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圖/侯俊偉攝影

從地下室小店到興櫃公司:野獸國如何成為台灣唯一公仔概念股

2025-03-11 撰文 麻愷晅
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野獸國於 2025 年 1 月 21 日登興櫃,成為全台唯一的公仔概念股,股價一路攀升至百元以上。公司目前在加州、上海、吉隆坡以及曼谷設有子公司,產品已推廣至 30 多個國家,去年更成功打入美國零售巨頭沃爾瑪(Walmart)通路。

這家從地下室小店起家的企業,究竟如何能獲得迪士尼、漫威等國際品牌的信任,不僅成為台灣美系玩具龍頭,更晉升為全台唯一的公仔概念股?

從網拍到做自己的產品,企業客製與 IP 代理雙軌並行

野獸國董事長楊詠喨早在美國會計事務所工作時期,就已在 eBay 及 Yahoo 奇摩拍賣平台販售美系玩具。當時銷售成績穩定,讓他看見市場潛力,進而決定回台創業,並設下「做自己的產品,賣向全球」的目標。

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返台後,楊詠喨的創業之路從新北板橋的一間地下室小店開始。「每當有客人進店,我總能說服他們買第二隻公仔,」楊詠喨回憶道。他深知美系玩具屬於小眾市場,實體門店的展示能增加產品曝光度,吸引更多潛在消費者,而只要消費者願意進店,就有機會消費,進一步成為回購客。

然而,僅靠銷售進口玩具並不足以實現他的願景,於是在奠定基本財務基礎後,他開始規劃第二條發展軌道——客製化公仔業務。

為了避開激烈競爭,團隊採取了精準的市場策略,鎖定 100 家以內的連鎖企業作為目標客戶。楊詠喨強調,大企業早已有相關供應鏈服務,小企業有需求,但沒有企業提供從提案、設計到製作一條龍服務,他認為這是市場缺口,決定主動出擊,向這些企業提案,為他們量身打造專屬贈品公仔。

野獸國 Beast Kingdom Toys

他一家家叩門,讓大企業願意埋單,開啟客製化商案的可能性,例如,他們曾為國賓飯店設計了行李箱造型的「卡邦」公仔,讓品牌形象轉化為消費者能實際觸摸的紀念品,打開另一條商業曲線。

這樣做,除了擴大營收之外,其實同步也是在為了「製作自己的產品」練兵。他解釋,透過企業需求做產品,可以邊做邊學,往上游製造生產端摸索,也降低自己不熟悉市場就開模的風險。

隨著客製化案的經驗累積,野獸國的下一步便是簽下知名 IP授權。他們的第一個合作夥伴是楊詠喨個人最喜愛的《海綿寶寶》,接著是深受兒童喜愛的 RODY 跳跳馬;初期從 2D 印刷品,如杯子、毛巾等等周邊小物製作,再延展到 3D 公仔。

步步推進,楊詠喨更進一步,主動接觸迪士尼,成功簽下《神鬼奇航》IP 授權,邁出了向國際一線 IP 進軍的重要一步。

洞悉市場需求,打造大人都可以收藏的玩具

創業路上並非一帆風順,野獸國也曾經歷經營虧損的困境。面對挑戰,楊詠喨至少自問過數千次「我做的產品真的有人需要嗎?」這個問題的背後,是他對產品與市場適配性的反思。

他明白,若要長期經營,產品必須真正獲得消費者的喜愛並願意掏錢購買,否則再好的創意也只能是空中樓閣。這樣的自我檢視驅使他不斷調整產品策略。楊詠喨嚴格要求研發部門「不做無效的開發」。他建立了明確的 IP 選擇原則:「70% 是 evergreen(長青款),30% 是 new franchise(潛力款)」。所謂的長青款,指的是那些經典且大眾熟知的 IP,例如《咒術迴戰》、《幽遊白書》等。這類 IP 擁有穩定的粉絲基礎,產品自然有一定的銷售保障,能為公司維持穩定的利潤來源。

長青款 IP 的優勢在於其持久的市場吸引力,即使在流行趨勢變化的情況下,仍能保持一定的銷售量。這些作品已經證明了自己的市場價值,粉絲群體廣泛且忠誠度高,為公司提供了穩定的現金流,降低了經營風險。

野獸國 Beast Kingdom Toys

相比之下,例如近期在串流平台上播放的《SAKAMOTO DAYS 坂本日常》等新興 IP,雖有討論聲量但不如長青款為大眾熟知 IP,則屬於潛力款。這類 IP 雖然目前的受眾群體可能較小,但因其新穎的題材和高討論度,具有成為未來熱門 IP 的潛力。楊詠喨深知,合理配置這 2 類 IP 的比例,既能維持公司的穩定經營,又不會錯過市場新機會。

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精準市場定位,創造差異化競爭優勢

野獸國每年製作高達 134 款產品,如何為不同的 IP 選擇合適的產品形式,是公司面臨的重要決策。

楊詠喨表示,野獸國的產品線現階段主要分為 6 大類,包含大師級工藝雕像(Master Craft)、 Q 版公仔(Mini Egg Attack)、1/9 比例高擬真可動人偶(Dynamic 8ction Heros)、D-Stage 夢-精選系列、存錢桶(Piggy Bank),以及文具及禮品類(Novelty)當中的迴力車。

針對不同的 IP,野獸國採取差異化的產品策略。「經典 IP 會做成高單價的產品,」楊詠喨解釋道,「例如《灌籃高手》這樣的經典作品,我們會製作成精細的工藝雕像。」他進一步指出,願意購買反派角色公仔的消費者,通常是對該 IP 有深厚熱愛的核心粉絲,因此這類收藏品會更加精緻,售價自然也較高。

至於潛力型 IP,如《SAKAMOTO DAYS 坂本日常》,野獸國的策略則是先推出迴力車等單價較低的入門級產品,降低粉絲的購買門檻,讓更多人有機會接觸並喜愛這些新興作品,為未來可能的高端產品線鋪路。

這種精準的市場定位策略,讓野獸國能夠在競爭激烈的玩具市場中脫穎而出。楊詠喨逐步實現了當初創業的目標,2024 年野獸國營收達 13.41 億元,首次實現轉虧為盈的經營里程碑。近 2 年,他們更憑藉卓越的產品品質成功打入沃爾瑪通路,拓展更多海外銷售管道。

經過十年的發展,野獸國已不再僅僅是一家銷售公仔的企業,而是發展成為跨足 IP 授權服務、空間授權等多元業務的綜合性 IP 管理公司。楊詠喨認為,野獸國的角色更像是一個平台,透過不同的形式和管道,將 IP 融入粉絲的日常生活中,不僅創造商業價值,同時也延長了 IP 的生命周期。

野獸國通過精準把握 IP 商機,開創新的獲利模式,楊詠喨找準市場缺口,專注於差異化競爭,並通過持續創新與精益求精的產品開發,將小眾愛好轉化為主流市場,實現了從地下室小店到上櫃公司之路。

核稿編輯:陳書榕

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帝亞吉歐

不只形塑風味,更形塑飲酒文化:帝亞吉歐以行動引領社會共好

2026-06-16 經理人 x 帝亞吉歐
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聚會選酒,早已不只是口味的問題。消費者對品飲體驗的要求愈來愈完整,要有故事,要有風格,也要喝得心安理得。當消費者開始在意自己「怎麼喝」,也自然開始在意品牌「怎麼做」。

隨著時代變遷,飲酒不再是為了酩酊大醉,而是社交連結的媒介、生活儀式的符號,甚至是個人品味的宣言。此時,選擇哪個品牌舉杯,某種程度上也是一種價值觀的表態。

這場文化轉型,連帶對整個酒類產業提出了更高的要求:品牌不能只是風味的提供者,更需要成為飲酒文化的塑造者——對消費者負責,也對社會負責。對此,旗下擁有多個百年品牌的帝亞吉歐,卻在ESG與社會責任尚未成為顯學的年代,即開始付出行動。

超前時代的耕耘:「KEEP WALKING 夢想資助計畫」22年了

早在2003年,帝亞吉歐便在台灣啟動「KEEP WALKING 夢想資助計畫」。彼時CSR在業界仍是鮮為人知的詞彙,既無輿論壓力,也無ESG評分的驅動。因此這項計畫的誕生,更接近一種企業對自身角色的主動叩問:作為酒類產業的一員,除了提供美好的品飲體驗,還能為這片土地做什麼?

隨著計畫在今年邁入第22屆,以「夢想並肩 永續同行」為主軸,不僅回應聯合國17項永續發展目標,聚焦經濟、社會與環境、永續影響力等面向,今年徵件數也創過去8年新高,顯見社會對此平台的信任與期待,仍持續累積。

此外,KEEP WALKING 夢想資助計畫至今創造的成果也不容小覷。22年來,收集逾1.7萬份夢想企畫書、資助246個專案、總額達新台幣2億元、邀請124位產官學評審參與陪伴,得主足跡遍及全台19座城市,橫跨技職教育、地方創生、醫療照護、環境保護等多元領域。

不過,這個平台真正的價值,並不只在數字。20餘年的持續耕耘,使得主與評審之間、跨屆得主彼此之間,逐漸形成一張綿密的社會創新網絡。資金是起點,留下來的是人與人之間的連結、跨領域的合作能量,以及一個由企業資源串聯而成的社會創新生態。這也是帝亞吉歐在台灣最難被複製的長期資產,也是台灣社會持續受惠的公共財。

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帝亞吉歐「KEEP WALKING 夢想資助計畫」自2003年啟動,22年來資助246個夢想專案,累計資助總額逾新台幣2億元。
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從資助到培育:翻轉餐飲產業的人才方程式

KEEP WALKING的力量並未停步於資助,帝亞吉歐也思考如何將20餘年積累的產業專業,轉化為更直接的教育動能。對此,帝亞吉歐臺灣總經理梁殷禎指出:「透過賽事的平台,讓專業調酒師在交流與切磋的過程中持續精進技藝、拓展視野,進而培育更多餐飲界、調酒界優秀人才,推動產業朝向更多元且共榮共好的發展。」

如2009年創辦World Class世界頂尖調酒大賽,涵蓋全球逾60國,累計培育超過40萬名調酒師,被業界譽為「調酒界的奧斯卡」。賽制橫跨專業知識、創意調酒、餐酒搭配與在地文化應用,全面考驗選手對風味、文化與創意的整合能力。過去也曾有台灣選手在2024年的世界總決賽中摘下第三名,締造參賽史上的里程碑。今年台灣決賽訂於7月4日舉行,再度為本地調酒人才提供接軌國際的舞台。

此外,向下扎根也是耕耘的一環。如2022年啟動的「KEEP WALKING 夢想資助學院」,以品牌大使與World Class冠軍調酒師為師資,與13所大學合作,累計培育逾3,000名餐飲科系學生。今年更首度進駐基隆,結合「基隆建城400年」地方創生年會,透過專業課程引導學生將調酒創意融入在地文化,設計專屬迎賓特調,讓人才培育真正有所學、有所用。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」今年首度進駐基隆,引導學生結合調酒創意與在地文化,開發專屬迎賓特調。
帝亞吉歐

從倡議到行動,帝亞吉歐引領新時代飲酒文化

人才培育之外,帝亞吉歐對飲酒文化的塑造,還有更深一層的期許:讓每一次舉杯,都成為有意義的選擇。

總經理梁殷禎這樣詮釋集團核心理念:「我們不追求喝得多,而是喝得有品質、喝得有意義、喝得好,讓酒成為串聯生命中不同時刻的媒介。」對帝亞吉歐而言,飲酒不只是慶祝成功或節日的儀式,更是與親友交流、享受生活,乃至與自己對話的重要時刻。期望透過優質品牌與多元風味,豐富消費者的生活體驗,並在不同文化與世代之間,持續創造更有意義的連結。

要將這份理念落地,需要具體而持續的社會行動。因此帝亞吉歐積極與政府、學術機構及產業夥伴協作,推動多面向的教育倡議,包括「DRINKiQ酒精知識推廣」提供一站式的飲酒知識平台,讓大眾對酒精與健康的關係建立更清晰的認知;以及「Smashed Online衝撞青春校園計畫」深入校園,推動青少年物質濫用防制教育。

從KEEP WALKING夢想資助計畫走過22年、Smashed Online衝撞青春校園計畫深耕逾10年,到World Class在台灣邁入第16年,帝亞吉歐推動的從來都不是一次性的活動,而是跨越短期績效的長期承諾。也因為這份耐心,讓品牌的社會影響力得以在台灣落地生根。

不只形塑風味,更形塑美好的飲酒文化。帝亞吉歐用20餘年證明的,是一件知易行難的事:讓有意義的品飲體驗,成為品牌與社會之間最美好且長久的旅程。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」自 2022 年起將產業實戰經驗直接帶進校園,以品牌大使與 World Class 冠軍調酒師為師資,讓人才培育從資金端延伸至教育端。
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《經理人》提醒您:禁止酒駕,未滿 18 歲禁止飲酒;本文由經理人整合行銷部與帝亞吉歐共同製作。

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