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2023 過不到一個月,已 2.4 萬人失業!矽谷持續裁員,預警今年科技業的難關?

2023-01-19 數位時代 王珮羽
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矽谷正在經歷最冷寒冬,各大科技巨頭接連裁員,最新傳出的是全球最大軟體公司微軟(Microsoft)。根據外媒《Sky News》報導,微軟此次裁員人數將高達 1.1 萬人,約為微軟公司共 22 萬員工的 5%。雖然該外媒沒有給出預期裁員的確切日期,但一位不具名人士表示,微軟可能會在本月發布季度財報之前宣布裁員。

微軟此次的裁員規模是該公司近期最大的一次,上次裁員是在去年 10 月,規模僅數百人,精簡的部門包括體驗與裝置、Xbox 及法務部門等。儘管微軟似乎從疫情中獲益不少,也持續招聘人手,然而,過去一年在利率升息等影響的經濟壓力之下,微軟只能緩下腳步了。

延伸閱讀:連玩家都阻止!微軟收購動視暴雪面臨多重考驗,為何依舊態度堅定?

微軟啟動第 2 輪裁員,大砍工程與人資部門

自去年開始,全球科技業紛紛受到供應緊縮、經濟惡化以及需求放緩的影響,開始凍結招聘甚至大規模裁員,包括亞馬遜(Amazon)和 Meta 在內,在去年末分別裁除了 1.8 萬人以及 1.1 萬人。社群媒體 Twitter 也將職員人數砍半,而雲端軟體商 Salesforce 將裁員 7,000 多人。

知情人士透露,微軟此次將裁減 5% 的人員,規模大於去年多輪裁員的幅度,將在 1 月 24 日公布最新財報前發布裁員計畫。且消息指出, 主要受裁員影響的將會是工程部門,也有傳言稱微軟可能將人資部門減少三分之一的職位

科技業寒風繼續吹!微軟 CEO:對全球經濟變化沒有免疫

微軟的決策可能表明了科技產業將會繼續裁員。市場研究公司晨星(Morningstar)的分析師 Dan Romanoff 表示,「 從大局來看,微軟即將進行的裁員顯示,大環境不只沒有改善,而且可能會繼續惡化 。」

微軟執行長納德拉(Satya Nadella)也在幾周前表明對科技業未來兩年的擔憂。在接受 CNBC 採訪時,納德拉承認微軟並非「對全球的(經濟)變化免疫」,並談到科技公司需要提高效率。

同時,個人電腦市場也在過去幾個季度內表現低迷,影響了 Windows 和設備的銷售,微軟也面臨著雲端計算部門 Azure 成長率的壓力。

延伸閱讀:到職 4.5 年升台灣微軟總經理!卞志祥的體悟:職涯早期,別單看薪水就轉職

2023 才開年就以對全球科技產業職員不利的市況展開,美國 91 家科技公司在 1 月的前 15 天解雇了超過 2.4 萬名職員,今年的總體經濟環境恐怕更不明朗。

資料來源:The VergeReutersEngadget

(本文出自:數位時代

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經理人

從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
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彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

彰化銀行
彰化銀行副總經理 陳瑞珍
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從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

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[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

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