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想成功,一直開會也沒有用!馬斯克:最大的問題,可能跟「學歷」有關

2020-12-11 科技新報 黃嬿
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馬斯克(Elon Musk)應該是疫情下最風光的人了,他成為全球第二大富豪後,一言一行都受到矚目,過去他對企業經營方式一直頗有高見,現在他甚至建議起各大公司的執行長們,要成功經營企業,不要一直看財務報告,而是花時間多關心產品本身。

馬斯克在《華爾街日報》執行長高峰會上直言,美國企業的執行長不夠專注在產品改造。他說企業有時會認為,即使他們不喜歡自己生產的產品,其他人也會喜歡。他說,「這不是怎麼回事。如果你不喜歡它,也不要指望別人也會。」

馬斯克認為企業領導者應該退後一步,問自己,「我們的產品真的能做到如此棒嗎?可能不是。你能做些什麼讓產品變得更好?」他說,如果高階管理人員花大量時間在簡報和看財務報表,他們就是「搞錯方向 (barking up the wrong tree)。」他補充說,他們應該在工廠或與客戶上花更多時間。

他說,「我的建議是花更少的時間在財務上,花更少的時間在會議室上,花更少的時間在 PowerPoint 上,並花更多的時間讓產品盡可能令人驚嘆。只要到工廠、商店,與客戶交談即可。」

延伸閱讀:真的很痛恨開會!談到如何提高員工生產力,馬斯克的 7 個建議

他強調,執行長的目標應該是讓所生產的產品或所提供的服務達到絕對完美,他們還應從各個方面尋求負面回饋,包括來自客戶和非客戶的人。

但對許多人而言,甚至對執行長等級的人也是,創新可能比精打細算還要困難 N 倍,不過馬斯克不那麼覺得,他說,即使產品創新對企業領導者來說並非易事,但該技能「絕對是可學的」。而且他強調,「採取的第一步就是努力。」

他說,「如果你沒有努力,那就再努力。這不是什麼神祕的事情。」馬斯克直言,當今美國企業最大的問題可能是經營公司的 MBA 太多。

隨著特斯拉股價飆漲,馬斯克身價也水漲船高,成為世界第二大富豪,資產超過比爾蓋茲和馬克佐克柏。據《富比世》計算,現在馬斯克身價為 1358 億美元,僅次於亞馬遜首席執行官傑夫貝佐斯。

最近馬斯克與加州政府槓上,幾個月前當地官員拒絕讓特斯拉在冠狀病毒大流行期間重新開放工廠,馬斯克 5 月時揚言要把特斯拉搬到德州。現在他真的這麼做了,他不僅已經搬到德州居住,準備德州奧斯汀的新工廠計畫,他的航太公司 Space X 已在德州設有設施。他在社群媒體上說,現在要做的兩件大事是發展德州的星際飛船,以及特斯拉在美國的新工廠。德州近幾年吸引許多富豪遷居至此,主要原因是德州不收個人所得稅,而加州則是美國最高稅賦的州之一。

(資料來源/CNBCBusiness InsiderBBC;本文出自科技新報

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國泰健康管理

我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

2026-06-15
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健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言,傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性,他不僅深有感觸,更是親身經歷者。即便具備專業背景,一般人面對健檢項目怎麼選,仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

#1 國泰健康管理
國泰健康管理

推動健康白話文運動,讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目,為什麼國泰可以直擊痛點,大膽提出變革?國泰健康管理成立近 15 年來,累積了超過 3 億筆大數據,這不僅只是數據的累積,更是服務經驗的結晶,以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技,「衡好選」系統應運而生,「我們的核心概念是好懂、好選,一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手,先透過個人體況及家族病史的簡單問答,了解個人狀態,最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後,依據客戶的年齡、性別和地區,推算出專屬的指標關注方向,再從數百項選項中精準排序,為客戶「篩選健康優先級」,使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說,「就像數位導航一樣,主動提供客製化的推薦,然後依需求自由配置!」

此外,健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞,這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分,「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理,用簡單卻精準的白話指引,把 300 多個項目一一解釋清楚,讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後,就能直接向合作醫療機構預約,方便即時,打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手,有任何疑惑都能直接諮詢,宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

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國泰健康管理

全新品牌精神上線,喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持,國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式,賦予全新的品牌精神「Happy Habit」 ,訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積,用輕鬆簡單的方式 。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向 ,並運用每日陪伴的數位健康工具,找到專屬自己的快樂生活方式 。

未來,國泰健康管理除了與醫療機構合作,還會更進一步進化,與不同產業和通路展開深度合作,將健康規劃真正融入到生活場景中 ,透過科技系統的協助,讓人們在飲食與日常作息中,輕鬆找到更適合自身健康的選擇 。藉由攜手不同的跨界夥伴,國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方,「我們想打造的是一個完整的健康生態圈!」

在數據與科技的加持下,國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排 ,而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴 ,不僅更加貼近客戶的真實需求,也賦予健康管理嶄新的面貌,為產業開創全新局 。

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