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沒禮貌的 email 讓人看了就火大!職場信件最好避開 10 大 NG 行為

2023-12-05 編譯·整理 Y Chen
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通訊軟體非常盛行的現代職場,Email 仍然是重要的跨團隊和跨組織溝通工具。然而,一封寫得不好的電子郵件,如措詞不禮貌,或花了冗長篇幅卻還是辭不達意的郵件,只會令對方感到惱火,但無法達成任何正面效果。那麼,究竟有哪些 Email 地雷是工作者需要避開的呢?《Fast Company》整理出了 10 大最令收件者困擾的行為:

寫 Email 的 10 大雷點:寫錯名字、放入表情符號,都可能惹惱收件者

根據 Email 行銷公司 EmailTooltester 的調查,這 10 大雷點分別為以下:

排名 寫電子郵件的 NG 行為 因此被惹惱的受訪者百分比
1 收件者的名字拼寫錯誤 24.4%
2 在電子郵件中使用表情符號或笑臉 21.6%
3 在電子郵件中用暱稱稱呼某人 20.5%
4 在電子郵件中加入 GIF 或迷因圖像 18%
5 過度使用驚嘆號 17.3%
6 副本或密件副本給經理 16.9%
7 使用諸如「最近怎麼樣」之類的非客製化的問候語 15.7%
8 電子郵件的開頭沒有說「嗨」或「你好」 13.1%
9 在電子郵件中使用不必要的雙關語 13.1%
10 電子郵件的最後沒有寫上寄件者的姓名 9.5%
延伸閱讀:文法沒錯,但看起來有點怪!在 email 裡顯得過時又老氣的 5 種字眼

從上述這些 NG 事項,大致上可以歸納成不該犯的低級錯誤,例如對方的姓名,或是放在工作場合中不夠正式的表達方法,像是置入迷因或雙關語,其實對多數上班族來說,只要撰寫過程稍加注意,都應該可以輕鬆避開這些誤區。

當然,每個人的地雷都有所差異,甚至與世代也有關係。舉例來說,超過 1/4 的 35 至 44 歲千禧世代受訪者認為表情符號相當煩人,不過這對 18 至 24 歲的 Z 世代來說就相對可以接受,僅有 12% 的 Z 世代受訪者認為電子郵件中不該出現表情符號。

注意撰寫內容和寄送對象,別用密件副本等手段欺騙收件者

撰寫電子郵件時犯的錯誤小則讓收件人稍感不悅,大則影響到團隊或合作關係,假設一封向部門同事抱怨客戶需求的信件,卻不小心發送給許多外部人士,除了會引發對方不滿,還會產生資料外洩的嫌疑。EmailTooltester 提醒,永遠不要在 Email 內寫下任何不樂意或不應該讓所有人都讀到的內容。

延伸閱讀:Email 總是愈回愈多?寄信前多想 1 件事,清空你的未讀郵件匣!

《CNBC》也列出了一些注意事項,幫助工作者避免因電子郵件惹惱主管、同事和客戶。首先是使用「密件副本」(BCC)的時機點,原本是出於隱私等緣故,可以讓收件者之間不會看到彼此的信箱,卻經常成為欺騙或故意陷害的手段,像是對跨部門同事提出指教時,刻意將其主管放在密件副本處。如果你認為誰應該讀到這封信件,就將其放在收件者或副本處。

再來,主旨的設計相當重要,不然 Email 會淹沒在信件海當中,難以再被搜尋。《CNBC》建議盡可能直接在標題點出來意,包括「XXX 推薦我聯絡您」、「來自 OO 公司的問候」、「A 專案啟動會議邀約」。最後,應該要通電話或面對面溝通時,就不該以電子郵件處理,畢竟你不會知道這封信件還會轉發給誰,且當面對談能夠獲取更多非文字的訊息,在特定情境下會是更好的溝通手法。

資料來源:Fast CompanyEmailTooltesterCNBC

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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

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為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
陳姿伶製圖

如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
經理人

忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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