高通在加州裁 1300 人、上海 N+7 資遣，連台灣也傳「整組少一半人」！為何要全球大砍人？

高通加州裁員 1258 人、台灣裁 200 人、上海也有裁員潮

為了因應宏觀經濟和需求環境的持續不確定性，手機晶片大廠高通（Qualcomm）5 月時宣布將在全球裁員 5%，以度過寒冬。如今各地陸續傳出裁員消息。

《彭博社》報導，高通將於 12 月中旬開始，在美國加州裁員 1258 人，以應對其主要產品需求低迷的局面。被裁減的職位中有超過 750 個為工程團隊，包括從總監到技術人員，其餘來自內部技術人員和會計等職位。

高通上海公司 9 月底也傳出將裁員，主要集中在無線業務研發部門，補償標準為一般員工（含剛入職的員工）N+4，無固定期限的資深員工 N+7，且沒有 3 倍封頂限制。 高通回應，先前即曾報告會因應宏觀經濟和需求環境的持續不確定性，實施包括裁員等調整措施，不過市場傳出的「大規模裁員」、「關閉辦公室」、「撤離上海」等說法誇大其詞。

在台灣，先前傳出 10 月將裁撤台灣 200 名員工，近期也有一名疑似高通的台灣員工在社群平台上發文表示，連假回來沒能逃過裁員潮， 回工作崗位才發現「整個 team 少了一半的人」， 自己也是被資遣的其中一員，但他認為公司還算有誠意，「拿了 ooo 和 xxx 之後大概是去年整年的 70%。」 高通對此表示：「沒有回應」 。

而從 2022 年 12 月至今年 3 月，高通在美國加州總部已經裁掉了 232 名員工。這樣的動作也顯示出智慧型手機市場疲軟加上競爭對手衝擊，對高通造成不小的影響，以下文章用 3 張圖秒懂，高通為何今年大砍人？

以下為先前報導

隨著消費性電子市況不佳，市場盛傳手機晶片大廠高通（Qualcomm）將在 10 月裁撤台灣 200 名員工。在今年第三季法說會上高通就指出，接下來市況還未能看到手機回溫的情況，並已裁撤了美國聖地亞哥總部 415 名及舊金山灣區 84 名的員工。

今年裁員幅度最大！台灣高通200名員工受牽連

據悉，前幾天高通已舉辦全社大會談及此事，提出包含「不會有年度調薪但仍有升遷」、「今年裁員幅度最大，未來幾年將不會有太大人事異動」及「分紅打七折」等成本控制的措舉。

市場上盛傳表示，前幾日已收到執行長內部信，10 月將會公布最終名單。至於哪些部門受到影響最大，台灣高通還在討論當中。當前台灣高通約有 1700 名員工，裁撤 200 名員工則為近 10%。不過截至目前為止，高通並未有正式回覆

手機需求疲軟成主因！CEO：積極管理營運費用

在不景氣的狀況下，包含汽車、家電、手機和平板等消費性電子需求普遍疲軟。產業分析師表示，這不見得是庫存未消化完全，而是品牌商於拉貨時，由於對市場前景的悲觀，下單保守。

高通約有七成的營收來自智慧手機，兩成來自於 IoT 物聯網裝置，以及約 6% 的車用。從營收分布可知，消費性電子的波動，對這間 IC 設計大廠而言至關重要。

高通裁員潮燒到台灣，3張圖秒懂為何今年大砍人

《聖地牙哥聯合論壇報》（San Diego Union-Tribune）指出，高通大部分的業務來自於安卓（Android）設備，包含智慧手機和 5G 應用，中國地區則是安卓設備的重要市場，該地區智慧手機的銷售疲軟，也對高通造成不小的壓力。

高通執行長克里斯蒂亞諾．阿蒙（Cristiano Amon）曾在今年第二季的財務會議上表示，目前預測市場仍非易事，「我們正積極管理營運費用，並持續評估如車用、物聯網等領域可能帶來的成長機會。」

（本文出自數位時代）