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攝影/賀大新

全球第一人!他靠 2 策略打造縮時攝影機,故宮、日本警視廳都是客戶

2019-10-17 採訪‧撰文 盧廷羲
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2015 年 台北市政府拆除了忠孝橋引道,推出一支 6 分鐘的紀錄片,濃縮 6 天工作情形,靠的是邑錡的「縮時攝影機」。

過往製作縮時影片,需仰賴人力長時間守候、捕捉鏡頭變化,再剪輯重點,邑錡用一台攝影機就能做到。他們的機體有特殊省電設計,加上電池續航力強,單機(使用兩顆 1 號電池)最多可連續供電一年,和坊間競品大多只能維持 2~3 周相比,節省了人力、作業時間。

這項核心技術,是邑錡董事長陳世哲在 10 年前的創新突破,可以說,他是全球做縮時攝影單體機的第一人

近年來企業(如記錄建築工程)、一般消費者(如拍攝雲海變化),愈來愈常接觸縮時攝影,使邑錡業績近 5 年來穩定成長。攤開他們的財報,今年前 8 個月營收 4 億 3700 萬元,較去年同期成長 39.3%,創歷年新高。

起初陳世哲發現美國家庭都有花園,人們喜歡觀察植物的生長過程,開發了第一代產品 Garden Watch Cam;後來,許多企業拿這台縮時攝影機,記錄蓋房子歷程,他們加以改良,設計防水、防塵功能,並加上支架固定,便於在工地使用。

甚至,也有畫家拍攝油畫的創作過程、茶農記錄茶葉製程,滿足做「生產履歷」的市場需求。如今,他們已取得 20 項專利,去年銷售近 60 萬台縮時攝影機,故宮、氣象局、日本警視廳、英國倫敦交通局都是他們的客戶,也讓品牌營收比重,攀升到 4 成。

不過,創業之初,除了技術領先,更困難的問題是,國內外都沒有人做縮時攝影機單體機,作為一名先驅者,如何確保市場夠大、建立可行的商業模式

維持代工事業,慢慢養品牌

「坦白講,我不知道市場大不大。」話雖這麼說,陳世哲卻敢闖蕩,是因為背後有兩個策略

首先,他非常確定要經營自有品牌,2009 年推出了縮時攝影機品牌「Brinno」,讓邑錡從原本的隨身碟、筆電、相機的外型設計和結構設計代工,跨足研發、生產縮時攝影機。

然而,研發一項新產品,掛上沒人聽過的品牌名,無法推估市場接受度。因此,陳世哲的第二步是,維持設計代工(ODM)的既有業務,確保有充足資金養品牌

他指出,早期從事工業設計,專替微軟、華碩代工,但這些大廠都擁有設計團隊與生產線,他們只能承接零星訂單。例如,某品牌要設計筆電外型,委託他們畫圖,完工後只會拿到一筆設計費,卻不保證下一張訂單。同理,即使研發縮時攝影技術,用貼牌方式(小公司開發設計,最後貼上大品牌商標)與大企業合作,仍是寄人籬下。

於是從一開始,邑錡就決定走 ODM 和品牌並進的「雙軌制」模式,保持團隊的設計專長,同時請新的研發人員,慢慢培養 Brinno 品牌知名度。如果自有品牌做了一年、兩年沒有成績,還有 ODM 的營收支撐,「讓我不用兵荒馬亂,老想著要不要收掉。」陳世哲說。

幫客戶改善產品,創造持續性營收

針對 ODM 業務,陳世哲下了苦功改良,打破單次合作生意的模式。他觀察,台灣的代工產業多為一條龍式,國外則是專業分工導向,因此他找的客戶,90% 都是歐美企業,「除了幫他設計,還說服對方,讓我接生產、製造的單。」

以手機為例,邑錡設計外觀、結構,還處理開模、生產等環節,一張訂單就可以循環兩年。接著,他們聘請有生產製造經驗的設計工程師,能理解品牌設計需求,又懂下游製造商語言,成為雙方的溝通橋樑,「別小看這點,國外很多設計品都是藝術品,成本高、品質差,沒辦法量產。」

舉例來說,美國品牌 IronKey 生產隨身碟,但良率太低。邑錡向對方點出,原工廠採用「深抽」(將材料拉入沖模內)技術,導致隨身碟外殼的兩側厚薄容易不均勻,他們建議改用開模、鑄造方式,效果較佳。說服品牌端後,再把訂單生產、製造的訂單委託給國內工廠,邑錡負責品管、監督。

做到這一步的加值服務,營收也顯著上升。陳世哲說,在台灣設計隨身碟,設計費約 2 萬台幣,IronKey 當時給他們 2 萬美元(約新台幣 60 萬元)。更重要的是,由於接了一條龍服務,在隨身碟的全盛期,光一整個案子,一年營收最多就有 86 萬美元(約新台幣 2600 萬元)。

穩固非傳統式的 ODM 業務後,邑錡讓自有品牌無後顧之憂。除了研發續電力的關鍵技術,Brinno 更能專注研發新功能,因應各種需求,打造不同種類的縮時攝影機。

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當缺工、AI 與接班同時來襲,企業怎麼接招?2026 亞灣新創大南方帶你找到管理實戰解方

2026-08-18 經理人 X 創業小聚
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/
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