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從虧損到狂賺一千億,毛利率狠甩 Nike、愛迪達!ASICS 社長靠3招扭轉乾坤

商社男
2025-02-10
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談起日本銀座的購物大道,腦中浮現的總是歐洲頂級時尚品牌的旗艦店,像是 Gucci、Armani、Versace 和 Salvatore Ferragamo 等。然而,最近一次經過銀座,卻看到一家店大排長龍,顧客多到需要在外等候。而這並不是什麼歐美高檔精品,而是以布鞋起家的日本運動品牌 —— 鬼塚虎(Onitsuka Tiger)。

時間回到 2025 日本新年,年度體壇盛事「箱根驛傳」(從東京到箱根之間,長達 217 公里的大學馬拉松接力賽)正吸引超過 100 萬觀眾的目光。幾乎每 4 位選手中,就有一位腳上穿著亞瑟士(ASICS)最新的 Metaspeed 系列跑鞋。

ASICS 不僅在時尚領域占有一席之地,更在專業競速運動中大放異彩。不過你可能不知道,2020 年 ASICS 才面臨史上最嚴重的虧損。

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延伸閱讀:深度時尚|股價一度跌到4年新低!Lululemon 做錯什麼?高管承認了

擺脫虧損陰霾,2024 年度營業額可望創新高!ASICS 做對什麼?

ASICS 由鬼塚喜八郎在二戰後的 1949 年創立,當時名為鬼塚商會,資本額僅 30 萬日圓,員工僅 2 人。之後為了希望戰後的日本能培育出健全的體育青年,因此引用古羅馬作家 Juvenal 的名言「Anima Sana in Corpore Sano」(拉丁文,意為「健全的精神寓於健全的體魄」),並取其首字母,將公司名稱更改為 ASICS。

1960 年,ASICS 開發出競技用的馬拉松專用跑鞋 Magic Runner,從此奠定了 ASICS 在競技鞋市場的地位。

2015 年,ASICS 營業額達到巔峰的 4,284 億日圓,但之後一路下滑,2020 年甚至出現 39 億日圓(約新台幣 8.4 億)虧損。

2018 年,廣田康人從三菱商事空降到 ASICS 當社長,在一系列改革後,ASICS 的經營體質出現戲劇性逆轉,預估 2024 年度營業額可望來到歷史新高的 6,800 億日圓,營業利益更達到 1,000 億日圓(約 2015 年的 3.6 倍。

換算成新台幣,2024 年 ASICS 營業額可望達到 1463 億,而截至 2024 第三季,年度營收已達到約 1057 億。

ASICS 做對什麼?廣田康人做了哪些改革?

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1. 回歸本命賽道,C-Project 搶回專業跑步領域地位

跑鞋市場其實早在 2017 年就開始出現革命性的變化,主因是 Nike 在 2017 年推出了厚底碳纖維板跑鞋,碳纖維板在受到踩踏壓力後,能配合厚底的彈力轉換成向前的推力,緩解跑者每一步的壓力。根據業界描述,這種推彈效果能節省約 4% 的跑步能量。

4% 看似乎不多,但若以長時間的馬拉松比賽來看,每 30 分鐘的 4% 就能累積相當可觀的能量,有效推進抵達終點的時間。跑者們從 2017 年開始口耳相傳,之後紛紛加入 Nike 陣營,讓當時業績已經開始疲乏的 ASICS 雪上加霜。

當時的 ASICS 還停留在厚底出現之前,薄底擁護派(認為薄底鞋輕,重量輕就能跑得快)與厚底擁護派的路線論述之爭,導致 2021 年的箱根驛傳中,竟然出現沒有任何一位跑者穿著 ASICS 的窘境。

感受到危機的廣田康人,便新設立名為 C-Project 的社長直轄特別組織,內部包含研發、行銷、運動工學、法務、財務等成員,他們無需透過既有組織層層級別的確認,只要直接向社長報告,社長裁決後就能立即執行,是一個高速的組織。

C-Project 也在 2021 年 3 月推出了兼具薄底的輕量,又具有高反彈力的厚底跑步鞋 Metaspeed。在當時,Metaspeed 比 Nike 的跑步鞋還要輕。Metaspeed 也讓 ASICS 的跑者在世界馬拉松比賽中再次獲獎,在獲獎選手穿著 ASICS 跑鞋畫面的宣傳下,陸續又有消費者回到 ASICS 陣營。

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2. 經營斷捨離:該棄就棄!撤出泳衣、校園運動服市場

ASICS 在產品定位上的想法,或許能總結為「該快就要最快,要潮就要最潮,無法突出就撤退」。

過去 ASICS 給人的印象,似乎是一個銷售各種運動產品的品牌,從棒球用品、包包、泳衣、服飾、跑鞋到休閒鞋應有盡有。但在廣田康人大刀闊斧的改革下,該撤退的就撤退,該強化的就投入更多資源強化。現在一般消費者對 ASICS 的印象,大多只會集中在跑鞋和潮流兩個分類。

ASICS 在某些市場的撤退原因,其實都簡單易懂。2022 年,ASICS 決定退出游泳衣市場,其中一個原因是游泳並不需要穿鞋子,使 ASICS 在跑鞋領域累積的 Know-How 很難在游泳競速產品中有效發揮。

此外,ASICS 在日本的校園運動服市場也享有相當高的知名度,但也在 2023 年決定退出市場,原因是在學校規定學生必須穿 ASICS 運動制服的情況下,學生反而會開始期待畢業的那一天,因為終於能擺脫校園運動服的束縛;且品味會隨著年齡而改變,即使能綁住學生,也不一定代表他們之後會喜歡。

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3. 策略集中打擊:要潮就最潮!集中資源發展鬼塚虎,營益狂翻逾兩倍

從一系列的策略調整,能發現廣田康人努力將品牌策略做得更集中。除了透過 C-Project 讓跑鞋重新拿回專業競速領域的地位,也透過鬼塚虎搶下潮流市場。

ASICS 讓鬼塚虎直搗時尚的大本營 —— 義大利。早在 2002 年,鬼塚虎就已經在義大利佛羅倫斯國際男裝展(Pitti)推出復古風格的 MEXICO 66 鞋款,恰好趕上了當時歐洲的復古風潮。這股潮流隨後蔓延到好萊塢,接著透過好萊塢的影響力宣傳到全世界。

Onitsuka Tiger
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當時,鬼塚虎在 ASICS 仍隸屬於 Lifestyle 事業部。直到 2018 年,ASICS 將鬼塚虎升格為獨立內部事業後,才開始集中更多資源在發展上,使得鬼塚虎的營業利益從 2018 年的 74 億日圓,提升到 2024 年的 153 億日圓,更計畫在巴黎開設鬼塚虎酒店(Hôtel Onitsuka Tiger),希望透過在歐洲深耕,進一步強化潮流品牌的形象。

Onitsuka Tiger
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ASICS 近年在跑鞋領域的表現確實亮眼,但與運動產業兩大巨頭 Nike 和 Adidas 相比,營業額仍有兩倍以上的差距。

但若從毛利率來看,ASICS 在 2024 年 1~6 月的半年期,以 52% 的毛利率領先 Nike 和 Adidas,顯示 ASICS 在產品價值的創造上仍有獨到之處。

期待來自亞洲的 ASICS,有朝一日能與兩大運動品牌平起平坐,在全球運動市場上占有一席之地。

(本文經授權刊登、編輯自 商社男的外食迷宮

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帝亞吉歐

不只形塑風味,更形塑飲酒文化:帝亞吉歐以行動引領社會共好

2026-06-16 經理人 x 帝亞吉歐
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聚會選酒,早已不只是口味的問題。消費者對品飲體驗的要求愈來愈完整,要有故事,要有風格,也要喝得心安理得。當消費者開始在意自己「怎麼喝」,也自然開始在意品牌「怎麼做」。

隨著時代變遷,飲酒不再是為了酩酊大醉,而是社交連結的媒介、生活儀式的符號,甚至是個人品味的宣言。此時,選擇哪個品牌舉杯,某種程度上也是一種價值觀的表態。

這場文化轉型,連帶對整個酒類產業提出了更高的要求:品牌不能只是風味的提供者,更需要成為飲酒文化的塑造者——對消費者負責,也對社會負責。對此,旗下擁有多個百年品牌的帝亞吉歐,卻在ESG與社會責任尚未成為顯學的年代,即開始付出行動。

超前時代的耕耘:「KEEP WALKING 夢想資助計畫」22年了

早在2003年,帝亞吉歐便在台灣啟動「KEEP WALKING 夢想資助計畫」。彼時CSR在業界仍是鮮為人知的詞彙,既無輿論壓力,也無ESG評分的驅動。因此這項計畫的誕生,更接近一種企業對自身角色的主動叩問:作為酒類產業的一員,除了提供美好的品飲體驗,還能為這片土地做什麼?

隨著計畫在今年邁入第22屆,以「夢想並肩 永續同行」為主軸,不僅回應聯合國17項永續發展目標,聚焦經濟、社會與環境、永續影響力等面向,今年徵件數也創過去8年新高,顯見社會對此平台的信任與期待,仍持續累積。

此外,KEEP WALKING 夢想資助計畫至今創造的成果也不容小覷。22年來,收集逾1.7萬份夢想企畫書、資助246個專案、總額達新台幣2億元、邀請124位產官學評審參與陪伴,得主足跡遍及全台19座城市,橫跨技職教育、地方創生、醫療照護、環境保護等多元領域。

不過,這個平台真正的價值,並不只在數字。20餘年的持續耕耘,使得主與評審之間、跨屆得主彼此之間,逐漸形成一張綿密的社會創新網絡。資金是起點,留下來的是人與人之間的連結、跨領域的合作能量,以及一個由企業資源串聯而成的社會創新生態。這也是帝亞吉歐在台灣最難被複製的長期資產,也是台灣社會持續受惠的公共財。

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帝亞吉歐「KEEP WALKING 夢想資助計畫」自2003年啟動,22年來資助246個夢想專案,累計資助總額逾新台幣2億元。
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從資助到培育:翻轉餐飲產業的人才方程式

KEEP WALKING的力量並未停步於資助,帝亞吉歐也思考如何將20餘年積累的產業專業,轉化為更直接的教育動能。對此,帝亞吉歐臺灣總經理梁殷禎指出:「透過賽事的平台,讓專業調酒師在交流與切磋的過程中持續精進技藝、拓展視野,進而培育更多餐飲界、調酒界優秀人才,推動產業朝向更多元且共榮共好的發展。」

如2009年創辦World Class世界頂尖調酒大賽,涵蓋全球逾60國,累計培育超過40萬名調酒師,被業界譽為「調酒界的奧斯卡」。賽制橫跨專業知識、創意調酒、餐酒搭配與在地文化應用,全面考驗選手對風味、文化與創意的整合能力。過去也曾有台灣選手在2024年的世界總決賽中摘下第三名,締造參賽史上的里程碑。今年台灣決賽訂於7月4日舉行,再度為本地調酒人才提供接軌國際的舞台。

此外,向下扎根也是耕耘的一環。如2022年啟動的「KEEP WALKING 夢想資助學院」,以品牌大使與World Class冠軍調酒師為師資,與13所大學合作,累計培育逾3,000名餐飲科系學生。今年更首度進駐基隆,結合「基隆建城400年」地方創生年會,透過專業課程引導學生將調酒創意融入在地文化,設計專屬迎賓特調,讓人才培育真正有所學、有所用。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」今年首度進駐基隆,引導學生結合調酒創意與在地文化,開發專屬迎賓特調。
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從倡議到行動,帝亞吉歐引領新時代飲酒文化

人才培育之外,帝亞吉歐對飲酒文化的塑造,還有更深一層的期許:讓每一次舉杯,都成為有意義的選擇。

總經理梁殷禎這樣詮釋集團核心理念:「我們不追求喝得多,而是喝得有品質、喝得有意義、喝得好,讓酒成為串聯生命中不同時刻的媒介。」對帝亞吉歐而言,飲酒不只是慶祝成功或節日的儀式,更是與親友交流、享受生活,乃至與自己對話的重要時刻。期望透過優質品牌與多元風味,豐富消費者的生活體驗,並在不同文化與世代之間,持續創造更有意義的連結。

要將這份理念落地,需要具體而持續的社會行動。因此帝亞吉歐積極與政府、學術機構及產業夥伴協作,推動多面向的教育倡議,包括「DRINKiQ酒精知識推廣」提供一站式的飲酒知識平台,讓大眾對酒精與健康的關係建立更清晰的認知;以及「Smashed Online衝撞青春校園計畫」深入校園,推動青少年物質濫用防制教育。

從KEEP WALKING夢想資助計畫走過22年、Smashed Online衝撞青春校園計畫深耕逾10年,到World Class在台灣邁入第16年,帝亞吉歐推動的從來都不是一次性的活動,而是跨越短期績效的長期承諾。也因為這份耐心,讓品牌的社會影響力得以在台灣落地生根。

不只形塑風味,更形塑美好的飲酒文化。帝亞吉歐用20餘年證明的,是一件知易行難的事:讓有意義的品飲體驗,成為品牌與社會之間最美好且長久的旅程。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」自 2022 年起將產業實戰經驗直接帶進校園,以品牌大使與 World Class 冠軍調酒師為師資,讓人才培育從資金端延伸至教育端。
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《經理人》提醒您:禁止酒駕,未滿 18 歲禁止飲酒;本文由經理人整合行銷部與帝亞吉歐共同製作。

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