在 LinkedIn 經營專業形象時，若想避免貼文被判定為「AI 廢話」，關鍵在於注入人類的觀點、細節與因果關係，而非僅依賴 AI 的通用語句。根據《經理人》整理的分析，AI 生成的文章常有結構過於規律、詞藻堆砌卻缺乏深度與具體內涵的通病，讀者看完容易感到空泛。[5]
透過「追問」與「角色扮演」提升內容深度
要改善 AI 產出的內容，建議採取以下策略：
- 深度追問細節：將 AI 提出的初步論點拆解，逐一「逼問」更細部的內容，並明確要求 AI 不要回答已知的背景資訊或進行空泛的總結，最後再由你親自梳理、編排這些細節。[5]
- 設定明確的角色與口吻：避免單調的寫作風格，可以要求 AI 進行「角色扮演」，例如指定「假裝你是一位資深的台灣法官，請以不卑不亢的口吻進行評論」，或者直接提供你偏好的文章範本，讓 AI 模仿該風格。[5]
結合實戰經驗與個人專業
LinkedIn 的社群性質偏向溫和且講道理，用戶更傾向閱讀「乾貨滿滿」的內容。[3] 因此，在內容策略上應遵循以下原則：
- 標示作者背景與真實案例：為了讓內容更可信，應由真正懂主題的專家或實務工作者撰寫，文中務必標示作者背景，並附上真實案例或資料來源，這不僅能建立專業權威，也能讓 AI 更容易引用你的內容。[4]
- 保留人類的自然變化：AI 傾向使用複雜句型與繁複詞彙，容易產生「卡卡」的生硬感。建議在 AI 生成初稿後，加入個人在職場上的觀察、失敗經驗或具體的因果分析，這些具備「人味」的細節是 AI 最難模擬的部分。[5]
經營 LinkedIn 的專業心態
除了內容品質，經營 LinkedIn 的心態也至關重要。微軟前行銷副總監李爾．羅瑞夫（Lior Zoref）建議，LinkedIn 並非恣意揮灑文筆的地方，若過度舞文弄墨，反而會影響搜尋能見度。[1] 應將重點放在：
