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報到先贈 10 萬獎金!台積電簽約「 12 領域」碩博生,首年薪資上看 200萬

2022-09-05 鉅亨網 林薏茹

晶圓代工龍頭台積電( 2330 -TW)(TSM-US)積極招聘人才, 3 日舉辦 TSMC Day,並針對 2023 年畢業碩、博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1500 人,邀請電子、電機等相關領域碩博士生盡早投遞履歷,最快今年底可拿到聘書,畢業即就業,報到還享有 10 萬元到職獎金。

台積電表示,公司的成功來自一群志同道合的優秀夥伴,藉著創新企圖心、跨領域思考能力、及敏捷執行力,實現半導體產業突破性創新,在全球競爭中持續領先。

延伸閱讀:「年輕員工不那麼努力了」蔣尚義:台積電的成功之道變了、讓同業吃驚的精神沒了

為進一步強化成長動能,台積電啟動持續招募優秀人才,啟動「預辦登積計畫」, 邀請電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩博生,盡早投遞履歷。

台積電今日舉辦 TSMC Day,為一系列預辦登積計劃活動揭開序幕,邀請年輕學子參與線上講座,了解台積電數位轉型願景、前瞻技術發展、及半導體產業未來展望,後續也將舉行多場線上說明會,帶領學生認識台積與其各組織單位。

台積電今年「預辦登積」行動徵才車預計 9 月中旬啟動,由北到南巡迴 16 所學校。今年的預辦登積行動面談車以積星宇宙與圓夢啟程概念打造,象徵以晶圓翅膀承載著懷抱改變世界夢想的學子,航向台積職涯。

延伸閱讀:招募遊說專家、資料科學家,台積電人才布局背後的盤算是什麼?

台積電表示,公司重視對員工照顧承諾,致力於建立開放與多元包容且具挑戰性的工作環境,並提供具競爭性的薪資福利, 碩士畢業新進工程師年度平均整體薪酬超過新台幣 200 萬元。 為協助新進員工順利接軌工作,台積電也於 2021 年成立新人訓練中心,規劃完整培訓課程。

(本文出自鉅亨網

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