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2023-07-20
鉅亨網 林薏禎
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貝恩顧問公司研究:2030 年,全球 1.5 億個工作機會將流向 55 歲以上勞工
2023-07-20
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諮詢顧問公司貝恩(Bain & Company)的一項最新研究顯示,到了 2030 年,全球將有多達 1.5 億個工作從年輕族群轉向 55 歲以上的年長勞工,勞動力結構明顯趨於高齡化。
貝恩還預測,到 2031 年,七大工業國 (G7) 年長且經驗較豐富的勞工,占總勞動力比重將達四分之一以上。
貝恩合夥人安德魯.舒威道爾(Andrew Schwedel)周二在 CNBC 的 Squawk Box Asia 節目中表示,這是一項巨大的轉變。日本已在這方面取得領先,有將近四成的勞動力人口年齡超過 55 歲,歐洲和美國緊跟其後,比率介於 25% 至 30% 間。
不過,勞動力高齡化的現象不止存在已開發國家。研究顯示,到 2050 年,中國 65 歲以上人口數也將翻倍。
貝恩指出,進入勞動力市場的年輕勞工越來越少,部分和較低的生育率以及受教育時間拉長有關。
另一方面,根據經濟合作暨發展組織 (OECD) 數據,提前退休的長期趨勢正在慢慢逆轉,這點可從近來興起的「逆退休」(Unretirement) 潮中看出,在就業市場吃緊、通膨高漲以及新冠健康風險減少的環境下,市場上出現了退休後又重新回到職場的現象。
貝恩表示,退休人數在疫情剛爆發前幾個月暴增,現在看來更像是勞工們請了長假。
(本文出自 鉅亨網)
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