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博客來兩年換 3 總座!傳 10 億投資案,董事會全不知?創辦人張天立:想當面跟羅智先談創新

今周刊 張如嫻
2023-08-24
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(2023.8.24 更新)博客來母公司統一超 23 日回應:謝謝各界關心與指教,博客來營運策略依市場需求且依法推動,業務推展計畫依董事會同意核定後進行。

統一超小金雞博客來過去單季獲利就逾億元,首季卻虧損 741 萬元、上半年虧 26 萬元。這一虧,讓博客來創辦人、第二大股東的張天立出面喊話,也掀開茶壺內風暴。

8 月 15 日,統一超轉投資、台灣圖書通路龍頭博客來副總經理何禮旭宣布一項消息 —— 未來 3 到 5 年,博客來將投入 10 億元升級資安系統與平台,且不排除在台北市信義區開 24 小時實體書店。

這項投資讓不少人跌破眼鏡,原因是博客來今年第一季出現 7 年來最大虧損,稅後淨損 741 萬元,雖然第二季獲利轉正,上半年仍虧 26 萬元,比起過去每年稅後淨利約 4 億元、甚至單季就能賺進超過 1 億元,營運表現明顯下滑,連大股東統一超董事長羅智先都被驚動。

統一超持有博客來逾 5 成股權,其實,第二大股東、博客來創辦人張天立家族的持股也有 40%,雖然張天立自 2007 年因與統一超經營理念不合、離開博客來後,就鮮少參與公司事務,但深陷虧損仍大手筆投資,讓這位「前老闆」有話不吐不快。

張天立
博客來創辦人張天立。
蔡仁譯攝影

高層地震 四月空降新執副

「我問了幾位董監事,沒人聽過這項投資計畫。」張天立向《今周刊》透露,博客來 7 名董事中,有 3 位是張天立家族成員,他們對這筆金額高達資本額 5 倍的投資毫不知情,顯然何禮旭在宣布前,並沒有經過董事會同意。除此之外,博客來幾名幹部也表示這項消息是他們第一次聽到,先前幹部會議從未討論過,就連待了十幾年的資深幹部,也沒被告知。

10 億元投資計畫沒在董事會、幹部會議討論,就公開宣布,何禮旭這個高達資本額 5 倍的新投資,就像細小線頭,輕輕一拉,便扯出近兩年博客來的茶壺內風暴。

據了解,羅智先雖然會親自盯博客來業績,但背後營運、高層人事操盤者,其實是統一超總經理黃瑞典。作為大股東,博客來由黃瑞典掌權合情合理,然而,在他帶領下,博客來總經理卻在兩年內換了 3 任。

在前總經理高明義外傳與黃瑞典鬧不合而退休後,黃瑞典 2021 年找來江呈欣,沒想到上任才 1 年,江呈欣就因清潔工「假承攬真雇傭」勞資風波被調職。博客來隨即又請前財務長張頌宏接任,結果首季財報出爐,公司驚見虧損,統一超再透過獵頭公司找來曾是外送平台 foodpanda 零售事業部總監的何禮旭,今年 4 月起擔任博客來執行副總經理。

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博客來副總經理何禮旭。
蔡仁譯攝影

知情人士透露,何禮旭到任前,張頌宏都不知情,甚至在她就職當天,黃瑞典就對幹部表示,以後要遵循何禮旭的指揮,職等高於何禮旭的張頌宏疑似被架空,「何禮旭先前的職位都做不到 1 年,這樣真的沒問題嗎?」該人士也表達質疑。

營運危機 用陸軍思惟管空軍

第二個危機,是博客來的營運策略。回頭檢視何禮旭上任後做的改革,包括顧客問卷調查、升級網頁、App 視覺介面,像是放大商品頁圖片、開發電子書功能等。不過,電商專家並不認為,這些作法能帶領博客來轉型,即使未來砸 10 億元更新系統,消費者也不見得買單。

美而快總經理王志仁指出,博客來的問題是,明明定位成網路書店,卻把各種品類混在一起賣,原本想買書的人,點進去卻跳出其他廣告,「購物網講究氛圍,結果全站熱銷榜前 9 名是書,第 10 名卻跑出星巴克咖啡捲、肥皂,這不是很奇怪嗎?」

博客來的挑戰,羅智先並非不清楚,他向本刊談及博客來虧損時曾表示:「逐漸遠離消費者而不自知,」更承認,「任何一個成功的企業,最容易被它的營運慣性所摧毀。」

張天立就比喻,統一超從實體零售起家,就像陸軍,而身為電商的博客來則是空軍,「你用陸軍的思惟與制度,要怎麼管理空軍?」言下之意,就是建議羅智先改變對博客來的管理方式,包括整頓經營層、了解消費者真正想要什麼,以及從營收占比 4 成的百貨類下手,來對抗大型綜合電商的競爭。

大敵壓境被 momo 逼折扣戰

法人指出,博客來虧損的原因之一,是 momo 圖書商品的削價競爭,由於 momo 早在百貨商品稱霸,它進一步搶攻圖書品類後,把博客來殺得措手不及,博客來甚至被迫大打折扣戰,因此強化百貨品類的經營是它活下去的關鍵。數位轉型學院院長詹文男則認為,如果百貨商品的量和種類都拚不過別人,那麼從原有核心為基礎找到市場定位、目標客群,就非常重要。

「博客來畢竟是我生的小孩,就算離開,我還是很關心它的發展。」張天立在採訪中不時強調,自己與羅智先並沒有過節,在他阻攔統一超前總經理徐重仁賣掉博客來時,羅智先不但力挺,還在他創辦讀冊生活後不計前嫌,讓讀冊的商品也能在統一超商取貨付款,「羅智先非常大器,我很感謝他。」

張天立說,當初離開博客來時,最擔心他們沒有持續創新,「希望可以當面與羅智先對談,提供博客來創新建議!」

推絕版專區、甩搶書痛點,張天立在讀冊搞創新

張天立掛在嘴邊的「創新」想法,並非空口無憑。他在 2009 年創立、現為全台最大線上二手書買賣平台的讀冊(TAZZE),正走在成長軌道上,去年光是二手書,就賣出超過 100 萬冊,疊起來相當於 68 座台北 101 大樓的高度;新書的銷售量更超越二手書,今年上半年就比去年同期成長 5 成。

不僅如此,讀冊仍持續探索消費者需求。舉例來說,張天立就在今年 8 月設置「即將絕版書區」,他帶著公司主管拜訪國內前 20 大出版社,徵求出版社把版權在半年內到期的圖書,拿到讀冊網站上販售,對他們來說,也讓這些書多一個曝光及銷售管道。結果,甚至有出版社把即將絕版書獨家供給讀冊。

同樣在 8 月剛上線的「二手書徵求 LINE VIP 通知」則打破過去二手書搶購規則。以前不少已絕版或價格實惠的二手書,一上架就被「秒殺」,消費者得自己關注書籍動態,一收到上架通知還要上網「比手速」、先搶先贏。現在讀冊則依照消費者過去買、賣書的頻率、金額等,計算出不同權重,再抽籤決定買家,權重高者中籤機率愈高,但新會員也有機率中籤,讀冊則會把該書保留 12 小時給中籤者,並發送 LINE 通知給中籤者下單結帳。

「這個機制很棒」、「再也不用苦苦盯著通知信」,沒想到,這項機制上路後,讀冊的客服信箱,就收到許多消費者的感謝。張天立說,採取權重計算、抽籤的方式,除了解決消費者要注意通知、自己搶購的痛點,也能吸引會員多使用讀冊,因為這會提升他們的分數,未來想買熱門二手書,中籤率更高。張天立還透露,接下來將推動「企業閱讀」,由讀冊選書,希望把閱讀的樂趣帶進企業,養成員工閱讀習慣。

另一方面,讀冊也成立新團隊,負責百貨類選品,雖然圖書賣出佳績,但張天立坦言,單靠賣書還是難以撐起營運,「百貨是兵家必爭之地,我們不得不面對現實。」對此,王志仁指出,在圖書市場持續萎縮下,網路書店想擴大規模,第一種作法就是「搶別人的」,例如把讀書氛圍做得更好,吸引其他家的會員來光顧;而進軍百貨市場,則是另一種選擇,但他也提醒,如果定位失焦,「普度用品也賣、衣服也賣,我是不看好。」

延伸閱讀 / 博客來虧損,讓他直接下海督軍! 統一收回信義誠品後自營要做什麼?

(本文出自今周刊

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數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
經理人

大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
經理人

跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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