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完成逾 50 個跨部門專案!聯發科如何打造所有單位都愛用的 AI 平台?

2024-05-15 採訪・撰文 吳美欣
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今年4月9日,台灣晶片設計大廠聯發科技宣布,推出生成式AI服務「MediaTek DaVinci」,是一款可以應用在不同領域、服務功能的生成式AI平台。「DaVinci是達文西,因為大家用的愛不釋手,就給他一個暱稱『達哥』,表示日常不可或缺,」聯發科技人工智慧暨數據工程處協理葉家順表示,「達哥」是董事長蔡明介由上而下推行,因為認為AI未來會像「電」一樣理所當然,必須提前先推動,因此2022年6月,就在組織中推動生成式AI的導入。

延伸閱讀:交班、寫報告就占去 1/3 工時!奇美醫院如何用 AI 幫醫護人員省時間?

聯發科有2萬多名員工,其中1萬人會寫程式,早就在開發各式各樣的程式,提升工作效率。目前在16個國家、幾十個辦公室,所有單位都會使用達哥,在集團中滲透率96%、跨部門生成式AI專案超過50個,88%使用者認同生產力得以提升,「已經是所有同仁的好幫手。」

聯發科技人工智慧暨數據工程處協理葉家順_2024-04-09_侯俊偉攝影_ (3).jpg
聯發科技人工智慧暨數據工程處協理葉家順。
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88%認同AI提升生產力,其他企業也來取經

以實際工作情境來看,可以請達哥扮演產品經理,只要輸入專案需求、時間表,達哥就會自動生成各項任務的執行時程,並製作甘特圖協助團隊合作;人資單位也會應用達哥,嫁接到履歷系統,自動篩選合適的履歷,「有一年我們開缺,履歷如雪片般飛來,以前用人主管跟人資都要親自去看,有了達哥之後,它就會自動媒合。」

原本達哥只是為了提升內部生產力,想不到短短幾個月,不少企業都來打聽達哥的使用方法,「因為大家都知道,生成式AI力量很大,不過落地的不多,」由於企業不斷上門,聯發科決定授權達哥給外部使用,一個月內就有數十家來自高科技、消費品、金融,以及電信、系統整合商、教育機構、新創公司加入。

聯發科技人工智慧暨數據工程處副處長楊建洲指出,開發達哥時,就是回到最基本的需求來看,像是手機能成功,是因為它的平台開放性很強,能在上面做各式各樣應用,因此達哥在設計上,也提供將近100種的工作情境擴充插件,使用者能直接添加插件,也可以自行開發新功能,並能串接公司的軟體系統。還有同仁開發出「潛台詞翻譯機」,針對老闆說「我再想想」這類潛台詞,給予回答建議。

聯發科技人工智慧暨數據工程處副處長楊建洲_2024-04-09_侯俊偉攝影_ (1).jpg
聯發科技人工智慧暨數據工程處副處長楊建洲。
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為了更貼合繁體中文的使用情境,聯發科也自行訓練大語言模型MR BreeXe,並加入繁體中文的常見語境,包括周杰倫的歌曲、「母湯」(表否定)「有影謀」(表示懷疑)等台語諧音梗,經過測評,中文知識已超越ChatGPT3.5,「是目前繁體中文能力最強的語言模型。」聯發創新基地負責人許大山說,精準到能指出,防治洗錢資料要留5年,這是其他語言模型做不到的。

延伸閱讀:寫報告、做簡報,不用再辛苦「嗑」資料!2 款 AI 工具幫你快速摘要、製表

導入生成式AI三要點:安全、迭代、自主研究

在組織中導入生成式AI,葉家順認為要注意3點,首先是 安全,避免資料外洩 ,第二、 模型本身要不斷迭代,才能反映最新知識, 第三、 要把數據留在公司裡面,讓組織能自主研究。

「AI不會取代job(工作),但會取代task(任務),」葉家順說,同仁會找到自己的價值,任何工作,不管是研發或營運都有一套流程,有些部分可以被自動化的,那就可以由AI介入,流程仍是由人完成。因為是人來決定,所以需求永遠大於供給,也就不會有AI取代員工的疑慮、反而是賦能員工、提升生產力。

083從軟體工程師到後勤人員,都在用生成式AI
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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

經理人

為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
陳姿伶製圖

如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
經理人

忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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