管理 Management > 生產與供應鏈
feature picture
侯俊偉 攝影

IKEA 使用的螺絲,七成來自這家台廠!售價比同業貴 20%,如何讓客戶買單、躍升全球市占第一?

2023-10-17 採訪・撰文 盧廷羲
分享
收藏
已完成
已取消

全球最大家具螺絲廠至盈實業,專精木製家具的螺絲、螺帽、螺栓等產品,一個月的產量達 4000 噸。他們也是瑞典家具品牌宜家家居(IKEA)的主要螺絲供應商,2022 年營收 36 億元,年成長超過 10%。

43 年前,董事長陳啟祥尚未創立公司,當時他在美國家具一間廠擔任駐台品管,外銷家具的過程,客戶說他們的木頭品質不錯,螺絲卻經常出問題。例如品質不穩定、螺絲鎖不進去,或是榔頭敲一敲,就斷在木頭裡面。

在那個年代,大多數工廠老闆重視產量、價格,沒那麼在乎品質,陳啟祥跑了幾家螺絲廠,都沒有人願意改善製程,他只好跳下去研究。

延伸閱讀:讓世界各地都有台灣足跡!年收 36 億、700 多款地磚插旗海外,75 歲老董的經營心法

價格比同業貴 20%,客戶為何仍買單?

「一開始我以為螺絲的頭跟身體,是用膠水黏起來的。」這句話凸顯了「理解」產品的重要性。陳啟祥說,起初他根本不知道螺絲是一體成形,也不曉得製作的眉角,慢慢理解後,才發現其他工廠也沒那麼在乎細節。他一開始目標很單純,做出符合客戶標準、品質好的螺絲,但後來才發現要改變大家的觀念需要時間。例如曾經有位螺絲師傅向他邀功,原本一個模具生產 20 萬顆螺絲,現在能產出 30 萬顆螺絲,「結果我聽完,馬上開除這位師傅。」他解釋,依照生產標準,模具生產 20 萬顆螺絲後,沖頭就會磨損,為了省成本,後續多做的 10 萬顆,品質就不好,這就是變相偷工減料。

至盈生產的螺絲,皆會透過篩選機檢驗,檢測螺絲長度、紋路、裂痕,每台機器一分鐘可篩 600 顆螺絲,同時有 20 多台機器,才能做到連續生產 100 萬顆,都達到零瑕疵、良率 100%。接下來的功夫,則是如何說服客戶,採購他們的螺絲,「畢竟我們的精密螺絲,價格比同業貴 20% 左右。」

陳啟祥說,他會與客戶溝通長期效益,而不是只看產品單價,想辦法替客戶省成本。假設桌子的原料中,木頭 1000 元、螺絲釘 1 元,一張桌子使用 20 顆螺絲,總成本是 20 元。如果客戶節省成本,螺絲單價變成 0.5 元,總共也才省 10 元。

如果使用至盈的螺絲,由於精密度夠高,客戶可以選用更薄的木頭,螺絲也不會穿破木頭或是輕易鬆脫,木頭原料成本降至 500 元,一口氣省更多;師傅組裝家具的過程,也可以一次到位,不會經常鎖不好、花時間更換零件,這些都體現了精密螺絲的附加價值,「有客戶說,我的螺絲很像嗎啡,用一次就會上癮。」陳啟祥說,能使客戶上癮的原因,是不論對方有沒有要求,都要做出最好的產品,如果企業提供好產品,客戶卻無法感受,那麼這個客戶也不是最好的選擇。

他舉了另一個例子,有次採購說,想要替員工買 100 個玻璃杯,單價從 20 元降到 15 元,「我沒有很高興,因為 15 元的杯子,比較容易摔破,最後的總成本反而會更高。」由此可見,陳啟祥的觀念是,要以長線思維來看事業,而非只顧眼前利潤。

高階產品品質到位,搶下 IKEA 約 70% 螺絲生意

早在 10 幾年前,陳啟祥就決定攻入全球最大家具品牌 IKEA 的供應鏈,「我跟團隊說這是政策,再困難也要打進產業龍頭。」不過,IKEA 的要求高、作風強勢,他接連換了 3 個業務,都做得很辛苦,一開始也只能搶到初階螺絲的訂單。

為了要贏得客戶信任,陳啟祥持續精進螺絲製程。他指出,如果要做高階螺絲,以台灣的設備,良率大概只能做到 50%。因此,2017 年他斥資 4.5 億元,向義大利廠商購買原裝自動化螺絲生產設備,平均一台要 2500 萬元,更請義大利師傅來台指導,學習更先進的技術。

「這時候我們就有優勢,同樣是高階家具螺絲,我比德國、義大利廠商便宜。」陳啟祥說,IKEA 亞洲分公司在中國,但中國的螺絲規格達不到高標,他們就逐漸把訂單轉給至盈。

如今,IKEA 有 70% 的螺絲,都由至盈生產,IKEA 的訂單,僅占至盈營收的 15%。「我們在全球有 60 幾個客戶,算是分散風險。」成為 IKEA 的主力供應商,在市場的話語權也更高,「畢竟我有了家具、螺絲經驗,可以教客戶如何降低成本、使用高精密螺絲有哪些好處。」陳啟祥說。

2010 年,陳啟祥成立了新公司雄順金屬,主要業務是盤元線材加工,把鋼胚等原物料製成線材,再經過酸洗(用酸溶液去除鋼鐵表面上的鏽蝕物),成為螺絲、螺帽。雄順 2022 年營收 6.03 億元,酸洗、抽線加工製程的規模已是全台最大。

延伸閱讀:上銀科技總經理蔡惠卿,創造無可取代的價值,從雜誌編輯到機電類股王 CEO

成立雄順金屬,從上游原料就做好把關

簡單來說,雄順是至盈的上游產業,陳啟祥並不是為了一條龍生產,而是單純希望把品質做到最好,「現在我能掌控線材的精密度,從源頭階段,就管控的更精準。」如今,雄順一個月可生產 3 萬噸的線材,至盈有 30% 的線材皆由雄順供應。

陳啟祥回顧,創業 40 年來,多數時候營運都算穩定,「有人說我是運氣好,但我不這麼想。」他指出,當客戶真的很需要你的產品或服務,即便景氣再差,對方仍以你為優先,就不會撤單、減單,這也是為什麼,他一再強調品質與精密度的重要性。

陳啟祥_至盈實業董事長_2023-07-12_侯俊偉攝影_ (1).jpg
至盈實業 陳啟祥董事長
侯俊偉 攝影

陳啟祥
1951 年生,1980 年創立至盈實業,帶領至盈成為全球家具螺絲龍頭。2010 年創立雄順金屬。現為至盈董事長、雄順金屬董事長。

至盈實業
創立時間|1980 年
營  收|36 億元(2022 年,較 2021 年成長約 10%)
營運項目|家具類用螺絲、螺栓

繼續閱讀 策略 製造業
相關文章
成功 Success > 工作生活平衡
feature picture
經理人

駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
分享
收藏
已完成
已取消

於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

過去,車壇總認為休旅車與跑車是個單選題,讓經理人在挑選座駕時,往往被迫在「滿足家庭機能」與「保留自我個性」之間做出取捨,彷彿追求了生活,就必須向內心的駕馭渴望妥協。但對追求卓越的贏家而言,人生不該是一場不斷退讓的過程,卓越領導者也從不習慣將就。高效決策的本質,不是在多個目標中面對犧牲,而是尋求可同時極大化所有價值的最大公因數。

面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

日復一日的塞車通勤、緊湊的會議間奔波,高階主管的精力常在密集的公務中被無形消耗。對他們而言,座駕早已不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。

Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

Porsche_2.jpg
從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
經理人

進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

Porsche_3.jpg
Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
經理人

卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

Porsche_5
如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
經理人

高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

Porsche_4.jpg
Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
經理人

專屬克制,打造夢想: 探索新車設定|Cayenne SUV & Coupe系列詳情
前瞻思維,成就高效: 前瞻動力體驗|Cayenne E-Hybrid混合動力系列
無需等待,即刻掌舵: 極速擁有|點擊探索現有車款,遇見你的專屬Cayenne

[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

解鎖更多提問機會!

請先登入會員

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
訂閱方案