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刈包沒爌肉、麵線沒大腸蚵仔!台中「盛橋刈包」如何打動顧客的心?

2019-05-23 ShoppingDesign Leo、初日美學製造所
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你對台灣小吃的印象是什麼樣子?對台中人而言,可能早餐是炒麵配上東泉辣椒醬,或者來份油膩香鹹的刈包,可是走出台中車站前廣場,綠川旁的盛橋刈包會告訴你:我們用全新的方式詮釋了台灣小吃。

盛橋刈包.jpg
盛橋刈包的店面,簡單的配置卻不失雅緻。
盛橋刈包

「我們的招牌就是,刈包裡面沒有爌肉,鹽酥雞不灑胡椒鹽,麵線裡沒有大腸蚵仔。」

老闆史奈普爽快地介紹自家產品,台灣小吃類的研發能力很強,幾乎每年市場上都可以看見新的類別,但創新的頻繁帶來的也是大量模仿與品牌劣化的後果,膚淺的創新不只無法改善台灣小吃產業的處境,同時也阻隔了中老年口味較保守的客群,但史奈普的刈包與麵線自從創立以來卻似乎從來沒有這個問題,「老人家超愛我們家的麵線。」她這麼說,「不只是觀光客跟年輕人,連在地的台中人自己都很愛,回流客超多。」

但是比起傳統的小吃產業,盛橋刈包一份的價格高於一般市場裡刈包二到三倍,鹽酥雞更是逼近兩百元一份,銷量依然常年不墜,這是怎麼做到的呢?

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鎮點之寶六十年的老蒸籠,打開時飄出陣陣香氣,是傳承經典味道的關鍵之一。
盛橋刈包

主打高端客層,品項少、但每一樣都要非常好吃!

「我們一開始的定位非常清楚就是它的價位一定要夠高,以站著吃、路邊攤、拿了就走的形式,我們一定要做全台最高的,因為只有這樣,在小吃產業的這個金字塔我們才能做到上面的這個消費族群。因為現在的部分勞資雙方是這樣,勞保健保費用都非常高,你要給員工很高的薪資才留得住優秀的人,薪資給得高如果東西還是賣得很便宜,加上物價每年又一直上漲,也是做不出來市場差距的。」

史奈普解釋道,盛橋刈包本來的定位取向便是主打精緻與高端客層,店面的限制使得三個品牌不管是麵線、刈包、鹹酥雞都只賣 6 種,但相對來說要創造高收益就必須要每樣產品都非常好吃, 數量不是重點,質量與售價才是關鍵 ,這是由於品牌在最初定位客群時,首先考量到的是觀光客,這裡史奈普提出了寂寞產業的說法。

「你要把售價提到很高才能創造更多品牌該有的利潤,還有那個資金去做你該奮鬥的事情。所以第一個就是你要先決定你的售價,決定好售價之後才能決定你要賣給誰,因為售價大概決定了你所有品牌的定位,既然售價決定了利潤,一開始我們便先用價錢去定義,希望它是賣到什麼程度的刈包。」

「我覺得人們的消費裡面有一個東西叫 寂寞產業 ,它會透過很多吃的來滿足。我們是台灣小吃裡面搭上寂寞產業那班車的第一批人。我們幾乎是賣給很寂寞的人,比如我們自己出國旅行,排很多行程,咖啡店什麼的,其實你也沒去什麼景點,就是吃吃吃,事實上遊客們會希望這裡有個地方很好拍、很好打卡,視覺不錯以外,口味也不錯,價格只要不覺得貴得很離譜,幾乎我們都會買單。」

盛橋刈包3.jpg
三個品牌為做出區隔採用先後分別成立,而非新增品項在原有品牌下,刈包、麵線、鹽酥雞確定了不同的定位與主題,也對未來的發展性有更大的彈性空間。
初日美學製造所
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川子麵線是 2017 年創立的麵線品牌,結合眼前的綠「川」與不忘初衷的赤「子」之心,用京都燈具特色的龜殼網紋襯底,打造的招牌視覺。
盛橋刈包

連結在地老品牌的文化力量

刈包與鹽酥雞,從滿足人們的味蕾改到滿足人心的需求,透過感性的力量與其他的傳統小吃拉開差距,這在定位上就已經先與一般市場做出差異化,但即便如此,高昂的售價也確實需要更強大的理由去支持,否則那也不過是一時的噱頭而已,如刈包或鹽酥雞這樣很台灣在地的銅板美食, 怎麼去附加一層新的價值,史奈普用文化來回答。

走進盛橋的店面,櫥櫃裡排著幾罐辣椒醬,這是台中無人不知的老牌子「東泉」,在各個街頭攤販無論賣蚵仔煎或麵攤都可以看到,也是店裡招牌的炒麵刈包不可或缺的配角,店外的立食區架子上,則是瑞益香油,同樣屬於台中在地 80 多年的老牌子,此外還有如羅氏秋水茶、大越老醋,這些老牌子的故事不只寫在看板上,只要客人開口詢問店員,店員都可以琅琅上口解釋上一串台中醬料歷史。

傳產、文化跟觀光,三者常是彼此相輔相成的關鍵,這點在盛橋尤為明顯。

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盛橋沒有額外規劃行銷預算,但對於食物視覺的呈現非常重視,為此還會特別請攝影師為產品拍攝形象沙龍照,這在社群網路時代的傳播效益上功不可沒。
盛橋刈包

「台灣小吃」其實是個包袱

對盛橋而言,台灣小吃的包袱太重了,正如我們對於傳統產業的刻板印象,每多一層印象就是對創新的阻礙,誰說鹽酥雞與刈包不能有文化?銅板美食為何只能限定在低廉的價格?一旦我們限制了對於產業的想像力,那這同時也扼殺了消費族群對於這個產業展開新的接受的可能。

正如店裡面的當紅產品,炸冰淇淋刈包,一開始也被許多客人質疑好好的刈包為什麼要拿去炸,還要放進冰淇淋多奇怪,但史奈普打從一開始就非常篤定,認定這一定會賣,後來產品大紅之後許多人起而模仿,卻失敗的一塌糊塗,原因是盛橋使用的特殊冰磚是有特別處理過的,含冰率非常低,技術門檻高,冰淇淋放進熱的炸刈包才不會糊成一團粘膩,其他模仿者卻沒有看見這樣的關鍵,而當然,這一份冰淇淋刈包的價格也是不便宜的。

「跟人家做一樣的事情在市場上競爭是非常辛苦的,你沒辦法讓食物在人家心上跳舞,是因為看不出差別。」 史奈普肯定地說:「貴與便宜是比較出來的,但我們無法被比較,是因為我們從不被市場定義,我們創造市場。」

(本文出自 Shopping Design

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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