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超越台積電!最新調查:這 3 家公司,是大學生眼中的「夢幻實習」企業

2024-06-20 經理人用戶成長中心
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根據 yes123 求職網今年最新調查,超過 95% 的大學生計劃在暑假期間打工或實習,創近年新高;其中考慮兼職兩份以上工作者占比近 70%。餐飲住宿與休閒旅遊、文補教業、批發零售與貿易這 3 種行業是多數人考慮工讀的熱門選擇;長榮集團、台灣高鐵、中華航空更是眾人心目中前三「夢幻」的實習企業。

延伸閱讀:2023 全年各行業薪水排行!平均總薪資破 5.8 萬、領最多的冠軍是誰?

暑期工讀需求再創新高

今年暑期工讀意願達到自 2012 年以來的新高。根據 yes123 求職網的調查,高達 95% 的大學生有暑期打工的計畫,這一比例略高於 2023 年的 94.7%和 2022 年的 94.2%。其中,想要打一份工的學生占 32.1%,其餘 67.9% 則計畫兼兩份或更多份工作。

打工動機與時間安排

學生們選擇暑期打工的原因多種多樣,最主要的原因包括賺生活費(69.2%)、賺學費(57.7%)、存錢(55.5%)和增加社會經驗(50.3%)。

此外,40.6% 的學生表示有學貸壓力,30.6% 認為工讀經歷有助於未來履歷加分,29.7% 希望了解未來職場環境,21.8% 希望建立人脈,15.6% 則希望賺錢購買奢侈品,11.1% 是被父母或長輩要求。

觀察工讀時間,平均每位學生預計每週工讀 35.2 小時,兩個月暑假累計投入約為 282 小時。薪資方面,學生們希望每月平均賺取 30,331 元,兩個月下來總收入達到 60,662 元,相當於基本工資月薪 27,470 元的 1.104 倍。若以時薪計算,學生們期望的時薪約為 215 元,相當於基本工資時薪 183 元的 1.175 倍。

暑期工讀行業與犧牲

最受嚮往的打工行業中,餐飲住宿與休閒旅遊(37.3%)、文補教業(36.4%)和批發零售與貿易(32%)位居前三,其他熱門行業還包括科技資訊(31%)和大眾傳播與公關廣告(23.8%)。

為了獲得這些工作,大學生們表示願意做出多種犧牲,包括完全沒有時間玩樂(33.7%)、接受長工時(32.7%)、熬夜或作息不正常(31.2%)、持續站立或走路快一整天(24.6%)和接受較低時薪(20.9%)。

夢幻打工職務與企業

大學生們心中的夢幻打工職務有別於一般的工作類型:男學生夢幻打工職務包括 YouTuber(30.3%)、外送員(28.7%)和粉專小編(25.6%),女學生則偏好粉專小編(30.1%)、網拍筆記(29%)和展場 SG、PG(25.7%)。

最嚮往的打工企業依序為誠品書店(30.7%)、麥當勞(29.9%)、星巴克(29.1%)、路易莎咖啡(28.1%)和統一超商(27.2%)。

暑期工讀的憂慮

學生們在打工過程中最擔心的問題包括雇主找藉口亂扣薪(37.2%)、薪資低於基本工資(35.4%)和實際工作內容與廣告不符(30.9%)。此外,因公受傷(27.8%)、同工不同酬(26.7%)和未依法投保勞保(25.7%)也是學生們的主要憂慮。

暑期實習計畫與期望

除了短期打工外,不少學生也尋求企業實習的機會。調查顯示,47.7% 的大學生今年有計畫參加暑期實習,略高於去年的 46.6%。學生們期望獲得的實習津貼平均為 16,565 元。

對於是否需要支付實習薪酬,69.2% 的學生認為企業需要支付薪酬,20.4% 認為若有學分則無需支付,10.4% 認為不論是否有學分,都無需支付。

夢幻實習單位與擔憂

大學生心中的夢幻暑期實習企業包括長榮集團(34%)、台灣高鐵(33.3%)、中華航空(32.3%)、台積電(30.7%)和華碩(29.6%)。參加實習最在意的是累積社會歷練(70.2%)、實習內容與學校所學相關(58%)和對未來履歷有加分作用(53.4%)。然而,他們也擔心實習內容太低階(57.2%)、被當作低薪勞力(53.2%)和缺乏指導(46.3%)。

企業的暑期需求

針對暑期工讀生的需求,44.2% 的企業表示仍有雇用需求,高於去年的 43.1% 和前年的 27.8%。資方提供的時薪上限平均可達 206.1 元,高於去年的 202.3 元,部分企業甚至提供 300 元或以上的時薪。

針對實習生計畫,38.4% 的企業表示有計劃,其中24.8% 是無薪學習,13.6% 是有薪學習。

工讀與實習經驗的重要性

調查顯示,57.2% 的企業在面試時會對有打工或實習經驗的社會新鮮人加分,68.2% 的企業則表示會考慮優先錄取曾在公司工讀或實習的應徵者。此外,26.1% 的公司有轉任正職人員的制度。

延伸閱讀:2024 年「4 種副業」超夯!逾 9 成上班族想當斜槓,哪些好機會鮮為人知?

這次調查係由 yes123 求職網在 2024 年 6 月 4 日至 6 月 17 日期間進行,共有 1,272 份大學生問卷和 1,022 份企業問卷,有效樣本的信心水準為 95%,誤差值分別為正負 2.75% 和正負 3.07%。透過這些數據,我們可以大致了解目前大學生暑期工讀和實習的現狀、動機以及面臨的挑戰。

完整調查結果請見:yes123 求職網

參考資料:yes123求職網

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從GOLF MONSTERS出發,GRAVITY打造沉浸式娛樂體驗空間

2025-08-07 經理人XGOLF MONSTERS
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讓經典遊戲IP《RO仙境傳說》不再只限於螢幕,GRAVITY集團選擇推出沉浸式實體空間「GOLF MONSTERS」,重新定義娛樂與生活的邊界!走進台北嶄新的沉浸式娛樂空間,一邊是鮮明可愛的《RO仙境傳說》角色牆,一邊則傳來揮桿擊球的清脆聲響,這裡是GRAVITY集團新推出的實體旗艦空間——GOLF MONSTERS。

這是一間結合高爾夫運動、親子互動與社交娛樂的沉浸式場域,更是GRAVITY從遊戲開發商蛻變為「全方位娛樂生活品牌」的重要起點。

遊戲不只是遊戲,是生活的延伸

期望為現代人打造能夠陪伴生活、傳遞歡笑的體驗,GRAVITY集團以《RO仙境傳說》為核心,全面推進IP多元化,打造虛實整合的娛樂生活宇宙。這一場從虛擬延伸到日常的轉型旅程,首發作品便是「GOLF MONSTERS」。不同於一般的IP授權展覽或是舉辦快閃活動,GRAVITY選擇以實體空間深耕經營,並從最重視的台灣市場出發,展望亞太地區。

高爾夫運動為何會成為GRAVITY集團的起手式?「觀察到歐美、日本、韓國這幾年來高爾夫球風潮明顯年輕化、家庭化,甚至成為許多人社群打卡的新時尚。我們就是觀察到這個趨勢,所以希望用更生活化的語言與玩家重新建立連結。」GRAVITY理事金珍煥笑說。

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他還補充道,這項選擇背後深藏著一份對跨世代陪伴的理解——有許多20多年前的RO玩家,如今紛紛成家立業,與其讓遊戲停留在過往青春回憶,不如讓它走進玩家們的生活日常,陪伴孩子一同成長、玩樂,甚至成為三代共遊的娛樂媒介。

三位一體的空間設計:健康、親子、社交

與其說「GOLF MONSTERS」是一間高爾夫球運動場,不如說它是一個兼顧運動與情感交流的生活場域。整體設計訴求的是「健康娛樂、親子共玩、社交互動」,不僅吸引家庭族群,還能提供空間給企業舉辦活動、高爾夫品牌聯名與KOL實體互動的機會。金珍煥觀察,相較於其他室內高爾夫場的時段規劃及產品供應,GRAVITY的場域從白天到夜晚皆維持親子友善氛圍,無論老中青,全齡都能輕鬆參與。

值得一提的是,這裡的設施還具備跨國虛擬連線功能,能與韓國、日本、美國等地的玩家們展開同場競技,「大家可以同步進入同一張高爾夫地圖,一起開球、比賽,彷彿就身在國際賽事的現場。」金珍煥難掩自豪地說。

而之所以選擇台灣作為集團拓點首發站,金珍煥表示:「最主要是台灣市場對《RO》的熱情與黏著度,遠高於我們韓國本土。」也因為這些年在地耕耘的豐碩成果,讓GRAVITY深信台灣是推動虛實整合娛樂的最佳據點。如今,除了插旗台北外,GRAVITY也已著手評估在高雄等地開設直營或加盟據點的可能性。展望未來,東南亞市場更是GRAVITY下一階段的重要戰略,他說:「新加坡、泰國、馬來西亞,我們都還在評估。希望從台灣出發,打造出一個深具亞洲文化的娛樂生活品牌。」

讓RO成為生活風格的代名詞

除了實體空間的拓展,「RO仙境傳說」也正在推動IP生活化工程。GRAVITY集團也與蝦皮、MOMO等平台開展新合作,並積極洽談餐飲、旅宿、服飾等異業聯名,一步步讓RO真正走入日常用品與潮流風格之中。

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「我們在思考,RO是不是可以變成一種生活風格?一種讓你吃飯、旅行、運動,甚至購物時都能感受到快樂的方式。」金珍煥的語氣裡滿是期待。他也進一步透露,未來集團甚至有可能規劃推出小型主題樂園或主題館,以更多元形式貼近玩家的日常,讓這個陪伴玩家20年的虛擬角色群,能以更豐富的樣貌及姿態進入你我生活的真實世界。「因為看重與玩家長久的情感連結,我們希望他們的人生下一站,也能帶著RO一起向前走。」

在快速更迭的娛樂浪潮間,GRAVITY集團選擇用「生活實踐」重新定義遊戲與娛樂的價值。從經典《RO仙境傳說》的線上世界出發,穿越二十年的時空,走入真實空間、跨進家庭生活——他們的下一場冒險,才正要展開。

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