深度專題
11.22.2023
拯救微軟的一本書！納德拉推崇的《非暴力溝通》是什麼？
一本與管理無關的書籍，為什麼成了微軟 CEO 拯救公司的重要角色？在職場上懂得同理、尊重，最終促成合作的關鍵祕訣是？
拯救微軟的一本書！納德拉推崇的《非暴力溝通》是什麼？
一本與管理無關的書籍，為什麼成了微軟 CEO 拯救公司的重要角色？在職場上懂得同理、尊重，最終促成合作的關鍵祕訣是？
做好成本控管，就不怕「賺了錢卻沒錢」
企業不能只盯著利潤，而忽略了成本的重要性。管理者必須學會如何有效管理成本，才不會陷入「賺錢愈多，虧損愈大」的困境。
提升效率、減緩退化！今天就開始鍛鍊腦力
看似「有限」的人腦，卻蘊含著近乎無限的學習力，透過訓練大腦，能減緩退化速度，維持良好的認知功能。今天就啟動腦力訓練計畫！
解析「淤泥效應」，找出組織低效率的主因！
太過繁瑣的規定，很可能是造成組織低效率的主因！若想改善企業體質、增加工作效率，先從清除長期累積的「淤泥」著手。
職場變化多端，培養「適應力」克服難關！
每一件全新的事，都在考驗我們的適應力。面對快速變化的職場，更應培養個人適應力，來迎接挑戰、從中成長！
開拓者的成功學！如何堅持獨特，走出自己的路
成功的經理人多半有些異於常人的特質，讓他們能在人生的路上堅持到底、脫穎而出，為自己創造成就。究竟這些企業家都在想什麼？案例故事一次解析 >>
