證券交易所於 7 月 1 日公布了 2023 年度本國上市公司非主管職務全時員工的薪資數據。根據這些數據，聯發科（2454）以平均年薪 375.4 萬元連續第三年蟬聯第一名。「護國神山」台積電則跌破 300 萬，以 均薪 284.2 萬元排名第七。

平均薪資前 10 名數據觀察

根據證交所提供數據，聯發科的平均薪資為 375.4 萬元，中位數為 309.4 萬元，員工總數達到 11,432 人。台積電（2330）則以 284.2 萬元的平均薪資排名第七，其員工總數達到 64,614 人，薪資中位數為 224.8 萬元。台積電也以 1836.52 億元的總薪資支出，成為薪資總額最高的公司。

半導體業依然是薪資最高的產業，其平均薪資達到 174.5 萬元。前十名中有七家來自半導體業，顯示該產業在薪酬方面的優勢。聯詠（3034）更以 371.2 萬元的平均薪資位列第二名。

在非半導體業者中，愛山林（2540）表現最佳，以 365.9 萬元的平均薪資排名第三。對比 2022年排名前十者，長榮（2603）和陽明（2609）在今年跌出榜外，取而代之的是愛山林、聯德（3308）、與和泰車（2207）。

2023 年度全台上市公司員工的平均薪資為 123.2 萬元，比前一年度的 127.2 萬元略有下降。相比 2022 年，平均薪資超過 300 萬元的公司數量減少為六家。（詳參下表）

各產業薪資差異觀察

產業間的薪資差異依然明顯。除了半導體業之外，航運業和金融保險業也名列前茅，平均薪資分別為 137.8 萬元和 136.2 萬元。相對之下，玻璃陶瓷業以 62.3 萬元的平均薪資位居最末，觀光餐旅業和紡織纖維業的平均薪資也較低，分別為 67.7 萬元和 70.1 萬元。

台灣證券交易所強調，此次揭露的非主管職務全時員工薪資資訊，排除了經理人及部分工時人員等，主要聚焦於一般常雇員工的薪資水準。證交所期許上市公司在營運績效成長的同時，應重視員工權益，提升基層員工的薪資待遇，促進勞資雙贏，落實公司治理及企業社會責任。

參考資料：公開資訊觀測站、證交所、經濟日報、公視新聞網；本文初稿由 AI 撰寫，編輯：溫為翔