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你坐的椅子 OK 嗎?挑錯椅子、坐錯姿勢!小心腰痠背痛跟你一輩子

2019-12-24 脊骨神經醫師 仲野廣倫
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容易頭痛、肩膀痠痛的人,坐著時通常都會將頭部往前伸。 而以駝背姿勢打字很容易弄傷自己的頸部。因為這樣會使我們的胸鎖乳突肌(頸部肌肉)與上斜方肌(肩部肌肉)等部位必須承受更多頭部的重量。

電腦螢幕須與眼睛同高!避免脖子疼痛,影響效率也睡不好

脖子疼痛不僅會使你睡不著,也會讓睡眠品質不好,有時甚至會出現嚴重的耳鳴。順便一提,很多人會在工作時喝咖啡或吃巧克力,但咖啡因會使我們的交感神經緊張,睡不著的人或是不好睡的人,切記就寢前九小時不要喝咖啡或吃巧克力,這樣睡眠品質才可能有所改善。

(推薦閱讀:你的坐姿 OK 嗎?4 個檢測,告訴你怎麼坐才正確

椅面下陷的椅子,不適合長時間工作用

理想的電腦鍵盤位置應該放在我們的手邊,電腦螢幕也必須與眼睛同高。而 椅子的理想高度則是坐下來時,可以使我們腳底貼合地板 ,並且要讓自己坐得深,使臀部碰到椅背,好讓背脊能挺直。坐得淺或是背部弓起的姿勢會讓我們感覺比較輕鬆,但卻會造成我們腰部椎間盤與肌肉莫大的負擔。

此外,椅面下陷的椅子,會使我們的骨盆向後傾,背部也容易彎曲,這樣的椅子很不適合長時間工作使用。相反地, 椅面往前傾的椅子,會讓我們坐下時慢慢改變腰部位置,使坐姿逐漸調整成骨盆略微前傾的正確姿勢,減輕我們腰部的負擔。

選購椅子一定要試坐,椅子高度、椅面角度,這樣挑

在椅背與腰部之間加一塊靠墊,也可以維持腰部的正確弧度,不過,這會因椅子的種類及使用者的姿勢而有不同。因此,大家在選購椅子時,務必坐坐看,並且確認椅子是否能調整高度和椅面的角度,並且了解

重點不是讓我們的身體去配合椅子,而是挑選符合我們身體的椅子。

若是不了解引發頸部及肩膀痠痛、頭痛的成因,這輩子就會飽受這些病痛所苦。駝背會使我們中部及下部的斜方肌難以作用,造成上斜方肌與胸鎖乳突肌、斜角肌等部位過度緊繃( 上交叉症候群: Upper cross syndrome),使得受損的肌群和造成這部位受傷的肌群都同時無法發揮作用,以致於坐著時就會讓某處的肌肉一直持續不斷地用力。

這是因為我們的頸部和背部的肌群都有各自的開關,不可能同時運作或關閉,因此,必須定期切換開關,輪流運作。如果我們頸部周圍的開關一直開啟,頸部就會疼痛,久了就會換肩膀痠痛。這時一再按摩痛處是沒有用的,最重要的是不再做出導致我們受傷的動作,以及恢復和提升我們身體的機能運動性。

將手臂垂放左右兩側,手掌張開,收攏肩胛骨與下巴,可以使我們前傾的頭部往後,舒緩過度緊繃的斜方肌。這項動作還可以開啟背部肌群的開關,讓已受損的頸部肌群休息。而收攏肩胛骨也是可以強化我們背部肌肉的動作。

上班族養成好習慣!每 30 分鐘起身站一下,多走動效果更好

如果你是經常坐在辦公桌前工作的人,請務必盡量每隔三十分鐘就從椅子上站起來。走動一下效果更好,但光是站著,就能大幅減輕身體的負擔。此外,即使身體沒有疼痛,但若想保護身體,避免身體疲累或出現任何不適,平時久坐工作的人還是務必早晚或週末適度活動,運動身體。

(推薦閱讀:坐 1 小時,等於抽 2 根菸!上班族別輕忽

1.坐著時別駝背、骨盆保持端正

有些人坐著時常會駝著背,靠在椅壂上,這樣或許會讓你覺得坐起來很舒服,但是如果你維持這種姿勢、摸一下背部,就會發現你背部的肌肉(豎脊肌)非常緊繃,而如果你用這種姿勢轉動腰部,就容易受傷。

還有些人會一次使用多個電腦螢幕,讓臉部一直朝向某一個螢幕工作。就算角度只有十五、二十度左右,但是身體坐在椅子上,只有臉部朝向螢幕的姿勢仍然很容易使我們的頸部疼痛。若要讓自己不容易疲累和受傷,就不能只轉動頸部看螢幕,必須連我們的身體一起轉向螢幕。

此外,讓骨盆保持端正的姿勢,會讓我們的腰部負擔較小。

2.坐下、起身,正確姿勢這樣做!

而從椅子上起身的正確方式,就是讓身體維持正確姿勢,然後將臀部挪往椅子前端。然後再一前一後張開雙腳,將手放在腿上支撐著身體,維持好腰部的角度站起身來。

坐下時動作則相反,先淺坐椅子,再往後挪動身體,讓身體坐到椅子最深處。但是,不管是起身或坐下,腰部連一公釐都不可以彎曲。

如果是腰痛到稍微彎一下腰就感到一陣刺痛的人,應該最能感受到上述動作的效果。另外,如果必須使勁站起來時,也不要彎腰,一定要讓骨盆和髖關節保持在直立的狀態下再站起來。

如果覺得這樣很吃力,可以扶著把手起身,趁電視廣告時,以正確的姿勢做十次從椅子站起來的動作,這也是很好的訓練。習慣之後,接著再試著單腳從椅子上起身。

(本文出自《世界最新醫學證明:不疲累、不疼痛的究極身體》,天下文化出版)

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經理人

萬弘資訊解讀 ISO 27701:2025隱私管理系統轉版改版後的企業成本與實作重點

2026-03-06 經理人 X 萬弘資訊
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在數位競爭加劇的今天,企業若想提升客戶體驗、優化營運決策,甚至發展 AI 應用,背後都離不開同一件事——數據,它不僅是行銷與營運優化的基礎,更是推動產品創新與商業模式升級的關鍵。沒有數據,就難以做到精準服務,更無法在高度競爭的市場中建立差異化優勢。

隨著數據成為核心資產,企業所需承擔的治理責任也同步加重。例如,《個人資料保護法》於 2025 年公佈修正條款,明定事故發生時,企業的通報與通知義務,並強化相關罰則與監督機制。在這樣的背景下,個資管理已從單純的法遵要求,提升為企業治理體系中不可或缺的一環。

而國際標準化組織(ISO)與國際電工委員會(IEC)於 2025 年 10 月發布的新版隱私資訊管理系統(PIMS)標準 ISO/IEC 27701,則為企業提供一套可系統化檢視隱私治理架構、強化制度韌性與風險控管能力的國際依據。對企業而言,這不只是制度條文的更新,更是一場隱私治理能力的再升級。

從「疊加式結構」到獨立認證:新版 ISO 27701 的關鍵轉折

面對新版 ISO/IEC 27701:2025 正式上路,萬弘資訊管理顧問部專案經理周世洪強調,企業在啟動轉版作業前,應先充分理解新舊版本的範圍,避免資源重複投入或成本過高,在以往來看,許多驗證機構會將ISO27001所需的費用與人力成本直接乘以2(來作為預估ISO27701的成本),但實務大量經驗上其實形成了不少浪費與重疊,萬弘資訊顧問在導入與規劃上,以公開透明的方式,協助企業徹底克服現行制度上的痛點(ISO27701成本與規劃)。

「相較於 ISO/IEC 27701:2019 舊版標準,ISO/IEC 27701:2025 最關鍵的改變在於『獨立性』,它不再依附於 ISO/IEC 27001,可單獨取得認證,」周世洪說。過去,企業若要通過 ISO/IEC 27701 驗證,必須先取得 ISO/IEC 27001 認證,這種「疊加式結構」意味著企業必須投入更多的人力、成本和時間,無形中提高了導入門檻。

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新版 ISO/IEC 27701 則將隱私資訊管理系統獨立出來,不再強制綁定 ISO/IEC 27001,這使得企業在規劃導入策略時可以更有彈性。對面向消費者、持有大量個人資料的企業而言,可直接以 ISO/IEC 27701 為主軸建構隱私治理架構;而採 B2B 商業模式、個資處理比例相對較低的企業,仍可優先強化資訊安全,再視需求逐步擴充隱私管理範疇,萬弘資訊整理ISO27701:2025導入關鍵重點如下:

1、 個資範圍界定: 個資盤點
2、 法遵合規:隱私權聲明(或政策)應與 實際個資蒐集的項目、個資盤點一致
3、 流程風險: 結合目前ISO27001風險處理作法,納入個資隱私風險
(隱私衝擊評估+隱私風險整合)
4、 個資隱私技術風險控管: 透過資安技術的權限控管(與審查)、資料遮罩、資料最小化揭露、複雜密碼原則、加密傳輸或儲存、網路防護、日誌事件留存來加以保護。
5、 ISO落實面的遵循: 透過ISO27701的稽核活動與完整報告的呈現來符合法遵內控要求。

轉版不是重做制度,而是深化治理能力

至於已經導入 ISO/IEC 27701:2019 的企業,則不必因為版本更新而過度焦慮,從實務經驗來看,轉版工作有一定比例集中在新增文件、調整表格編號與章節對應關係等文書作業,而非重新打造整套隱私治理體系。因此,只要原有制度運作健全,多數企業的轉換負擔並不如想像中龐大。

周世洪進一步指出,新舊版本在核心架構上並未出現大幅度的變化,包括風險評估與處理、績效評估與持續改善流程、以及內部稽核等主要治理機制,皆延續相同的管理邏輯,差異主要體現在章節編排、內容順序與部分專有名詞上。舉例來說,舊版某一章節的要求,在新版可能重新編排至其他章節,企業只要針對文件架構進行對應調整,即可符合新版標準的要求。

既然轉版工作多集中在文書作業,能否透過 AI 工具直接完成,也成為企業在轉版時最好奇關注的問題。

對此,周世洪提醒,AI 雖能協助整理資料與產生初步內容,卻無法取代人對標準的理解與專業判斷。惟有透過顧問對標準邏輯的深入掌握,並將條文轉化為可在組織內部清楚溝通與落實的治理架構,才能協助企業釐清責任邊界、建立一致的管理語言,並說清楚「為何這樣設計,以及這樣做如何實質降低風險」,讓轉版不只是形式上的版本轉換,而是真正強化隱私治理能力的契機,使制度能在日常營運中持續運作,發揮風險控管與資料保護的實質功能。

從轉版到長期治理:萬弘的落地方法與前瞻佈局

為達成此目標,顧問團隊的方法與經驗,成為轉版能否順利落地的關鍵。萬弘資訊重視實作導向的輔導風格,以及不藏私的教育訓練與實務分享,能協助企業在轉版過程中深化對隱私治理與風險管理的理解,讓制度不僅停留在文件層面,而能轉化為組織可執行的管理能力。

周世洪指出,萬弘資訊至今已協助超過百家企業完成相關ISO輔導驗證(包含: ISO/IEC 27001、ISO27701、ISO13485、ISO9001、ISO42001、ISO27017、ISO27018、ISO22301、ISO45001、ESG) 等制度的建置與驗證,並將累積的實務經驗融入服務流程中,使客戶在面對標準的導入與轉版時,得以更快落地,並有效降低試錯成本。

此外,萬弘資訊亦積極導入 AI 工具,將其應用於文件整理、表格產製與初步資料盤點、資料分析、雙重檢查等作業環節,以提升專案執行效率。在確保專業判斷與品質把關的前提下,透過流程優化與工具輔助,協助企業縮短導入時程,同時降低顧問服務所需的人力投入,進而優化整體導入成本與效益。

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隨著時代與產業發展,國際標準會持續修訂與更新,以確保其內容能貼近企業實際的治理需求。目前,除了 ISO/IEC 27701:2025 已正式發布外,ISO 9001 也預計於 2026 年迎來新版調整,未來可能納入氣候風險、AI 應用(包含ISO42001)等議題,而萬弘資訊將持續關注各項國際標準的改版動向,同步整理相關重點與實務建議並發佈在官網,協助企業掌握最新資訊與應對方向。

周世洪強調,在數位競爭加劇的時代,唯有將制度建置與治理能力視為長期投資,而非一次性的驗證工程,企業才能在合規與創新之間取得平衡,穩健推動下一階段的成長。

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