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Meta / Carrefour

家樂福與 Meta 結盟!除了將傳單數位化,還要在員工培訓導入虛擬實境?

2021-11-15 數位時代
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家樂福宣布與 Meta 啟動一項大規模策略合作,將在家樂福集團的九大據點國家(法國、義大利、西班牙、羅馬尼亞、波蘭、比利時、臺灣、阿根廷、巴西)展開。

這項合作計畫將涵蓋家樂福許多方面的業務,從內部溝通、員工體驗,到顧客關係、數位廣告與型錄數位化、在地溝通與社群商務。計畫將包括多個 Meta 平台和服務:如Facebook、Instagram、WhatsApp、Messenger、Workplace 等。

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Facebook 改名 Meta
Dima Solomin on Unsplash

改造家樂福顧客體驗

作為家樂福提供最佳數位體驗目標的一部分,Meta 將把家樂福納入其行動體驗開發計畫,藉此幫助家樂福建構其行動環境的未來。

為實現顧客體驗數位化,家樂福集團還將與 Meta 合作,透過 WhatsApp 和 Messenger 等平台提供即時且更加個人化的體驗。此外,家樂福將授權店經理使用在地通訊工具,在各服務區啟動 Meta 平台,以支援加速在地數位行銷。

隨著即時購物和新消費模式的興起,Meta 也將支援家樂福運用客製工具和創新格式開發其電子目錄產品。家樂福和 Meta 已正在合作,藉由 WhatsApp 商務 API 實現促銷數位化。傳單的數位化符合新的消費者期望,根據 Ipsos 最近為 Meta 進行的研究,比起紙本型錄,70% 的法國人更喜歡數位傳單。

兩家公司還將在 Carrefour Links 中開發聯合活動目標與衡量標準。Carrefour Links 是家樂福匯集所有零售媒體解決方案的平台,用以提升廣告活動的效能。

用 Workplace 串聯 32 萬名員工

家樂福也在其內部溝通策略方面邁出了重要一步,宣布計劃為其 32 萬名員工部署 Meta 的商業溝通工具 Workplace。

Workplace 計畫將於全公司與其據點國家逐步推廣。目的是使員工能夠打造社群,並在日常工作中使用社群網路裡熟悉的功能,促進相互溝通,而不論彼此在集團中的職位、業務單位或所在國家。藉由消除孤島、連接彼此,Workplace 將使家樂福員工能以更直接聯繫的方式建立關係,並將較多時間投注於現場,為家樂福的顧客服務。

家樂福.jpg

最後,家樂福將開始與 Meta 探索虛擬實境對於員工培訓可能創造的機會。

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家樂福集團電子商務、資料與數位轉型執行董事 Elodie Perthuisot 表示:「與 Meta 的合作體現了家樂福在科技領域的強力加速發展以及轉型為數位零售公司的決心。家樂福正不斷進化發展,期許更加滿足我們的顧客、員工與合作夥伴的期望。」

Meta 全球業務集團副總裁 Nicola Mendelsohn 表示:「我們很高興能支持像法國家樂福這樣的世界零售龍頭。也很高興能提供我們的技術和科技解決方案,來支持家樂福集團的數位轉型。這次合作旨在幫助家樂福創新服務顧客的方式,而我們 Meta 知道這必須透過讓人員以有系統性的方式相互聯繫才能做到這點。因此,我們很高興這個合作關係不僅涉及我們面向消費者的產品,還包括了 Workplace。」

(本文轉自數位時代

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Meet大南方2026徵展啟動!早鳥優惠至6/8,6大解方區助你破解 AI、資安、供應鏈難題

創業小聚
2026-05-11
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Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 愈來愈不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
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淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
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