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有了科技加持,勞工反而愈來愈弱勢?MIT 教授呼籲:應創造「生產力便車」

2023-12-11 整理・撰文 尤韻蓉
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在 2023 年 5 月 30 日,微軟創辦人比爾.蓋茲(Bill Gates)與 OpenAI 前執行長山姆.阿特曼(Sam Altman)等科技界代表,共同簽署了「人工智慧風險聲明」(Statement on AI Risk),認為降低人工智慧帶來滅絕人類的風險,應與流行病及核武等風險一起列為全球優先事項。就連催生 ChatGPT 的阿特曼都警告大家要意識科技帶來的風險,到底科技發展是會威脅人類,還是為大家帶來更好的生活?

這樣的爭論在每個革命性的科技誕生時似乎都無法避免,例如網路出現後,也有網路恐懼症(Cyberphobia)的說法,人們擔心資料外洩、被駭客入侵感到焦慮不安。然而科技要如何才讓人類受惠?

麻省理工學院經濟學學院教授戴倫.艾塞默魯 (Daron Acemoglu)與史隆管理學院創業學講座教授賽門.強森(Simon Johnson)在合寫的著作《權力與進步》指出,科技必須創造「生產力便車」(productivity bandwagon),意即提升生產力,創造更多勞工需求,讓企業積極招募,近一步促進薪資上升,才能使大眾都受惠。

延伸閱讀:AI 帶來的工作衝擊,竟然還有性別差異!為何 AI 發展對女性員工更殘酷?

科技創造的繁榮要能共享,否則權力會集中少數資本家

20 世紀上半葉,美國汽車產業就曾創造生產力便車。當時福特汽車(Ford Motor Company)導入運輸產線,讓汽車零件由運輸線運送,員工在固定位置做著重複的組裝動作,比起原本 2~3 人一組的員工包辦所有組裝工作相比,產能大量提升。汽車業競相模仿這個方式,提升美國汽車產量,從 1899 年一年能生產 2500 輛,到了 1929 年,福特與通用汽車(General Motors)每年銷量都大約 150 萬輛。

為進一步擴張產量,企業也增加對勞力的需求,讓美國汽車製造業就業人數從 1899 年幾千人,提升至 1920 年超過 40 萬人。除此之外,根據亨利.福特(The Henry Ford)博物館介紹,為了讓工人願意留下來,福特將薪資從 2.3 美元提升至 5 美元,影響其他產業也增加薪資留住員工。

自動化和監控,讓勞工處於弱勢

作者認為,一項新科技的發明與應用,如果要創造生產力便車的效應,科技必須聚焦於「機器實用性」(machine usefulness),協助人類達到目標,而非取代人類。回過頭來檢視人工智慧的應用,是否能創造生產力便車,這本書則持懷疑態度。

根據麥肯錫全球研究院估計,2016 年全球對 AI 的支出總額落在 260 億~390 億美元,其中 200 億~300 億美元來自中國與美國少數幾家科技公司,而這些支出多用於監控和自動化替代勞力。

以工業機器人為例,當機器取代工廠勞工,如果企業沒有輔導原本的工人升級產業知識,被淘汰的工人將很難擁有競爭機會。但同時,企業因為勞力成本下降,獲利上升,又可以拿去投資,掌握更多資源。

此外,用於監控的科技也削弱勞工權力。例如亞馬遜要求送貨員安裝「Mentor」應用程式以追蹤和評分他們的駕駛行為,根據《CNBC》報導指出,分數太低會被減少工時。企業運用監控,進一步控制員工,甚至減少薪資,讓雙方權力關係更不對等。自動化與監控,是多數現代科技發展的主要方向,造福了掌握科技的一方,勞工卻不一定能享有智慧科技帶來的好處,導致雙方權力差距日漸擴大。

延伸閱讀:生成式 AI 大幅衝擊職場!企業應該如何導入AI、員工需要裝備哪些技能?

政府與民間需有制衡力量,管制資料蒐集

為了產生制衡的力量,《權力與進步》建議政府利用市場獎勵機制,提供補貼,鼓勵研發具有機器實用性的科技,並且對於用來監控的技術加以管制,訂定出監控與資料蒐集的合法程度,保護員工的隱私。

作為公民的多數人,應該省思科技發展造成的權力不平等,透過各個公民組織向政府施加壓力。社會組織也應該將眾人團結起來,促進政府及企業,發展能夠提升生產力、創造工作機會的科技。

上述的行動,可透過現有科技來推動。像是線上社群與論壇,例如美國網際網路運動人士伊萊.帕里瑟(Eli Pariser)與塔莉婭.史特勞德(Talia Stroud)創辦了新公眾計畫網站(New_Public),聚集設計師、技術專家等,邀請民眾一起加入社群,針對如何打造對人類有益的科技進行討論。曾舉辦過的活動包含對聯邦宇宙(Fediverse,可將不同社群媒體串連起來的服務)的探討,以及如何建立值得信任的數位空間等。

從工作到學習,被 AI 衝擊的未來與因應之道

《AI 世代與我們的未來》

本書由3位不同領域的代表人物,美國前國務卿亨利.季辛吉(Henry Kissinger)、Google前執行長艾力克.施密特(Eric Schmidt)與麻省理工學院蘇世民計算學院的首任院長丹尼爾.哈騰洛赫(Daniel Huttenlocher)共同創作。作者提醒,當機器運用目前人類智慧無法了解的邏輯來解題,未來恐怕沒有專家可以靠自己力量理解新的世界,人類社會一定要相互合作,才能適應未來。

出版社|聯經出版公司
出版時間|2022.12

《5000天後的世界》

此書為被譽為全球科技趨勢大師的凱文‧凱利(Kevin Kelly)2023 年著作。他過去曾成功預言物聯網的到來,這次再預測未來世界的模樣,包含會出現由擴充實境衍生的鏡像世界,人們可以透過智慧眼鏡,同時看到現實與虛擬的畫面。他還預測科技巨頭,包含 Amazon、Google 的衰弱,在書中也提供應對未來所要學會的學習之道。

出版社|貓頭鷹
出版時間|2023.01

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9 成老闆沒發現的數位轉型盲點:缺少「自己專屬的域名」,等於把客戶拱手讓給平台!

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2025-10-01
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台灣有 167.4 萬家中小企業,占全體企業 98%,近九成已投入數位轉型,從導入數位工具、社群行銷到進駐各大平台,努力跟上消費行為的變化。但縱然許多企業積極投入數位化,卻忽略了在數位世界「被找到、被信任」的關鍵門檻,而這正是企業專屬域名的重要性。

在 AI 時代,資訊大量生成,真假難辨已成消費者最大痛點。企業要被找到、被信任,第一步就是擁有專屬域名。根據 2025 年《Consumer Pulse Report》,有 74% 的消費者更信任與品牌名稱完全一致的域名。對中小企業而言,註冊 .tw 或 .台灣域名不只是在地品牌的數位門牌號碼,更是避免仿冒與釣魚風險的防護盾。專屬域名代表真實身份與長久信任,是數位轉型中最穩固的基石。沒有專屬域名,就等於在數位世界失去定位;擁有 .tw域名才能在資訊洪流中被正確看見、被消費者選擇。

各行業註冊「.tw/. 台灣」域名比例
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從域名開始,建立企業的信任基礎

「沒有信任,就沒有轉型。」TWNIC 董事長黃勝雄語氣堅定地說。他指出,台灣過去 25 年成功建構了高速且普及的網路環境,但數位信任卻沒有同步建立,企業與消費者都在承擔隱形的風險成本。「數位轉型不只是上平台、買廣告,更要先確保顧客能找到真正的官方入口,並且放心與品牌互動。」他強調,註冊與品牌名稱一致的域名,是建立數位信任的第一步,也是企業與消費者之間最基本的約定。擁有明確的「門牌號碼」,不僅能向市場清楚宣告品牌身份,更能把流量與顧客資料導回自己,避免完全受制於第三方平台的演算法或規則。

黃勝雄指出,台灣需要建構自己的「數位信任體系」,以公開、透明、隱私保護為原則;同時,TWNIC透過國際合作建立「受信賴通報者」(Trusted Notifier)機制,由可信任通知機構通報並快速處理涉嫌惡意網路活動,進一步強化域名安全治理;他強調.tw 與 .台灣域名是這個信任機制很重要的基礎。相較於國際域名,.tw 與 .台灣域名受台灣法律保障,違法與詐騙案件比率僅 0.07%,是企業建立官方網站、守護品牌資產的最佳選擇。「唯有將信任融入制度、技術與文化,台灣的數位發展才能真正站穩。」

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台灣網路資訊中心 黃勝雄董事長
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讓數位轉型不只是上雲端,域名更是品牌管理的起手式

長期關注台灣企業數位化進程的臺灣數位企業總會執行長王怡雯觀察,許多中小企業還停留「數位優化」階段,「只是把流程上雲,商業模式卻沒有真正改變。」她指出,有些傳產甚至仍用傳真接單,南北數位落差明顯,顯示轉型仍有很長的路要走。

臺灣數位企業總會 王怡雯執行長
臺灣數位企業總會 王怡雯執行長
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她提醒,AI 正在改變流量分配的規則,能不能被看見將決定企業能否抓住下一波商機。若能擁有自己的域名並建置專屬網站,不僅能強化搜尋引擎與 AI 的索引效果,還能在下一波流量紅利來臨時把握曝光機會,提升行銷能見度。「很多老闆覺得品牌名稱和域名不同也無妨,甚至只用社群平台開店。」王怡雯說,這樣雖然短期見效,卻埋下長期風險:「一旦平台演算法改變,流量與顧客資料都不再掌握在自己手裡。」

她形容域名就像數位世界的門牌號碼;與品牌同名的專屬域名不只讓消費者和搜尋引擎能找到企業,在 AI 時代更能提升被引用的機會,形成可持續的網路流量。「如果沒有把這個門牌號碼訂下來,就等於放棄了下一波數位紅利。」王怡雯最後提醒,數位轉型的最終目標是找到新的商業模式,「從域名、官網開始把品牌內容整理好,才能把轉型真正轉成企業成長動能。」

建立數位店面,讓域名成為企業的關鍵投資

企業對域名的重要性認知仍然不足,TWNIC 執行長余若凡強調,第一步就是先把品牌的「門牌號碼」建立起來。「域名就是數位世界的門牌。沒有門牌,顧客和搜尋引擎都找不到你。」她提醒,許多企業把生意放在社群媒體上,就像租在別人的房子裡,「房東」一旦改規則,流量和顧客資料可能瞬間消失。

她指出,擁有自己的 .tw 或 .台灣域名並不困難,每年僅需數百元即可完成註冊,再用受理註冊機構的一站式服務,就能建好一個簡單官網,讓所有行銷活動有個長期的「官方落點」。這不只是集結被平台收走的流量,更能累積品牌的自然曝光,確保消費者每一次搜尋都能找到真正的官方網站。

余若凡補充,2024 年已有 2,219 筆 .tw 域名完成 DNSSEC 部署,超過六成域名啟用 HTTPS,顯示企業對資安防護需求持續上升。「DNSSEC 透過數位簽章驗證 DNS 回應,確保資料不被竄改,讓使用者安全到達正確網站,同時強化網路信任基礎。」她說TWNIC亦推出綠色域名認證服務,如同社群媒體平台上的「藍勾勾」身份認證標示,能核驗註冊人身份並協助使用者辨識何者為真正企業提供的網站;域名安全鎖(Registry Lock)則以多重驗證機制,防止域名被未經過授權的人士竄改或轉移,甚或刪除。

台灣網路資訊中心 余若凡執行長
台灣網路資訊中心 余若凡執行長
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現在,就是中小企業重建數位信任的時刻

「數位信任不是口號,而是企業能不能把顧客留住的關鍵。」余若凡強調,現在正是中小企業重建數位信任的最佳時機,從擁有一個 .tw 或 .台灣 的專屬域名開始,把流量、顧客資料和品牌主控權重新抓回自己手中。「我們希望讓每一家企業都能用最低的成本,建立一個安全、可信任、被 AI 看得見的數位門牌。數位轉型不應只停留在上平台或投遞廣告,而是要先立起屬於自己的品牌門牌。『Trust in Every Click! 點點都信任』不只是一個口號,更是幫助企業從每一次點擊開始,與顧客建立真正的信任關係,讓台灣品牌在全球市場被看見。」

[本文由經理人整合行銷部與台灣網路資訊中心共同製作]

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