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【2016 MVP】獸醫師翻轉鮮乳產業,把好鮮乳交到消費者手上

2016-12-11 撰文 葉冠玟
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(本文出自《經理人月刊》2016年12月號,封面故事:再啟動,2016百大MVP經理人)

凌晨時分,行動出診車停在牧場外,獸醫師正準備戴上手套、將手臂伸進乳牛的肛門中做直腸觸診,「這是檢查最基礎的步驟,必要時還要進行開刀治療,」他是龔建嘉,負責40多家牧場、照顧6000多頭乳牛的大動物醫師,而這只是他其中一個身分。

龔建嘉基於多年在酪農的第一現場服務,發現全台近80%的乳源長期被光泉、味全、統一三大品牌寡占,以至於消費者的產品選擇稀少,酪農戶生計也被與大廠簽訂的合約綁定。在這樣的產業結構下,當2013年食安風暴重創林鳳營鮮乳時,酪農戶也跟著遭殃,損失慘重也無法與消費者對話。

這個情況看在龔建嘉眼裡,成為催生「鮮乳坊」的關鍵推力。2015年,他在FlyingV發起「白色的力量,自己的牛奶自己救」的募資活動,希望能夠提供乳品來源單一、透明化的產品,讓消費者能追溯源頭,也令酪農業者脫離大廠品牌,從單純的原物料提供者變成品牌經營者。

該活動上線2個月便獲得將近5000人贊助支持,更吸引許多商家主動詢問合作機會,最終募集金額更達到608萬元,遠遠超過當初設定的100萬元目標。

牧場出診親力親為,用信任贏得合作機會

要將好鮮乳交到消費者手上,首先得找到質量均優的合作牧場,談起這個過程,龔建嘉坦言,「真的好難!」而能讓飼養觀念好、用藥水準又高的彰化豐樂牧場出面,打響第一槍,龔建嘉認為,「客情(客人的情份)」幫了他一把。

一般酪農對於獸醫十分戒備,就算醫術再好,也不願輕易將視為財產的牛隻,交給不熟識的獸醫進行侵入性檢查及治療。但龔建嘉在大學期間,就認識了豐樂牧場的老闆,固定每周都會到現場做醫療服務,對他而言,與牧場的人及動物培養感情,已經成為生活的一部分。

在募資期間,無意間聊到對改造產業的想法時,才發現牧場老闆對於龔建嘉的理念,不但心理支持,更願意做大膽嘗試,就這樣順利與豐樂牧場建立合作關係。

第二家合作的嘉明牧場,是雲林崙背鄉的指標牧場,基於牧場老闆早已對三大鮮乳品牌失去信心,相對更相信共事多年的龔建嘉,因而決定放手一搏,願意轉而支持他的理念。「信任建立後,談合作的溝通門檻就變低了。」

開發「非典型通路」,完整傳授品牌理念

有了上游供應商,得決定下游通路。龔建嘉對於市面零售通路昂貴的上架費卻步,另一方面則是秉持「選擇通路經營者,而非通路本身」的想法,因此轉而向認同鮮乳坊經營理念的店家談合作,開發出「非典型通路」模式。

不只是一般食品店家,在寵物美容店、補習班、藥局或文創店家,都有機會看到鮮乳坊的產品。儘管這些店家經營者「外在」大不相同,卻都擁有著「對於社會議題十分關注」的「內心」,目前鮮乳坊合作的通路店家數已超過500家,遍及全台。

龔建嘉提及,在經營非典型通路時,與合作店家的溝通變得特別重要,雖然維繫成本相對提高許多,但「能否傳遞正確的酪農業資訊」才是他最在意的。因此,內部同仁會撥出更多心力,與合作店家進行一對一的互動對談,及時回報通路狀況與消費者意見。鮮乳坊甚至還會定期與店家聚會,分享目前的經營狀況與未來展望。龔建嘉希望透過這群「對的人」,共同解決台灣民眾對酪農業及鮮乳品牌的疑惑。

目前鮮乳坊的銷售量已突破百萬瓶,累積訂戶數達2萬5000人,龔建嘉表示,「這是第一瓶由群眾而生的鮮奶,我也希望,現在做的這些事,最後能真正回到群眾身上。」

2016 SUPER MVP 龔建嘉

慕渴公司(鮮乳坊)創辦人

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迪卡儂不靠球星代言,如何透過門市夥伴與運動體驗,打造品牌差異化?

2026-10-26 經理人 x 迪卡儂
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走進迪卡儂動輒千坪的遼闊賣場,空氣中瀰漫著不同於其他運動用品店的氛圍。不到百元的後背包、3秒開帳的輕巧帳篷、方便試騎的自行車區……,這家來自法國的運動零售巨頭,靠著超過80種運動、上萬件商品的極致CP值與和產品硬實力,在台灣扎根生長了35年。

讓人意外的是,這家幾乎包辦了台灣人第一套運動裝備的「國民運動賣場」,過去在台灣其實沒有編制完整的行銷部,大多是將法國總部的素材,以在地口吻翻譯落地。長久以來,習慣用產品說話的迪卡儂,卻在2023年迎來了巨大轉變。

面對全球消費浪潮轉變,總部意識到,迪卡儂不能只侷限在「零售通路」(Retailer),而是必須進化為搶下消費者心占率的「品牌」(Brand),於是開始在全球各地打造職能更加完整的行銷部。曾任Adidas 資深品牌經理、Crocs數位品牌行銷總監,並在30歲時成為輕奢女鞋品牌Stella Luna史上最年輕全球品牌經理的 Abby Lien,在此時接下台灣迪卡儂首任行銷長的重任。

從產品驅動到建立全功能行銷團隊,Abby Lien 面對的,是一場文化與組織的破冰挑戰:如何在一個以產品為導向、講求務實的大型組織中,從根本注入行銷靈魂;並在不破壞親民的品牌DNA前提下,協助這隻零售大象優雅轉型?

迪卡儂
台灣迪卡儂行銷長 Abby Lien 在2023年時接下重任,一步步為公司搭建全功能的行銷團隊。
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心法一︰第一步不是推活動,而是聆聽

傳統企業對行銷部的疑慮,往往來自一個刻板印象——好像是來「花錢做宣傳」。Abby Lien 比誰都清楚,要讓務實夥伴打從心底擁抱行銷,第一步絕不是大動作推活動,而是「聆聽」,「我把行銷部定調為『商業夥伴』(Business Partner),更多的是輔助銷售,第一件事就是聆聽各單位的需求。」

上任第一週,Abby Lien 沒有待在冷氣房裡看報表,而是直接到門市實習,讓自己沉浸在零售最前線,直面各種實際問題,不論是否與行銷相關,她都試著找出解決之道。直到今天,公司任何一位夥伴,依然能透過通訊軟體隨時敲她,「我是完全open的!」

在團隊建構上,Abby Lien 也沒有盲目擴張。她將原先內容部門重組,賦予品牌零售行銷、CRM等任務,同時靠著靈活的外包協作,即使業務範圍擴大,但核心團隊依然維持在同樣規模,逐步搭建出一支精煉部隊。

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上任第一周,迪卡儂臺灣行銷長 Abby Lien 直接到門市實習,站在第一線聆聽夥伴需求。
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心法二︰快速累積看得見的小成功,打破組織的理性心防

Abby Lien 認為,要讓務實夥伴心服口服,最快的方式就是先累積「快速的小成功」(Quick Small Win),讓夥伴直接感受行銷的助力。上任初期預算有限,Abby Lien 做了一個大膽決定:砍掉高達4、50%的線上廣告預算,「當時壓力不小,萬一流量瞬間下跌怎麼辦?」但她憑藉過往累積的行銷專業,敏銳判斷線上投放還能優化,重新調校後,廣告投資報酬率(ROI)立刻翻倍成長。

Abby Lien 也從聆聽需求中,不斷透過指標性的小型專案測試,再藉由迪卡儂強大的CRM會員系統,在14天內精準追蹤會員轉換,用實績證明行銷真的可以帶來業績。這些小成功都像是一劑強心針,漸漸消除內部疑慮,「他們扎扎實實看得到數據,開始理解行銷部的價值。」

這也在迪卡儂內部產生質變,「公司各部門開始覺得,以後每個專案,都要先找行銷部聊一聊,這個思維轉變就是成功的第一步了。」她笑著說,「被內部接受跟認可的感覺,真的很有成就感!」

心法三︰挖掘公司隱形資產,化身流量密碼

在傳統運動品牌的世界裡,行銷的標準公式是:砸重金請超級巨星代言,用競技崇拜與英雄主義撐起高昂的品牌溢價,「但迪卡儂的初衷是,致力讓更多人感受運動的美好,不是只賣產品。」

迪卡儂不走高昂的代言路線,而是專注降低運動門檻與推廣健康生活,在這樣的品牌基因下,行銷團隊的任務,便是擦亮公司長年累積的「隱形資產」——門市裡的每一位夥伴,與消費者每一次的真實體驗,都是最好的宣傳素材,「行銷不是憑空創造話題,而是扮演『故事轉譯者』,迪卡儂有很多好的故事,這才是我們最強大的行銷武器。」

迪卡儂的門市員工,全是運動專家,顧客不僅能獲得最好服務,Abby Lien 也在門市內舉辦豐富的體驗活動,像是如何3秒打開帳篷、10公升的背包要怎麼才能塞入最多物品,消費者在專家指導下,以有趣方式認識產品。這群門市夥伴更化身社群影片的主角,親自現身說法,讓Instagram粉絲翻倍成長,Abby Lien 笑說,「夥伴才是我們的流量密碼!」

每年迪卡儂更在全台門市開出高達1.5萬堂的運動社課程,打造台灣最大的運動體驗平台;門市外的空地更被翻轉為全台最大的「城市運動場」,直接把大型泳池、SUP與匹克球等全搬到現場,讓迪卡儂從賣裝備的通路,進化為體驗運動生活的樂園,透過行銷穿針引線,讓消費者認識一個更立體、兼具專業與溫度的迪卡儂。

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迪卡儂將各種產品情境和體驗搬進門市,打造全民運動生活圈。
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心法四︰根據台灣特色靈活變通,國際品牌深耕在地

面對法國總部的行銷準則,擁有時尚與國際品牌背景的 Abby Lien,也展現極大的靈活度。她維持總部親民的品牌DNA,再根據台灣在地特色調整,比如看到台灣Threads社群爆發的風潮時,迪卡儂在第一時間開設帳號,讓小編以接地氣的口吻「海巡」;當網友突發奇想拿重訓的小槓片當防水杯墊、或是搶買防水袋當「娃包」時,行銷部第一時間聯動門市備貨,成功抓住爆紅商機。

嗅到台灣的跑步熱潮,2026年,迪卡儂啟動台灣史上第一次大型賽事贊助,成為「臺北國道馬拉松」的頂級贊助夥伴,並由旗下專業跑步品牌KIPRUN全力支持賽事。這不只是把迪卡儂Logo貼上去這麼簡單,迪卡儂行銷團隊精心設計了導流機制,讓全台近萬名跑者親自走進迪卡儂門市領取選手物資袋,同時在門市打造KIPRUN體驗式EXPO,透過產品、門市、社群與線上的緊密配合,不僅一舉收穫可觀的新會員數,更在活動後三個月展現長尾效應,創下迪卡儂鞋類銷售首次超越服飾類的紀錄。

迪卡儂
迪卡儂將「路跑」定為台灣市場的戰略品類,今年首次成為「臺北國道馬拉松」的頂級贊助夥伴,並由旗下專業跑步品牌KIPRUN全力支持賽事。
經理人

迪卡儂也和台灣高知名度的YouTuber合作,像是請來「The DoDo Men」的Eric,遠赴法國總部開箱研發核心、邀請成衣專家「胖哥」剖析產品機能。今年迪卡儂也首度和源自法國、台北重量級夜間藝術祭「白晝之夜」合作,舉辦破百人的夜跑活動,這些行銷方式,成功將遙遠的法國故事,轉譯成貼近台灣的品牌語言。

走過35年,迪卡儂也迎來下一階段的品牌變革,「我希望迪卡儂能成為所有台灣人心中的運動第一站,只要想到運動,就會想到『Go-to迪卡儂』。」從習慣用產品說話,到讓行銷成為驅動企業轉型的核心引擎,Abby Lien 用一次又一次的實績證明:最動人的行銷從來不是華麗噱頭,而是扎根於產品、洞察於夥伴,以務實腳步,走出一條屬於品牌的長遠轉型之路。

[本文由經理人整合行銷部與迪卡儂共同製作]

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