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侯俊偉攝

一年少 1000 多萬觀光客,業績卻超越疫情前!台北 101 親揭高端客群經營術

2022-09-23 採訪.撰文 高季芃
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過去 2 年多,台北 101 和其他精品零售百貨一樣,受新冠疫情衝擊,流失一年 1000 多萬人次的觀光客,但這段期間業績不僅超越疫情前的 2019 年,且至今持續成長。

台北 101 逆勢成長的關鍵之一,是面對疫情快速應變,主力經營本地會員,總經理朱麗文說:「本地客有忠誠度會持續消費,觀光客一次來,買了就離開,本地客經營是長長久久。」這段期間,台北 101 透過會員經營,不僅彌補過去觀光客一年 30~40%的營收,且創造更高業績。

延伸閱讀:購物節買最多的,未必最忠誠!如何找出含金量、影響力兼具的「超級用戶」?

不僅 2022 年上半年的會員消費金額較去年成長 30%,當中需要單日消費 101 萬才能取得尊榮會員資格的人數,如今約有 2200 位,相較於疫情前約 1200 位,接近翻倍。

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2020 年 7 月,台北 101 舉辦頂級珠寶腕表大賞《2020 World Masterpiece 大師之作》,將全球新品與品牌經典之作調度來台,是史上參展品牌數最多的一次展覽。
台北101 提供

「疫情之下,我們發現,第一,消費者往大品牌靠攏,購買行為上追求安全。第二,疫情沒有影響金字塔頂端的客群,許多知名錶款還是一錶難求。我們也觀察到,我們的顧客、會員黏著度非常高。我們會員比一般百貨會員年齡層稍高,但都屬於高資產客群,X 世代 40、50 歲,Y 世代 20、30 歲,基本上業績貢獻占會員 8 成,也在持續增長中。」朱麗文說。因此,當 2020 年全球深陷疫情陰霾,很多國際錶展停辦,台北 101 善用自身聚集多家精品旗艦店的優勢,決定將一向在 9 月周年慶舉辦的珠寶腕錶展,提前到 7 月舉行。聚集珠寶腕錶的全球限量款,不只活動出席率超過 8 成,且銷售業績較前一年成長 40%。「因為疫情的影響,使台北 101 的會員,可以看到、欣賞到、購買到獨特的商品。」

根據台北 101 的統計,2020 年 5~9 月期間,全館共舉辦 123 場品牌行銷活動,藉由與銀行、車商等異業夥伴的合作,擴大高端消費客群。

線上鑑賞、小型精品展,疫情中仍提供有溫度的服務

訪談過程中,另一邊的沙發區,也正進行著 101 與尊榮會員的焦點小組訪談(focus group)。總經理笑著說,曾聽顧客說,「他不敢在其他家(商場)上洗手間。」他們重視會員的意見回饋:幾乎年年修繕廁所、在停車場設置充電站,也優化館內的方向指標等,給顧客更明確的指引。

另一方面,因應疫情影響部分顧客的到訪意願,朱麗文總經理說:「我們盡可能讓線上服務,做到和線下一樣的溫度。」台北 101 在 2020 年推出 Stage101,會員可以透過這個平台與真人即時互動,也可以線上預約鑑賞,品牌方知道會員的需求,便可以提前準備。另一方面,Stage101 整合線上線下的 CRM(customer relationship management)系統,幫助品牌精準導客,例如迪奧(Dior)舉辦品牌活動,Stage101 會發送邀請給曾消費卡地亞(Cartier)、香奈兒(Chanel)、寶詩龍(Boucheron)等的顧客,有時也會跨業種,與餐飲、服飾品牌交叉行銷,「通常這樣成功率很高。」

針對尊榮俱樂部的會員,台北 101 則會親自打電話說明品牌活動內容、與會員約定鑑賞日期。也會與各品牌合作,舉辦比較私人的小型腕錶展,介紹精品的特色與工藝,除了尊榮會員,有潛力成為尊榮會員的顧客也在受邀名單。

延伸閱讀:別用複雜的制度考驗顧客耐心!能給的會員福利很多,哪張牌才是賣點?

以本地客需求為中心,打造精緻生活圈

朱麗文表示,未來台北 101 仍會以本地客為主,持續深化在地會員經營。台北 101 發現尊榮會員資格年滿 3 年後,流失率會大幅降低。因此他們經營會員的策略,是提高這群優質會員的留存率(retention)。「我們希望會員能對我們愈來愈黏著,希望他要買什麼、吃什麼、要出門旅遊,都會想到台北 101。」最近,台北 101 積極打造精緻生活圈,例如引進台灣首間中高價位的服飾品牌 COS,對面是 2020 精品眼鏡,和音響品牌 B&O。也設置體驗空間,經營手作、料理教室等活動,希望吸引附近居民及大樓租戶,包含 7 月首次推出的台北 101 中秋月餅禮盒,都是以顧客需求為中心的嘗試。

朱麗文 profile

現任台北金融大樓股份有限公司總經理暨商場事業處營運長,及中華民國零售百貨企業協會常務理事。曾任台北金融大樓公司行政管理處副總經理。

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經理人

駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
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於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

過去,車壇總認為休旅車與跑車是個單選題,讓經理人在挑選座駕時,往往被迫在「滿足家庭機能」與「保留自我個性」之間做出取捨,彷彿追求了生活,就必須向內心的駕馭渴望妥協。但對追求卓越的贏家而言,人生不該是一場不斷退讓的過程,卓越領導者也從不習慣將就。高效決策的本質,不是在多個目標中面對犧牲,而是尋求可同時極大化所有價值的最大公因數。

面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

日復一日的塞車通勤、緊湊的會議間奔波,高階主管的精力常在密集的公務中被無形消耗。對他們而言,座駕早已不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。

Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

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從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
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進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

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Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
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卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

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如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
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高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

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Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
經理人

專屬克制,打造夢想: 探索新車設定|Cayenne SUV & Coupe系列詳情
前瞻思維,成就高效: 前瞻動力體驗|Cayenne E-Hybrid混合動力系列
無需等待,即刻掌舵: 極速擁有|點擊探索現有車款,遇見你的專屬Cayenne

[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

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