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郭涵羚

曾經一間店整天賣不到 1 支!全家霜淇淋如何從賠錢貨化身打卡爆品?

商業周刊 蔡茹涵
2023-07-28
商業周刊 蔡茹涵
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「2014 年時,我們一家店一天可賣出 2000 支霜淇淋!」全家生鮮現做調理部部長林鴻成自信表示,今年很有機會重返當時盛況。

近日,台灣各地都開始出現今年新高溫,除了宣告夏天正式來臨,更象徵著另一層產業意義:超商冰品戰正式開打!

延伸閱讀:冰棒、霜淇淋成超商帶路雞!7-Eleven、全家如何應戰,搶攻規模 50 億的冰品市場?

根據統計,台灣只要氣溫超過 25 度,便利商店的冰品銷量就會開始攀升,而平均每上升 5 度,銷量就會再增加 1 成到 2 成。

疫情期間人人戴緊口罩、減少外食,現做冰品根本無用武之地,直到今年走出疫情陰霾,這領域的競爭才走向白熱化。

超商雙雄早已為了今年夏天提前布局。統一超重新買機台研發,要讓「童年回憶」思樂冰大舉重回市場。

延伸閱讀:超商老二教會我的失敗哲學:先學會正確地「跌倒」,再走出自己的路!

而曾經掀起全台霜淇淋熱潮的全家,走過銷量暴跌到剩 1 成的低谷,練兵 7 年,近日又靠著木瓜牛奶口味橫掃各大社群。今年全家霜淇淋的預估銷量,可望重返全盛時期的 4 千萬支。

超商雙雄究竟如何打這場仗?他們的策略其實高度一致:找出商品最難被取代的「附加價值」!

10 年前打造爆款霜淇淋聲量、股價都追過一哥統一

我們先來看全家的故事。時至今日,許多人應都還對 2013 年、由全家主導的那場「跨通路霜淇淋大戰」印象深刻。

當時,除了其他 3 大超商,就連頂好、Ikea 等零售業者們也都紛紛跟進販售,消費者人手一支霜淇淋,站在店內先拍照、再享用的畫面,也儼然成為日常風景。

「霜淇淋真的是讓全家一戰成名,可以說是它奠定如今網路聲量、創新地位的起點!」歐特儀總經理、前商發院經營模式創新研究所副所長李世珍形容。隔年 2 月,也是全家股價首次超越統一超。

前所未有的熱潮,讓他們快馬加鞭布點,機台從最早的 4 百多台,半年內擴增至 1 千 8 百多台;由於供不應求,其供應商南僑會長陳飛龍更拍板斥資 8 億元,設立全家專用的霜料廠,還從海外新購入兩台餅皮機。2014 年年底,全家霜淇淋年銷量即突破 4 千萬支,打破鮮食類單品最高紀錄。

多數媒體報導都停留在此,然而,這個故事的後半段發展,卻鮮為人知。

「事實上,(霜淇淋)掉的速度非常快,可以說是腰斬再腰斬,」全家生鮮現做調理部部長林鴻成坦言。由於市場競爭太激烈,短短兩年內,霜淇淋就由盛轉衰,暴跌至 6 百多萬支,有時一間店甚至整天賣不到 1 支。加盟主也開始主張撤掉霜淇淋機,因為若加上清洗機台、倒掉剩餘霜料的成本,這項商品甚至是負毛利,不僅沒帶來營收,還直接倒賠!

總部出招力挽加盟主下放促銷權,研發新奇口味

眼看霜淇淋的價值似乎已發揮殆盡,零售業者們開始紛紛退出市場。

「我們也有召開過主管會議,討論要不要收掉,把機台賣一賣,」林鴻成透露。當時,全台販售門市已經從 1 千 8 百間掉到 8 百間,每週都得寫檢討報告,再加上長達 3 年的負毛利,停損似乎是最佳選擇。但是,全家總經理薛東都卻用一句話,硬是保住了它:「它的價值,是『人無我有,人有我優』!」

這是「品牌差異化」的考量。對過去長年位居超商老二的全家而言,這是它第一個真正取得發球權的商品,一來它已投資機台,取得供應鏈端優勢;二來它已經率先打出「全家=霜淇淋」的品牌聲量,享先行者優勢;而第三、也最重要的一點:霜淇淋因為造型討喜,顏色多變,享有這個時代最難能可貴的社群打卡優勢。寧可賠錢,也要把它搶救回來!

從此,全家展開了長達 7 年的霜淇淋大作戰。

他們的第一步,先從平息加盟主不滿開始。為避免霜淇淋機台被越來越多加盟店塵封,總部兵分兩路,做了兩件事:研發團隊透過重新開發,將霜料的保存期限、機台的清洗週期都拉長一倍,先求減少店員勞務;營業單位則在進行大量內部溝通後,賦權第一線,給各店「自行決定霜淇淋促銷日」的權力。

「釋出權力的主因,是為了降低加盟主疑慮,」林鴻成解釋,由於機台每兩週就得清洗一次,門市最怕的就是清洗日來臨,裡頭的霜料卻還沒用完,只能倒掉。與其白白浪費,不如讓各店自行做主,以促銷價賣給消費者。

由於每家門市發動時間不一,供應量也不定,竟意外成為網路熱門話題,「最重要的是,毛利終於轉正了!」他笑道。

第二步,是找出「創造新口味」的 SOP。引發社群討論的關鍵是新奇、變化、限量,而據全家內部統計,他們在 10 年內共推出了 108 種口味的霜淇淋,等於一年超過 10 種,數量高居零售業之冠。

「因為霜淇淋基期已經太低,沒什麼好怕的了,我們就把新口味開發交給一個菜鳥替代役男,看年輕人會不會有新突破!」林鴻成大笑。

他口中的「替代役男」,是生鮮現做調理部鮮食採購經理蔡志宗。當時,蔡志宗正在服役,才剛進入全家半年,就接下了這個棘手任務。也正是他,透過旅遊中找素材、從門市現有商品找靈感等方式,催生出了 2018 年之後的鐵觀音、仙人掌、金色三麥啤酒聯名等霜淇淋「爆款」口味。

Fami!ce全家霜淇淋
全家

最難關卡!日本開發機台不惜空運食材赴日確保風味

靈感有了,但後續開發的難度更高。由於霜淇淋是由全家提案、日本日世(NISSEI)開發機器、南僑製造霜料,為三方跨國合作的產品,經過 7 年磨合,三方終於抓出一套縝密的產製流程 —— 全家發想出點子後,立刻交由日世團隊開發,若碰到特殊原料,例如澎湖仙人掌、台灣的芒果和木瓜等,則必須空運到日本。日世做出初步配方後,全家開始準備上市規畫等一系列行銷提案,南僑則同步測試打樣,確保該霜料可大規模生產。

幾乎每個口味都有不同關卡得克服。皇家可口(南僑子公司)協理兼產品開發處處長顏銘禎回憶,例如仙人掌口味,原料來自果醬,就有大量的果肉得事先濾除;又例如前述的啤酒口味,由於原料中必須加入大量啤酒,但經過高溫殺菌後,啤酒不僅可能風味改變,還會產生大量氣體和泡沫,整桶幾乎無法攪拌,「那是難度最高的一次,至少花了半年才做出來!現在大家都熟練了,(整套開發時程)大概 4 到 6 週就能做完。」

找出大量生產新口味的機制後,第三步是持續強化「社群打卡誘因」,也就是從特殊造型和限量聯名下功夫。

自 2021 年開始,全家主動向日世提議,不定期將部分機台的塑料口送回日本,透過重新打磨,就能擠出圓滾滾、蒙布朗等不同形狀的霜淇淋,甜筒外觀也由最一開始的花型,不定期改為限量黑色餅皮、粉紅餅皮等。

而去年開始,和網紅滴妹、古娃娃、千千等合作的聯名霜淇淋,更首度採取「同時有多種口味在不同分店出現」的策略,讓消費者宛如跑大地遊戲般,得自行尋找、蒐集、組合。

這難道不會讓顧客不方便,或違反便利商店向來強調標準化、高度複製的原則嗎?

「其實正好相反,我們發現在社群時代,『個人化』才是讓人想分享的關鍵!」全家公共事務暨品牌溝通室部長吳采樺分析,無論是買到特殊口味組合,或店員擠出的形狀很奇怪,這種個人獨有的體驗,相較於超商中其他 99%規格統一的商品,反而更有助於傳播。

「全家很早就看出了霜淇淋之於便利商店的意義。它當然是冰品,也是解渴的工具,但它更重要的附加價值,是社群力!」李世珍總結。

延伸閱讀 /
它接棒半導體,是下個大爆發產業!
台灣珍奶大危機?

(本文出自商業周刊,原文標題為:揭密全家 7 年搶救霜淇淋大作戰:打卡爆品一度變賠錢貨,如何改造再起

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帝亞吉歐

不只形塑風味,更形塑飲酒文化:帝亞吉歐以行動引領社會共好

2026-06-16 經理人 x 帝亞吉歐
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聚會選酒,早已不只是口味的問題。消費者對品飲體驗的要求愈來愈完整,要有故事,要有風格,也要喝得心安理得。當消費者開始在意自己「怎麼喝」,也自然開始在意品牌「怎麼做」。

隨著時代變遷,飲酒不再是為了酩酊大醉,而是社交連結的媒介、生活儀式的符號,甚至是個人品味的宣言。此時,選擇哪個品牌舉杯,某種程度上也是一種價值觀的表態。

這場文化轉型,連帶對整個酒類產業提出了更高的要求:品牌不能只是風味的提供者,更需要成為飲酒文化的塑造者——對消費者負責,也對社會負責。對此,旗下擁有多個百年品牌的帝亞吉歐,卻在ESG與社會責任尚未成為顯學的年代,即開始付出行動。

超前時代的耕耘:「KEEP WALKING 夢想資助計畫」22年了

早在2003年,帝亞吉歐便在台灣啟動「KEEP WALKING 夢想資助計畫」。彼時CSR在業界仍是鮮為人知的詞彙,既無輿論壓力,也無ESG評分的驅動。因此這項計畫的誕生,更接近一種企業對自身角色的主動叩問:作為酒類產業的一員,除了提供美好的品飲體驗,還能為這片土地做什麼?

隨著計畫在今年邁入第22屆,以「夢想並肩 永續同行」為主軸,不僅回應聯合國17項永續發展目標,聚焦經濟、社會與環境、永續影響力等面向,今年徵件數也創過去8年新高,顯見社會對此平台的信任與期待,仍持續累積。

此外,KEEP WALKING 夢想資助計畫至今創造的成果也不容小覷。22年來,收集逾1.7萬份夢想企畫書、資助246個專案、總額達新台幣2億元、邀請124位產官學評審參與陪伴,得主足跡遍及全台19座城市,橫跨技職教育、地方創生、醫療照護、環境保護等多元領域。

不過,這個平台真正的價值,並不只在數字。20餘年的持續耕耘,使得主與評審之間、跨屆得主彼此之間,逐漸形成一張綿密的社會創新網絡。資金是起點,留下來的是人與人之間的連結、跨領域的合作能量,以及一個由企業資源串聯而成的社會創新生態。這也是帝亞吉歐在台灣最難被複製的長期資產,也是台灣社會持續受惠的公共財。

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帝亞吉歐「KEEP WALKING 夢想資助計畫」自2003年啟動,22年來資助246個夢想專案,累計資助總額逾新台幣2億元。
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從資助到培育:翻轉餐飲產業的人才方程式

KEEP WALKING的力量並未停步於資助,帝亞吉歐也思考如何將20餘年積累的產業專業,轉化為更直接的教育動能。對此,帝亞吉歐臺灣總經理梁殷禎指出:「透過賽事的平台,讓專業調酒師在交流與切磋的過程中持續精進技藝、拓展視野,進而培育更多餐飲界、調酒界優秀人才,推動產業朝向更多元且共榮共好的發展。」

如2009年創辦World Class世界頂尖調酒大賽,涵蓋全球逾60國,累計培育超過40萬名調酒師,被業界譽為「調酒界的奧斯卡」。賽制橫跨專業知識、創意調酒、餐酒搭配與在地文化應用,全面考驗選手對風味、文化與創意的整合能力。過去也曾有台灣選手在2024年的世界總決賽中摘下第三名,締造參賽史上的里程碑。今年台灣決賽訂於7月4日舉行,再度為本地調酒人才提供接軌國際的舞台。

此外,向下扎根也是耕耘的一環。如2022年啟動的「KEEP WALKING 夢想資助學院」,以品牌大使與World Class冠軍調酒師為師資,與13所大學合作,累計培育逾3,000名餐飲科系學生。今年更首度進駐基隆,結合「基隆建城400年」地方創生年會,透過專業課程引導學生將調酒創意融入在地文化,設計專屬迎賓特調,讓人才培育真正有所學、有所用。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」今年首度進駐基隆,引導學生結合調酒創意與在地文化,開發專屬迎賓特調。
帝亞吉歐

從倡議到行動,帝亞吉歐引領新時代飲酒文化

人才培育之外,帝亞吉歐對飲酒文化的塑造,還有更深一層的期許:讓每一次舉杯,都成為有意義的選擇。

總經理梁殷禎這樣詮釋集團核心理念:「我們不追求喝得多,而是喝得有品質、喝得有意義、喝得好,讓酒成為串聯生命中不同時刻的媒介。」對帝亞吉歐而言,飲酒不只是慶祝成功或節日的儀式,更是與親友交流、享受生活,乃至與自己對話的重要時刻。期望透過優質品牌與多元風味,豐富消費者的生活體驗,並在不同文化與世代之間,持續創造更有意義的連結。

要將這份理念落地,需要具體而持續的社會行動。因此帝亞吉歐積極與政府、學術機構及產業夥伴協作,推動多面向的教育倡議,包括「DRINKiQ酒精知識推廣」提供一站式的飲酒知識平台,讓大眾對酒精與健康的關係建立更清晰的認知;以及「Smashed Online衝撞青春校園計畫」深入校園,推動青少年物質濫用防制教育。

從KEEP WALKING夢想資助計畫走過22年、Smashed Online衝撞青春校園計畫深耕逾10年,到World Class在台灣邁入第16年,帝亞吉歐推動的從來都不是一次性的活動,而是跨越短期績效的長期承諾。也因為這份耐心,讓品牌的社會影響力得以在台灣落地生根。

不只形塑風味,更形塑美好的飲酒文化。帝亞吉歐用20餘年證明的,是一件知易行難的事:讓有意義的品飲體驗,成為品牌與社會之間最美好且長久的旅程。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」自 2022 年起將產業實戰經驗直接帶進校園,以品牌大使與 World Class 冠軍調酒師為師資,讓人才培育從資金端延伸至教育端。
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《經理人》提醒您:禁止酒駕,未滿 18 歲禁止飲酒;本文由經理人整合行銷部與帝亞吉歐共同製作。

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