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星宇航空上市首日股價飆 49%!張國煒:等於完成第一階段擴張計畫

2024-10-25 採訪.撰文 王毓茹
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「今天是星宇的里程碑,一路走來風雨交加,但我們還是面不改色,非常不要臉的走進來了。」星宇航空(2646)今日以每股 20 元正式掛牌上市,早盤股價飆到 29.95 元,漲幅逾 49%。

董事長張國煒在上市掛牌典禮表示,公司 2018 年成立,開航至今 4 年多,一開始就以國際型航空為目標,「台灣航空史很長,但家數不多,能在這麼快時間上市,是很傳奇的。」

星宇航空(2646)10/25正式掛牌上市
張國煒指出,星宇航空上市等於完成第一階段擴張計畫,第二階段則是繼續增加機隊。
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星宇開航 4 年就上市,目標資金來源更多元

張國煒提到,星宇航空從 2022 年登錄興櫃到今天成功上市,對公司來說是個肯定。「上市不是要炒股票,是讓更多投資人加入我們,一起經營這家精品航空。」強調上市讓投資過程更有效率,星宇航空的資金也能更多元化。

在上市前,星宇航空引發一波新股認購潮,在 10 月 15 日至 17 日展開申購,公開申購 7 萬 9900 張,價格 20 元。10 月 21 日抽籤結果出爐,根據台灣證券交易所資料,參與星宇航空新股抽籤的合格件數為 160 萬 7558 件,中籤率為 2.48%。不僅是今年第一件突破百萬的新股上市抽籤,也創下台股史上最大申購件數紀錄。

外界分析除了潛在獲利外,張國煒的高人氣也是帶動認購潮的主因。張國煒表示,星宇航空的優勢是年輕、新潮,「我們的彈性很大、應變速度快,比方說疫後增設航點、調動,都能在第一時間做出回應,速度比一般航空公司快。」他認為今年業績一定比去年好,預計倍數成長。

延伸閱讀:機上調酒不稀奇,為何「湛藍宇宙」一推出即成網紅爆款?星宇航餐聯名策略揭祕

星宇的下一步:增加機隊、航點,放眼歐洲市場

張國煒指出,上市等於完成第一階段擴張計畫,第二階段則是繼續增加機隊,「現在還有 10 架長程飛機的需求,中程飛機也考慮再增加 3 架。」預計到 2029 年會達到 53 架機隊。

航網部分,看好台灣作為轉機樞紐的地理優勢,未來將發展北美、東南亞轉機航網。至 2024 年 12 月共飛 31 條航線,除了現有的亞洲區域航網,也會擴及北美西岸洛杉磯、舊金山及西雅圖三條航線。張國煒說:「下一個階段增加航點,我們會考慮歐洲市場。」

疫後迅速復甦的關鍵:遇虧損仍不縮手,持續完善設備

回顧星宇航空一路以來的發展,2018 年成立,當時看到市場有跨洲轉機的需求,看好 10 億轉機旅客的潛力,準備分階段拓展亞太航點。沒想到開航不久爆發新冠疫情,全球航空業受到重創。根據民航局公告資料,至 2022 年上半年,星宇航空累計虧損 95.98 億元。

雖然外界普遍不看好,但星宇航空沒有中斷規畫,持續布局航點,並透過品牌包裝、軟硬體設計,打造精品航空的形象,瞄準中高端的商務旅客。此外,除了客運外也進攻貨運市場,利用客機腹艙載貨,計畫未來引進全貨機。張國煒說:「疫情時,我們預期解封後會有爆炸性成長,到時候必須有堅實的後勤補給才行,所以公司沒有縮手、裁員,繼續投入基礎建設、維修設備。事實證明,這些都發揮了功能。」

星宇航空(2646)10/25正式掛牌上市
張國煒提到,星宇航空從 2022 年登錄興櫃到今天成功上市,對公司來說是個肯定。
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延伸閱讀:開航前考驗不斷、首航後又碰上疫情!星宇祭出2大策略,能成功突圍?

自 2022 年底解封以來,星宇航空客運量直線上升,營業額快速成長。2023 年總營收年增 568%,達到 224.72 億元,稅後淨利小賺 1.49 億元,其中客運營收就占 197.47 億元,年增 767%。這也代表星宇航空在疫後第一年就轉虧為盈。張國煒表示,雖然賺的錢沒辦法跟別家航空比,但已證明星宇的努力。

他透露,星宇航空不只經營策略年輕化,內部管理亦然。「以前航空公司很高貴,基層員工看不到高階主管,高階主管也不太想跟基層互動。」他讓星宇航空的職場氛圍變得平易近人,「比方說很多人會來問我問題,我都無所不答,盡量做好溝通。」他認為,好的制度雖然重要,但制度只是公司的底線,必須讓員工有認同感,才會主動積極,公司才會好。

核稿編輯:王宥筑

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當缺工、AI 與接班同時來襲,企業怎麼接招?2026 亞灣新創大南方帶你找到管理實戰解方

2026-08-18 經理人 X 創業小聚
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/
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