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侯俊偉攝影

車王電如何抓住電動巴士商機?董座:與其被取代,不如自己取代自己

2025-04-10 撰文 王毓茹
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「現在你在台北市基隆路和信義路交叉口看到的電動公車,有 8 成是我們家的。」身在華德動能的電動巴士工廠,車王電子暨華德動能董事長蔡裕慶站在生產線前,自信滿滿地介紹每一站的亮點。工廠內安靜、乾淨、人少,自動化程度之高,令不少國內外訪客大感驚艷。

他在 1982 年成立車王電,成功打造出台灣唯一車用電子關鍵零組件製造商,推出超過 1600 多種汽車零件,幾乎囊括各車型需要的零件,也自創電動工具品牌德克斯(Durofix),擁有 400 多項專利。2015 年,跨入電動車領域,如今具備自主整車設計能力,造出國產自製率超過 65% 以上的電動巴士。

這座位在台中梧棲的工廠,1、2 樓是華德,3、4 樓是車王電,代表車王電扮演供應鏈上游角色,生產零組件和模組給華德,華德在 2 樓做預組之後,到 1 樓生產線上車,形成一個垂直供應鏈的整合關係。

車王電從 2 人小工廠起家,在「車用電子」還無人知曉的年代,由蔡裕慶和創業夥伴蔡志惠自行研發出電子引擎點火系統,一路做到營收破 20 億元,成為銷售超過 1600 種零件的車用電子廠。「我非常喜歡無中生有,做從 0 到 1 的事,沒人做過的事,我就是要把它弄出來。」這股拚勁,數十年未減。

年輕時就大量汲取書報雜誌資訊的蔡裕慶,既在趨勢裡看見了商機,自然也嗅得出危機。「你每年都要思考這個問題:未來誰會讓你這個事業消失?」答案是:「我知道早晚我們一定會被電動車給取代。」於是,2000 年左右,他看見微型慢速電動車的產業發展,開始思考台灣應該發展電動巴士。

「與其等別人取代我,不如自己取代自己。」蔡裕慶選擇站到了油車的對立面,大膽進入電動車市場,並冷靜審視自我,分析電動車的心臟是電池,車王電雖有電子零件的能力,卻欠缺電池和車輛製造技術,於是投資日本電池管理新創公司 EVTD,並將製造電動巴士的華德動能納入旗下。

2015 年,華德取得台北市第一條電動巴士承製權,也協助客運商進行充電場站設計和建設,讓電動巴士順利上路,同時還瞄準海外市場,透過投資進入日本和美國,如今在日本電動巴士市占率達 10%。

蔡裕慶想做的,不只是國產電動巴士,還要建構電動巴士的生態系,企圖用標準化與智能化的產品與服務,走出台灣,迎戰世界。

延伸閱讀:代理品牌卻不賣「原汁原味」!王座如何讓顧客嘗鮮後還想再吃杏子豬排、橋村炸雞?

積極布建國際市場通路,掌握客戶資訊,即時在地服務

Q:談談創業的契機? A: 我很愛看書和雜誌,什麼管理、技術雜誌一來,都第一個看。大概 1970 年代,我讀到報導,到了 2000 年,汽車零組件中有 25% 是電子元件。當時台灣的車沒有電子,都是白金點火,我覺得是機會。30 歲想創業,我開始想,要當老闆,我要懂什麼?就去上課,學心理學、會計學、管理學、品保和總體經濟等等,也到處看展找機會。後來在貿協展覽認識蔡志惠(在車王電擔任總工程師,已退休),當時他在三陽工業當工程師,也在看電子電機的東西。我們聊完就想合作,在台北南港玉成國小附近,租一個 21 坪的工廠,開始創業。

蔡志惠讀動力機械、懂汽車,我讀台北工專(台北科大的前身),我們 2 個人自己做。白金到冬天會碳化,要磨掉積碳,車發不動,又耗油,我們用高壓線圈跟電子控制器,結合成汽車引擎電子點火器,能精準控制點火時機,提高燃油效率,省油又好發動。

Q:小公司的新產品,怎麼賣出去? A: 我一開始就沒有找車廠談,因為當時台灣車廠都來自國外,外國車廠沒有設計汽車引擎電子點火系統,不可能裝這個,所以我只做 AM 市場(aftermarket;售後市場,指售後維修的非原廠零件)。

為了推銷產品,我跑到修車廠,說服對方,對方不信,初期我就讓他免費安裝試用,找了一台計程車試用,覺得不錯。第二個動作,是看誰最常來修車廠做生意?我發現賣潤滑油的和車用音響的很常來。這些人例行要去修理廠,談技術他不懂,如果讓他們先買我的產品,再賣給修車廠,這個市場需求太新,他們肯定會因為推銷困難而拒絕。我乾脆先打下幾個修車廠的生意,讓賣潤滑油和車用音響的人負責交貨,每交一個產品就能獲利上千元,他們當然樂意當我的當經銷商,也願意增加人手把我的產品賣給更多修車廠。這些人都搞定,我就像長了很多隻手,逐步建立全台銷售網絡。

Q:車王電從資本額 120 萬起家,年年賺錢的關鍵是? A: 剛開始,我們只有 3 種產品編號,賣電子電火器和電壓調節器。公司成立第三年,就到美國參展,做國際生意;第六年就成立美國子公司。對我來說,客戶資訊是重中之重,必須把通路全部掌握,我自己就是出口商和進口商,把市場的客戶資訊全部壟斷在自己的子公司。如果透過出口商,賣給美國進口商,再賣到客戶手中,買方為了提高利潤,一定每年跟你壓價格;哪天市場競爭激烈,還可能去找其他人。

第二點,我們是外國公司,誰願意幫你推產品?誰有把握你會負責任?我非常重視當地服務,服務做不到,就不要做生意。在美國有公司,客戶下訂單,很快明天就交貨,要是等台灣出貨,光海運就快 1 個月。從 3 個產品出發,到 1600 多種汽車零件,現在最少全球 90% 的國家地區,我們的商品都在上面。

以未來思維超前部署,用新的自己取代舊的自己

Q:車用電子和工具機發展很好,為什麼跨入電動巴士領域? A: 我創車王電,本來期望在汽車電子的銷售服務,成為亞洲前幾大,但是沒有達成,加上看到車王電的發展有一定的極限,甚至早晚會被電動車取代。從車用電子轉到電動車,等於是對立面,但是我想,與其別人取代我,我乾脆自己取代自己。你應該思考一件事:未來誰會讓你這個事業消失?每年都要思考這個問題。

大概 2000 年左右,看到電動車產業趨勢,覺得台灣應該發展電動巴士。電動轎車競爭太激烈,電動巴士市場相對競爭對手少。台灣未來有大量公車要更換成電動巴士,估計 1 年 3000 多部,市場基礎穩定,最少可以養 2 家公司,還可以出口到其他國家。

延伸閱讀:「旅遊業不是一個人的江山」五福旅遊的致勝方程式:主攻二線城市,找同業打團體戰!

Q:怎麼發展電動車相關技術? A: 掌握趨勢只是第一步,執行才是關鍵。透過 SWOT 分析(強弱危機),要做電動車,車王電的優勢是懂汽車電子,在海外有子公司,對軟硬體和物聯網很熟,弱勢是不懂車輛製造。看你缺什麼,就去投資它。

比方說 2005 年,我認為車輛安全非常重要,看好胎壓偵測,就投資亞太優勢,台灣早期做無線胎壓監測器最大的公司,有很強的無線射頻技術。

要進入電動車領域,從 2001 年投資華德動能,他們很早做電動商用車,當時在台灣市占第一,也是首家通過交通部車輛安全審驗中心電動巴士「自主設計能力」資格的公司。2018 年,華德動能正式納入車王電集團旗下,負責做車輛和系統設計,車王電提供關鍵零件。

因為電動車的核心是電池能源管理,我一定要抓住這塊,就投資東京大學新創團隊 EVTD,得到電池管理技術,也因為這層關係,接上日本最重要的合作夥伴住友商事。同樣的道理,為了發展智慧交通,我們併購公車動態資訊系統商銓鼎科技,2024 年併入華德動能軟體事業處,他們的 APTS 系統(先進大眾運輸系統)在台灣市占率超過 80%。

新能源也很重要。氫燃料電池續航比較長、更節能,2022 年我就投資工研院獨立出來的新創公司氫豐綠能,是台灣唯一用金屬極板製造電堆產氫,並具有混氫發電技術的公司,預計將來發展氫能混動電動巴士。

Q:電動巴士的經營模式有什麼不同? A: 電動巴士牽涉到不只是賣產品,還包括法規政策,以及怎麼幫客戶解決問題,像是充電樁、電力系統和零組件更換,怎麼解決?我先盤查現有的供應商,如果提供的產品不適合,就要求團隊自己發展。例如台北市 66 路是第一條全電動公車路線,當時欣欣客運購買 12 輛華德電動大巴,我們就在木柵和深坑建立充電場站,再加上太陽能發電系統和汰役鋰電池儲能系統,提供一整套充電基礎建設服務。目前北部就有欣欣客運木柵站、深坑站、大南汽車北投站,3 個完整生態系場站。

這樣的例子太多了,會有這個底氣,是因為車王電本身技術含量很高,我們有很強的軟硬體人才,透過投資又不斷納入新技術。我非常喜歡無中生有,做從 0 到 1 的事;我也很喜歡反敗為勝,沒有人做過的事情,我就是要把它弄出來。我不敢講每天,最少每周、每月,都一直在創造這種事情,到今天為止,還是如此。

自主技術打造生態系,跨國合作進軍海外市場

Q:為何不採用外包模式? A: 有些業者是用外包,車輛製造、銷售、服務都包給不同公司,那產品出問題是誰負責?我認為,台灣的巴士製造產業停滯 30 年的原因就是外包,比方說一個車輛工程,找外面的工班來做,公司不用多養員工,工班做完就走。雖然成本降低,但效率也低,因為工時拉得愈長,工班就能賺愈多錢。

我們公司自己養人,要想辦法愈少人愈好,就得想辦法改善製程,所以車王電和華德動能工廠是智慧製造,從車身骨架自動焊接、自動快速換色的噴塗手臂,自動化程度很高,整個工廠生產線只有 39 人。這不是因為我們很有錢,相反地,是要用最經濟的方法來製造高品質的產品。

舉例來說,我們用機器手臂做巴士的自動焊接,其實機器手臂不貴,難的是怎麼設計軟體,符合車身焊道。車王電有很強的軟體人才,工程師寫程式時,老師傅也會在旁邊提供意見,包括力道和工法,等於讓機器手臂變得像老師傅的手一樣靈巧。用機械手臂焊接,不只能避免工安問題,還提升效率。本來焊接整個車身需要4個人花半天時間,現在車身裡外,不到2小時就完成。

把老師傅的動作細分,就是標準化,標準化才能自動化。我們規畫未來到美國和日本投資電動商用車,標準化和自動化才能把整套流程複製到海外,做技術移轉(technology transfer and partnership),再講簡單一點,就是輕資產經營國際市場。

售後服務也很重要,華德的電動巴士可以監測 600 多項數據,傳回後台做紀錄,若有異常會通知負責單位,做即時處理及預防檢測保養,你一定要比客戶更早知道問題。

Q:怎麼和日本與美國夥伴建立合作關係? A: 剛剛提到投資日本新創 EVTD 認識了住友商事,我發現日本在電動巴士製造能力比較弱,我們的技術超前,這是機會。2018 年開始和住友合作,引進日本鋰電池,利用電池管理平衡技術(BMS)來延長電池壽命和效率,並將汰役的鋰電池用在欣欣客運木柵場、南台灣客運的電動巴士場的儲電設備。

日本市場也有更換電動巴士的需求,但價格很高,日本製的一台 50 萬美金,美國製要 95 萬美金,當地業者買不起。因為日本車體非常堅固,壽命大概 30 年,我就維持原有車身外殼,換掉引擎、控制器等內裝,按照日本法規設計,變成「外日內台」的電動巴士。通過測試,油費省 7 成,價格是日本柴油車的 6~7 成,透過住友的網絡銷到日本市場,目前在日本電動巴士市占率達 10%。

美國的合作夥伴 Optimal 是幫美國 3 大車廠做 CAE(電腦輔助工程)服務,也在發展電動車。2022 年,財團法人車輛研究測試中心跟 Optimal 合資成立「優車智能」,我趁機邀請他們來公司參觀,他們看了車王電的工廠,隔年就簽訂合作協議,預計未來到美國設廠,製造大型電動巴士和相關零組件。

Q:如何打造電動巴士生態系? A: 生態系可以分成 3 大塊,產品、營運維護和與永續。產品又包含系統整合與先進駕駛輔助系統。營運維護像是充電基礎設施、車隊管理等,永續就包含材料回收再利用和智慧交通。車王電在產品上,有自動化的電動巴士生產線、還有電池管理系統等關鍵零組件;營運維護則能提供充電基礎設施和車隊管理;在永續方面,我們投資氫能應用,也利用汰役電池進行儲能。其實電動巴士是一個很龐大的生態系,估計 2028 年全球產值會達到 750 億美元(約新台幣 24 兆元)。

成為生態系,不只是設計車、做車,更要會用車。像蘋果(Apple)產品都是別人製造,賺設計和平台的錢,懂得用車就是把產品加上你的價值,賣車跟服務獲利最高。

085.jpg從21坪車用電子小工廠,逐步打造電動巴士生態系!
經理人

蔡裕慶

1956 年生,台北工專(台北科大的前身)電機科畢業,現任車王電子暨華德動能董事長。曾在環隆電氣工作,開始接觸汽車電子,看到汽車電子零件成為趨勢,1982 年與合作夥伴成立車王電子,而後帶領公司從電子零件進軍智慧交通,打造國產電動巴士。

我非常喜歡無中生有,做從 0 到 1 的事,沒有人做過的事情,我就是要把它弄出來。

車王電子

1982 年成立,資本額新台幣 120 萬元,以車用電子起家,並跨足汽車電動工具機,2001 年掛牌上市,成為台灣唯一車用電子關鍵零組件製造商。2015 年進入電動車產業,之後將華德動能納為子公司,結合車王電技術,建構具備自主整車設計能力與完整電動車生態系統,國產自製率超過 65%。2024 年總營收為 33 億元,全球員工約 1500~2000 人。

Donts

1|掌握產業趨勢,作為公司未來走向的參考。 2|找出自己的優勢和劣勢,透過投資合作補強不足。 3|建立樂於分享的文化,隨時跟同仁互相分享最新資訊。

Dos

1|別停留在舒適區,這是經營企業大忌。 2|不要單純追求短期利潤,犧牲長期競爭力。 3|避免獨斷獨行,做好全員溝通。

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數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
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大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
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跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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