI 白板攝影機則解決傳統鏡像困擾,一鍵即可將白板內容清晰呈現在視訊會議中,並透過內建 AI 人像虛化技術,更能讓簡報者「隱形」,避免遮擋重點,確保遠端與會者完整掌握會議內容。而外型簡約的 Tap 觸控螢幕控制器,提供直覺操作介面,使用者只需輕觸一鍵,即可快速啟動會議。

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Logitech Scribe AI 白板攝影機清晰且同步的資訊呈現,讓每一次的混合會議透過工具輔助,溝通更即時也更有效率。
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Logitech視訊會議系統助力跨國協作 提升效率與生產力

由於正新生產基地、研發中心遍布世界各地,同仁每周都需要召開多場跨國會議。過去,為避免跨時區、多人參與會議時發生斷訊或設備問題,正新經常安排 IT 技術人員駐點支援,耗時又耗力;但自從導入 Logitech 視訊會議系統後,這些問題已大幅改善,不僅大幅減輕 IT 負擔,也讓員工擁有更順暢、優質的會議體驗。系統在提升工作效率之餘,也讓員工參與遠距會議更便捷,減少通勤往返、降低碳排放,兼顧「永續」的全球趨勢。

Logitech 作為正新邁向數位轉型的策略夥伴,特別觀察到,正新能屹立近 60 年的一大關鍵,是持續超前部署與勇於創新,積極轉型不受限。像是導入 Logitech 的視訊會議方案後,有別於傳產的固定座位,正新也開始幫同仁配備筆電、整合 Logitech 視訊會議帳號與周邊設備,提升攜帶與使用的彈性與便利性。此外,高階主管親自體驗後,也驚訝於整套系統在影像清晰度、音訊穩定性與多平台整合上的表現,進一步強化經營團隊持續導入新工具、深耕數位轉型的信心。「正新是傳產的數位轉型先驅,和一般對製造業的印象很不一樣。」

這份對創新的執著,也延伸到核心產品研發。瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎可自動偵測路況,並即時調整胎體強化抓地力,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD 國際設計大獎,是正新在智慧輪胎與創新研發上的重要里程碑。

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正新團隊積極創新,瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎結合科技與設計,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD,展現正新的品牌實力。
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陳柏嘉對研發創新的熱情,也延伸到辦公選品上。他相信,好的工具能激發更高的效率與創造力。因此在與 Logitech 合作後,也選用了 MX 高階商務鍵鼠系列,不僅著重設計與手感,更重視無線連接、感應精準與長效續航等細節。「從這些體驗中,我看見辦公設備的進化潛力,也期待未來的協作工具能持續突破、帶來更多可能性。」

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陳柏嘉認為產品創新需擴大想像力並積極研發,因此除導入 Logitech 會議設備,也研究其他羅技產品的設計整合性,刺激更多研發靈感。
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正新的集團核心文化「Triple 3 System」— 100% 品質、100% 服務和 100% 信任,是推動數位轉型與全球拓展的內驅力。這套價值觀不僅貫徹於產品製造,更延伸至與合作夥伴的深度協作,成為正新穩健前行、持續創新的關鍵基石。

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陳柏嘉笑著分享自家輪胎的特別之處,而這也是正新得以站上世界市場的企業能量。
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陳柏嘉強調,未來正新將持續攜手 Logitech 等策略夥伴,透過數位轉型全面強化全球競爭力,並在邁向永續經營的路上開創新里程碑。

開啟高效溝通新篇章,歡迎預約參觀 Logitech 商務協作展示中心: https://lp.logitechclub.com/vc/zh-tw/

【本文由經理人整合行銷部與羅技共同製作】

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