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今周刊 / 陳睿緯

Lululemon 亞太區表現最亮眼的市場,是台灣!3 年營收狂增 3 倍,憑的是?

2022-12-22 今周刊 黃阡阡
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加拿大運動品牌露露樂蒙(Lululemon)看好台灣市場,積極展店的背後,源自於台灣驚人的消費力。3 年內,在台寫下營業額暴增 3 倍的佳績,其實全靠三大策略培養死忠顧客。

全球暴紅運動服飾品牌 Lululemon,亞太區內表現最亮眼的市場在台灣!「放眼日本、香港、澳門等亞太區,台灣是近年表現最好的市場!」Lululemon 亞太區資深副總裁波普(Gareth Pope)接受《今周刊》獨家專訪時不諱言,台灣近 3 年營業額翻了 3 倍,這樣爆發性成長的表現,完全超乎原先預期,也讓 Lululemon 看好台灣市場而大舉展店。

延伸閱讀:Lululemon、愛迪達都是客戶!遠東新如何把海洋、碳廢氣,做成人們搶買的衣服?

Lululemon 一連串的瘋狂展店計畫,讓它成為近年全台展店最積極的運動品牌。2022 年 11 月,位於台北忠孝東路、復興南路口的月租百萬級黃金店面,繼雄獅旅行社退租後,迎來的新租客,正是不惜月砸百萬元,在東區一級戰區開設全台首家街邊店的露露樂蒙。一個月後,它再度加碼進駐台北微風松高,開設第 8 家門市。

事實上,成立於 1998 年的 Lululemon,不只在台灣寫下亮眼的營運表現,2007 年在紐約那斯達克上市後,股價至今翻了 20 倍,目前更以 404 億美元的市值擠下 adidas,成為僅次於 Nike 的全球第二大運動品牌。

這家來自加拿大的運動品牌,為何選在台灣強勢展店?曾任職 Nike、Converse 的波普,2017 年加入露露樂蒙後,主要負責亞太區業務發展,這次為了新開幕的微風松高門市來台,他相當看好台灣市場營業額爆發性成長,強調未來也將持續展店。

Lululemon
Lululemon

Lululemon 的成功祕訣:集客〉找 KOL 打口碑行銷

不過 Lululemon 可不是一進台灣,消費者就立刻買單。「頭兩年,表現沒有達到我們預期,台灣成長的速度比我們想像中還要慢。」波普坦言,2017 年在台灣開了第一家門市,但剛開始 Lululemon 在台銷售並不突出,當一個品牌進入新市場,本來就需要花時間讓消費者認識,「所以一開始選擇在百貨公司展店,讓台灣顧客認識 Lululemon,這就像點燃炸藥,需要花時間讓引信燃燒,時間到了就會引爆!」

這個引爆時間就落在 3 年前,「雖然我不能透露台灣市場的年營業額,但光是這 3 年,Lululemon 在台門市數量就成長 4 倍!」波普這樣細數台灣的成長表現,目前台灣 8 家門市,「營業額 3 年內也成長 3 倍,是亞太區內表現最亮眼的市場。」

細究在台成功心法,波普很快說出 Lululemon 全球擴張的 3 大主要策略,他眼中台灣市場成功關鍵除了不脫這 3 大策略外,也在於經營上很大程度的「在地化」,因此能很快敲開市場大門。

首先,Lululemon 的致勝核心還是在於產品。曾在各大國際運動品牌任職的波普表示,Lululemon 在布料上的「觸感科學」做了非常多研究,光布料的舒適度,就與競爭對手有顯著差異。當消費者的穿著體驗有感提升,不管在運動表現或日常穿著上,都能累積消費者的好感度,形成口碑效應。「在口耳相傳下,很多台灣消費者一試成主顧,成為 Lululemon 的忠實粉絲。」

除了產品本身的優勢外,露露樂蒙從來不找明星代言,反而更願意與當地的 KOL(意見領袖)、健身教練等合作,成為在全球擴張中勝出的主要策略。

延伸閱讀:主打瑜伽服市場,為何能和 Nike、愛迪達並列三強?Lululemon 的四個策略

「其他運動品牌的競爭對手,習慣花重金請明星代言,但即使找上防彈少年團(BTS)或金卡戴珊代言,這些明星真的喜愛品牌嗎?其實不見得。」波普不諱言,相較於找明星代言,Lululemon 蒙更傾向與台灣瑜伽老師、健身教練合作,「這些老師可能有 20 年的教學經驗,透過他們的實際體驗推廣給學生,形成正面影響,讓上門的顧客是真正有運動需求,我們與顧客也能培養更長久、更緊密的關係。」

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勤美誠品綠園道

Lululemon 的成功祕訣:養客〉放權員工滿足顧客需求

最後,則是 Lululemon 前所未有的消費體驗。「我們常在台灣消費者的意見反饋上看到,除了喜歡產品,最常提到的是門市的教育人員。」語氣中,波普滿是自信。

所謂的「教育人員」,就是一般認知的門市銷售員,但 Lululemon 的「教育人員」不只是銷售產品,當消費者在購物或使用上有任何疑難雜症,他們會立即以自身運動經驗給予截然不同的回覆,迥異於過往制式的銷售手法,消費者與店員的相處更像朋友間的意見交換。

波普強調,這是 Lululemon 創辦時就堅持的「去中心化」經營模式,相當程度放權給第一線員工,在海外市場深耕上也能更在地化。他舉例,當顧客上門要求退貨,理由可能五花八門,若特殊狀況發生時,其他運動品牌的銷售員須請示主管,但在露露樂蒙,第一線員工能自行決定要怎麼處理。

在商品陳列上,儘管公司會提供參考的陳列方式,但據第一線員工透露,他們也有主導權。舉例來說,若門市近期在做跑步相關活動,陳列上也能自行更動,讓每家店既能有特色,也能與該店顧客有更深的連結。

Lululemon 的三大策略很快在台灣市場奏效,不僅締造 3 年內業績翻 3 倍,還曾寫下年營業額 3 位數的成長率。這樣的亮眼成績,波普也透露未來 3~5 年內,Lululemon 要在全台展店至 15~20 家門市的目標。

露露樂蒙亞太區資深副總裁Gareth Pope表示,近三年台灣市場營業額成長三倍,爆發性成長超乎預期
Lululemon 亞太區資深副總裁 Gareth Pope 表示,近 3 年台灣市場營業額成長 3 倍,爆發性成長超乎預期。
今周刊 / 陳睿緯

Lululemon 的成功祕訣:留客〉開發差異化新品吸睛

這樣的展店速度,就連商仲業者、高力國際業主代表服務部董事黃舒衛都相當驚訝,「Lululemon 確實是近年展店最積極的國際品牌,且展店策略相當有脈絡,從初期進駐百貨,透過品牌間互相拉抬綜效後,開始往街邊店的模式展店,未來在解封效應下,這樣大面積體驗式店面透過活動與課程,更能讓品牌快速累積客戶,進入下一階段的成長期。」

同樣是新興運動品牌,市場過去常將快速成長的 Under Armour(簡稱 UA)與 Lululemon 相比。運動產業人士指出,從兩大品牌過往展店來看,UA 過去追求爆發性成長,在展店上相當快速,但部分新市場的消費力尚未跟上,當擴張速度過快也容易退燒;Lululemon 初期則選擇在百貨設點,等到業績先行後才開始開設街邊店,初期策略相對較為穩健。

不過,Lululemon 也並非沒有挑戰。深知接下來國際局勢存在不少變動因素,台灣市場也不可能每年都能續寫 3 位數的成長率,因此,波普替台灣設下每年達到雙位數成長率的目標。

即使全球經濟恐面臨衰退,但 Lululemon 也掌握台灣消費者的喜好變化。波普觀察,目前瑜伽、跑步與健身房 3 大品項的服飾還是大宗,但近期解封後,大家陸續回公司上班,露露樂蒙推出正裝的「On The Move」(出行)系列,包括兼具運動機能布料的襯衫與西裝外套都大受好評,這個系列的成長速度目前超過原有核心產品,可望帶動接下來的成長曲線。

此外,波普也透露,露露樂蒙在台計畫開設電商與線上購物服務,預計線上購物服務將在 2023 年推出,屆時也有望增加營收來源。

深耕 20 年的北美市場已趨近飽和,亞太地區是 Lululemon 接下來最有成長潛力的市場。隨著一家家門市陸續展店,台灣市場無疑也將在 Lululemon 不斷續寫新高的業績中,扮演更重要角色。

(本文出自今周刊

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駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
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於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

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面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

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Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

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從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
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進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

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Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
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卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

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如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
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高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

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Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
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專屬克制,打造夢想: 探索新車設定|Cayenne SUV & Coupe系列詳情
前瞻思維,成就高效: 前瞻動力體驗|Cayenne E-Hybrid混合動力系列
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[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

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