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攝影 / 賀大新

品牌價值大漲 84%!85℃ 靠 4 招擄獲人心,讓顧客想「一去再去」

2018-07-30 採訪‧撰文 葉冠玟
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(本文出自《經理人月刊》2018 年 7 月號,特別企畫:亞洲影響力品牌

去年 7 月,85℃ 全球總店數破千家。在國際知名品牌顧問公司 Interbrand 所公布的「2017 年台灣國際品牌價值排名」中,也勇奪第 8 名,品牌價值達 4.04 億美元。相較 2011 年首次入榜時被鑑定出的 2.19 億美元,大幅成長了 84%。

考量 85℃ 在台灣的規模,約略維持在 400 家店,較無展店動作,是否代表公司的重心放在海外市場?85℃ 行銷公關部副總經理鐘靜如笑說,不同成熟度的市場,要用不同方式經營。當你踏入國際市場,需要盡快讓大家看見你時,積極展店能短期見效;回到台灣市場,「已經建立了知名度,你要思考的,就不再是店數,而是品牌力。」

以聯名商品借力使力,保持品牌活躍

「行銷是品牌能否持續擴散的關鍵。」鐘靜如強調,即使販售的產品類型沒有改變,只要懂得發揮巧思,就能創造話題,為品牌加分。例如,85℃ 從 2016 年開始推出聯名的肖像蛋糕,是以營業端和加盟主的意見為主,仰賴他們的現場觀察,找出可能會流行的肖像人物,票選出接下來要合作的聯名品牌,目前已推出近 30 款肖像蛋糕。

除了有針對年輕人和上班族推出的蛋黃哥公仔蛋糕,也有針對帶小孩的家庭主婦的蛋糕,像是今年 4 月在兒童節期間,與英國卡通人物佩佩豬合作,推出系列造型蛋糕。且因為小朋友的指名度高,引發父母親在臉書粉絲專頁留言詢問的熱潮。

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85˚C的蛋黃哥、佩佩豬聯名肖像蛋糕
85ºC

對此,鐘靜如表示,選定其實只是起點,整合各方意見,才是這種大型行銷活動最耗時的事。一般來說,談肖像授權至少需要半年,從做出原型、配色、擺放位置等,每個步驟都要跟授權廠商反覆確認,有時一個小環節就得花上 3 周。

「但只要是力所能及、可以做出消費者喜愛的商品,品牌主總得先跨出第一步,讓市場告訴你可行與否。」

為避免聯名活動成為短期噱頭,鐘靜如還會刻意安排當前檔期和下個檔期無縫接軌,並搭配活動研發相同造型的飲料杯、蛋糕盒,讓品牌的活潑感不只出現在單一品項上,而是「讓所有消費者有感」。

這做法能有效建立消費者對於「來 85℃ 一定能看到聯名商品」的印象,保持品牌活躍,讓聯名蛋糕在 85℃ 約 50 款一般常態性販售的蛋糕中,穩定貢獻 10% 蛋糕總營收。

甜點師傅教你做蛋糕,打造門市好感度

光有討論度、一次性的消費還不夠,還要讓顧客「一來再來」。第一步是改造店面,85℃ 從 2014 年起推展二代店,一改過去買了就走的外帶店型,增加用餐空間、用木頭色營造出舒適的咖啡廳氛圍。近年全數統一店面樣貌後,下一步是積極提升門市體驗。像是由門市的甜點師傅親自教學的 DIY 課程,父母親帶小朋友來學做蛋糕,這種親子友善的活動,塑造出「好鄰居」的形象,也提供了家長周末帶小孩的去處。

此外,鐘靜如提供公司資源,培養公司裡的甜點師傅陳立喆成為「全球甜點廚師大賽」世界冠軍,並讓他在走向國際舞台受獎,以及站上 TED Talks 講台上分享人生經歷時,融入他遇見 85℃ 的經過,讓全世界的人知道,冠軍師傅做的蛋糕,在平價的 85℃ 就能買得到,強化「物超所值」的產品定位。

鐘靜如說,

「要把品牌做好,你隨時要想,你做出來的事,能不能獲得迴響,讓大家認同你、走進你的店裡支持你。」

85℃ 保持品牌熱度 4 方法

鐘靜如從自己過去 11 年的媒體背景以及 12 年擔任企業公關的經歷,將 85℃ 的品牌行銷分成 4 個層面來操作:

1. 通路行銷

從海報到店員的促銷能力等,只要是在門市看得到、聽得見的,都需要確保宣傳方式及內容一致,是最基本的行銷把關。

2. 媒體廣宣

提供新聞資料時先思考「媒體想看什麼內容」,可能是同業的比較,或只要剪輯的素材,找出共鳴點,才能抓住被報導的機會。

3. 異業結盟

除了跟銀行合作推出行動支付功能,也要多嘗試跨產業的結合,像是聯名等非傳統的結盟方式,以此保持品牌的新鮮感和話題性。

4. 獲獎事蹟

透過公司或員工獲獎的肯定,凸顯品牌的可靠度及市場定位,同時也是讓媒體自動前來報導,讓品牌增加曝光度的良好機會。

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經理人

駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
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於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

過去,車壇總認為休旅車與跑車是個單選題,讓經理人在挑選座駕時,往往被迫在「滿足家庭機能」與「保留自我個性」之間做出取捨,彷彿追求了生活,就必須向內心的駕馭渴望妥協。但對追求卓越的贏家而言,人生不該是一場不斷退讓的過程,卓越領導者也從不習慣將就。高效決策的本質,不是在多個目標中面對犧牲,而是尋求可同時極大化所有價值的最大公因數。

面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

日復一日的塞車通勤、緊湊的會議間奔波,高階主管的精力常在密集的公務中被無形消耗。對他們而言,座駕早已不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。

Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

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從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
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進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

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Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
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卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

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如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
經理人

高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

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Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
經理人

專屬克制,打造夢想: 探索新車設定|Cayenne SUV & Coupe系列詳情
前瞻思維,成就高效: 前瞻動力體驗|Cayenne E-Hybrid混合動力系列
無需等待,即刻掌舵: 極速擁有|點擊探索現有車款,遇見你的專屬Cayenne

[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

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