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搞懂 3 個人類溝通信任的基礎,揭穿《創造安娜》《Tinder大騙徒》的騙人手法!

2022-03-07 整理.撰文 林庭安
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最近 OTT 平台上有一種題材的影集及電影非常熱門:改編自真人真事的詐騙故事,像是 Netflix 上的《Tinder 大騙徒》(The Tinder Swindler)及《創造安娜》(Inventing Anna),還有 Disney+ 上映的《新創大騙局》(The Dropout)。許多觀眾看完的感想是:為什麼這些人會被騙?甚至還有意見認為,就是因為貪圖對方的錢財,那些人才會受騙。

然而,我們先不要檢討受害者。這些詐騙發生的主因,其實是故事主角非常懂得利用人性的某些弱點,讓人們相信他。康乃爾大學組織行為學教授凡妮莎.博恩斯(Vanessa Bohns)表示,對於這些人被騙,她並不會感到意外,而是會把這幾個故事視為「不良行為者」別有居心利用了人類每天相互交流、合作時內含的重要特質。

延伸閱讀:想讓別人更信任你,這 8 句話該常掛嘴邊!領袖培訓機構的建議

與其猜測、不信任他人,人們傾向相信別人

首先,與其猜測、不信任他人,人們傾向相信別人。心理學有個行之有年的實驗:受試者被告知他們正在參加各種類型的「投資遊戲」,在這些遊戲中,假如他們覺得別人的投資有機會獲得回報,他們可以決定要不要把自己的錢交給對方使用。

實驗結果顯示,儘管受試者對於自己的投資會不會回本抱持懷疑心態,但他們還是會把錢交出去。換句話說,儘管心中帶有保留,人們還是選擇相信一個完全陌生的人。人類是社會性動物,「信任」其實有點像是人類的DNA。美國社會心理學家大衛鄧寧(David Dunning)指出,人類的本質裡如果沒有信任,很難想像Airbnb、共享汽車等新產業會有機會成功。

預設為真理論:假設別人說的話,都是真誠的

在影集裡,假扮成有錢人的安娜‧索羅金(Anna Sorokin,曾化名安娜‧狄維)或西蒙‧列維耶夫(Simon Leviev),都曾不斷找藉口說自己目前暫時無法拿到資金,必須先跟朋友借錢,等到資金下來的時候,一定會歸還。甚至,安娜會不斷強調自己爸爸很有錢,只是因為她想證明自己、不想求助父親,才會對外尋求幫助。

這些理由對已知是騙局的觀眾來說,可能覺得都是些冠冕堂皇的藉口,但事實上,就像信任存在於人類的基因裡,「真誠」是人類溝通最基本的假設。

這個溝通準則,最早是由英國語言哲學家保羅‧格萊斯(Paul Grice)提出,他認為溝通是合作的基礎,當人們知道自己要跟對方合作時,就會相信雙方說的都是真話。甚至,如果在溝通時,你認為對方在說謊或是欺騙你,很多時候是無法繼續對話下去的。

這個原則也在一些實驗裡被證實,研究人員會要求受試者判斷他們提供的陳述是真是假,結果發現,當受試者無法完全理解陳述時,他們通常會假設它是真的。這個我們會預設他人講的是真話的理論,稱之為「預設為真理論」(Truth-Default Theory),這在《解密陌生人》中也有提及。

面子工作理論:就算不認同他人的形象,我們也不會出面指正

根據社會學家歐文‧戈夫曼(Erving Goffman)的「面子工作」理論(face-work),他認為在面對面的人際交流中,人類會試圖透過語言或非語言姿態,來營造自己的形象。

以索羅金的例子來說,她認定自己是富二代,只是「暫時」不能使用爸爸給她的信用基金。這是她給自己的人設,所以她的所作所為都會呈現出富二代的形象,比方說,小費都給100美元、穿著也必須像上流社會一樣都是名牌等。

然而,戈夫曼的論文也點出,面對他人建構出來的形象,就算我們不認同,也不會當面指正對方。因為當我們指正對方時,其實就是直接打臉對方,會讓人不太好受。換句話說,就算索羅金或列維耶夫身邊有人不認同他們,可能也不會到處說對方壞話,只是會漸行漸遠。

有其他研究又再更拓展這個理論,其中一個研究發現,當人們聽到別人說出含種族歧視或是性騷擾等話語時,就連這個小小的指正行為,都會讓人猶豫要不要出面阻止。

延伸閱讀:你懂得用「稱讚」來「指正」他人嗎?善用 PNP 溝通法,表達意見也不失禮

雖然你可能覺得,自己在遇到索羅金或列維耶夫這類的人時,會有勇氣出來揭穿他的騙局或荒謬行為。但實際上,有滿大機率是,你可能會對於這樣的行為感到不舒服,最終卻選擇跟其他人一樣默不作聲,妥協以對。

參考資料:nzherald

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正新 x Logitech

轉型進化論!正新橡膠攜手羅技電子,啟動高效溝通與永續轉型新篇章!

2025-09-08 經理人 x Logitech
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談起「正新橡膠工業」,旗下品牌「瑪吉斯輪胎」(Maxxis)可說家喻戶曉。正新集團作為台灣輪胎製造業的巨擘,自 1976 年創立以來,正新始終堅持品質與顧客導向,將產品銷往全球逾 180 國,並獲《富比士》與台灣十大國際品牌等多項肯定。

目前,正新集團有22,000名員工,在全球擁有11個生產基地、多個研發中心,據點遍布台灣、中國大陸、印度、印尼、越南與泰國等地。面對市場變化與客戶需求,早在 2015 年,正新便啟動工業 4.0,導入自動化、AI 與關燈工廠,包括引入自動化檢測系統,以提升產品良率、避免人類誤差,以及運用AI視覺技術,進行輪胎氣泡的瑕疵檢測;同時也推動數位轉型,致力提升同仁數位素養,強化跨國據點的營運整合與管理效率。

不僅選品質更注重永續價值 正新善用科技與工具增進溝通效率

也因為正新期待透過加速轉型,增加營運效率及迎戰更多全球市場上挑戰,所以能否找到理念契合又技術領先的科技夥伴,是轉型過程中關鍵的一環,而 Logitech 就是一個例子。

「其實我們和 Logitech 是一拍即合!」正新橡膠工業資訊長陳柏嘉笑說。他向來樂於嘗試新科技,雖然公司曾使用過他牌視訊系統,但實際體驗 Logitech 的產品後,發現無論是收音、攝影到整體視訊呈現,Logitech 整合效果更佳,因此很快便決定導入。「工欲善其事,必先利其器。我們的文化就是選最能幫助同仁的好工具,決定了就立刻執行。」

正新與 Logitech 的合作不僅限於技術層面,更因雙方對「永續」的共同理念而深化。正新推動工業 4.0,透過高效視訊系統減少碳足跡;Logitech 則從包裝減量、回收材質到提升能源效率,致力打造環境友善產品。理念契合,促使雙方快速建立信任。「當發現 Logitech 不只方案好,更重視環境責任,就知道這是值得長期合作的夥伴。」陳柏嘉說。

走進正新的幾間會議室,即可見多款 Logitech 商用視訊設備,包括 Rally Bar Mini 全功能視訊系統、Tap 觸控螢幕控制器、Sight AI 桌面攝影機與 Scribe AI 白板攝影機。其中,Rally Bar Mini 專為 6 至 12 人的中型會議室設計,搭載 AI 智能鏡頭,能強化自動取景與追蹤發言者,結合低失真揚聲器與波束成形麥克風,打造音視俱佳的沉浸式會議體驗,並全面支援 Google Meet、Microsoft Teams、Zoom 等主流平台。

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透過 Logitech Sight AI 智能鏡頭,自動取景與追蹤發言者,讓遠距會議無距離感。
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其中,AI 驅動的 Sight AI 全景桌面攝影機,正是專為混合辦公設計,搭載雙 4K 鏡頭與 315 度超廣角視野,AI 智能構圖、準確捕捉與會者的聲音、表情與肢體動作,確保每位參與者都能被看見、被聽見。另一款 Scribe AI 白板攝影機則解決傳統鏡像困擾,一鍵即可將白板內容清晰呈現在視訊會議中,並透過內建 AI 人像虛化技術,更能讓簡報者「隱形」,避免遮擋重點,確保遠端與會者完整掌握會議內容。而外型簡約的 Tap 觸控螢幕控制器,提供直覺操作介面,使用者只需輕觸一鍵,即可快速啟動會議。

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Logitech Scribe AI 白板攝影機清晰且同步的資訊呈現,讓每一次的混合會議透過工具輔助,溝通更即時也更有效率。
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Logitech視訊會議系統助力跨國協作 提升效率與生產力

由於正新生產基地、研發中心遍布世界各地,同仁每周都需要召開多場跨國會議。過去,為避免跨時區、多人參與會議時發生斷訊或設備問題,正新經常安排 IT 技術人員駐點支援,耗時又耗力;但自從導入 Logitech 視訊會議系統後,這些問題已大幅改善,不僅大幅減輕 IT 負擔,也讓員工擁有更順暢、優質的會議體驗。系統在提升工作效率之餘,也讓員工參與遠距會議更便捷,減少通勤往返、降低碳排放,兼顧「永續」的全球趨勢。

Logitech 作為正新邁向數位轉型的策略夥伴,特別觀察到,正新能屹立近 60 年的一大關鍵,是持續超前部署與勇於創新,積極轉型不受限。像是導入 Logitech 的視訊會議方案後,有別於傳產的固定座位,正新也開始幫同仁配備筆電、整合 Logitech 視訊會議帳號與周邊設備,提升攜帶與使用的彈性與便利性。此外,高階主管親自體驗後,也驚訝於整套系統在影像清晰度、音訊穩定性與多平台整合上的表現,進一步強化經營團隊持續導入新工具、深耕數位轉型的信心。「正新是傳產的數位轉型先驅,和一般對製造業的印象很不一樣。」

這份對創新的執著,也延伸到核心產品研發。瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎可自動偵測路況,並即時調整胎體強化抓地力,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD 國際設計大獎,是正新在智慧輪胎與創新研發上的重要里程碑。

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正新團隊積極創新,瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎結合科技與設計,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD,展現正新的品牌實力。
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陳柏嘉對研發創新的熱情,也延伸到辦公選品上。他相信,好的工具能激發更高的效率與創造力。因此在與 Logitech 合作後,也選用了 MX 高階商務鍵鼠系列,不僅著重設計與手感,更重視無線連接、感應精準與長效續航等細節。「從這些體驗中,我看見辦公設備的進化潛力,也期待未來的協作工具能持續突破、帶來更多可能性。」

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陳柏嘉認為產品創新需擴大想像力並積極研發,因此除導入 Logitech 會議設備,也研究其他羅技產品的設計整合性,刺激更多研發靈感。
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正新的集團核心文化「Triple 3 System」— 100% 品質、100% 服務和 100% 信任,是推動數位轉型與全球拓展的內驅力。這套價值觀不僅貫徹於產品製造,更延伸至與合作夥伴的深度協作,成為正新穩健前行、持續創新的關鍵基石。

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陳柏嘉笑著分享自家輪胎的特別之處,而這也是正新得以站上世界市場的企業能量。
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陳柏嘉強調,未來正新將持續攜手 Logitech 等策略夥伴,透過數位轉型全面強化全球競爭力,並在邁向永續經營的路上開創新里程碑。

開啟高效溝通新篇章,歡迎預約參觀 Logitech 商務協作展示中心: https://lp.logitechclub.com/vc/zh-tw/

【本文由經理人整合行銷部與羅技共同製作】

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