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再喜歡餐飲一線,也難以做到 60 歲?BANCO 黃佳琪的啟示:職涯規劃,更需要行動的勇氣

2025-06-10 林柏源
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第 22 屆拿坡里 CAPUTO 盃世界披薩職人錦標賽(PIZZAIUOLO WORLD CHAMPIONSHIP)近期落幕,超過 600 人同場競技,來自台灣、三商餐飲集團 BANCO 窯烤 PIZZA ‧ 自製生麵(以下簡稱 BANCO)的黃佳琪,以屏東東港烏魚子入菜,雖然未獲獎,但仍讓台灣食材登上全球舞台,推廣更多人認識在地風味與創意料理。

從一線做起、創業失敗,最後回到組織!經歷 3 次職涯轉型

黃佳琪畢業於輔仁大學餐旅管理系,初期在台北知名貝果店任職 4 年,累積第一線營運經驗後,選擇創業開設早午餐店。然而,創業路並不如預期順利,經營僅一年即收攤,這次失敗讓她深受打擊。

創業失敗後,她冷靜檢視原因,發現熱情與技術之外,缺乏專業品牌與營運管理更是致命因素。因此選擇歸零,進入北部義式餐廳工作兩年,重新建立對義大利飲食文化的興趣。

2018 年 6 月,她加入 BANCO,以更清晰的職涯定位,投身披薩領域,開啟與品牌共同成長的旅程。

在 BANCO 耕耘幾年後,家庭與兩個孩子到來。二寶媽的身份,也為她帶來全新的挑戰。面對餐飲業繁忙輪班的現實,從投身第一線、創業,到轉任後勤訓練專員,她迎來「第三次」職涯轉型。這一次,後勤的新職務讓她能維持與門市的實務連結,也更方便兼顧育兒生活。

BANCO披薩比賽黃佳琪.jpg
BANCO窯烤Pizza

好的導師,會讓你看見自己!在台灣盃獲獎,惜敗於世界舞台

逐夢路上,黃佳琪並非獨行。在 BANCO,她結識兩位世界級披薩職人劉文均與楊榮心。劉文均曾以「金鑽鳳梨醬煙燻火腿披薩」榮獲世界第三、楊榮心則以「炸披薩(Pizza Fritta)」奪得世界第二。受到鼓舞與啟發後,她決定創作一款能代表自身背景的披薩作品。

於是,融合家鄉記憶與義式食材的「烏魚子披薩」誕生了:以台灣烏魚子對應義大利的 Bottarga,結合雙起司、芝麻葉、紫洋蔥與蘋果,打造出兼具在地記憶與國際風味的作品。該披薩在「台灣盃」披薩比賽中獲獎,並成為她前進義大利 CAPUTO 世界賽的參賽作品。

2023 年,黃佳琪首次踏上拿坡里 CAPUTO 盃世界披薩職人錦標賽賽場。雖然最終未獲名次,但她將這段經歷比喻為創業失敗的「翻版」,提醒她不忘初衷,更為自己職涯增添反思與成長的動力。

烏魚子披薩.jpg
BANCO

職涯規劃,不能只看當下!更需要實踐與行動的勇氣

回顧這段職涯歷程,黃佳琪深刻體悟到,餐飲之路不是一條直線,而是一場需要彈性、耐力與自覺的長跑。從她的職涯故事,我們歸納出 5 點心得,獻給每一位仍在廚房裡打拚、在吧台間流汗的餐飲人才:

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1. 探索多元路徑,釐清核心價值

職涯初期不應設限,勇於嘗試不同崗位與工作型態。從貝果店的第一線服務到經營早午餐創業、再轉向義式披薩職人,黃佳琪的每一次轉換,都是對市場、對自己的重新認識。她發現,自己雖非天生企業家,卻能在企業中用「類創業」的心態深耕一個品牌,也更理解了什麼才是自己最想投入的事物。

2. 把握關鍵轉折,實現工作與生活平衡

人生階段會變,職涯策略也該跟著變。當家庭與育兒成為人生主軸之一,黃佳琪選擇將前線熱血轉換為後勤穩定,讓自己能兼顧母職與專業。不少餐飲人忽略了這點:現場工作雖令人著迷,卻難以持續到 60 歲,更難做一輩子。 若不提前規劃第二職涯、累積能量轉型,體力與機會一旦下滑,才會真正陷入被動。

3. 結交良師益友,匯聚正向力量

職涯中不必獨行,找到願意提點與陪伴的前輩、同儕,是成長的重要助力。黃佳琪在 BANCO 遇到兩位世界級職人,不僅是技術上的導師,更是價值觀上的鏡子。他們提醒她後勤也應有代表作,並鼓勵她發展個人風格,這份肯定與啟發成為她邁向國際舞台的助力。

4. 身分可以轉換,熱情不需妥協

身為母親,不代表必須割捨對夢想的追求;離開現場,也不等於告別餐飲一線。 黃佳琪用自己的經歷證明:只要抓住正確的時間點,把熱情移轉到合適的位置,就能在不同角色中持續發光。關鍵不是執著於「做什麼職稱」,而是「我能帶來什麼價值」。

5. 累積影響力,播種給下一代

從參賽到學習、再到訓練他人,黃佳琪將自己視為餐飲文化與技藝的傳遞者。她認為,一個人的技術再高超,若不能分享與傳承,就無法撐起一個產業的未來。她希望能用自己的經驗與反思,幫助新一代職人少走彎路,更快找到屬於自己的節奏與高度。

夢想的實現之路,沒有標準答案。它可以從現場開始,也能在轉身之後開展全新舞台。唯有清晰認識自己、勇敢作出「定位轉換」,並找到值得投注的價值與信念,才能讓這份熱情歷久不衰、長遠閃耀。

有些人會在這樣的轉換期停下來,重新整理自己目前累積了哪些經驗、有哪些優勢,下一步又可能往哪裡走。「全方位職涯思維課」搭配 《打造職涯優勢地圖》模板,提供一套實作工具,協助釐清當下的位置與未來的方向,成為重新出發的起點。

未來很長、很遠,每一刻都是認識自己、勇於做出改變的好時機。

資料來源:三商餐飲集團

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正新 x Logitech

轉型進化論!正新橡膠攜手羅技電子,啟動高效溝通與永續轉型新篇章!

2025-09-08 經理人 x Logitech
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談起「正新橡膠工業」,旗下品牌「瑪吉斯輪胎」(Maxxis)可說家喻戶曉。正新集團作為台灣輪胎製造業的巨擘,自 1976 年創立以來,正新始終堅持品質與顧客導向,將產品銷往全球逾 180 國,並獲《富比士》與台灣十大國際品牌等多項肯定。

目前,正新集團有22,000名員工,在全球擁有11個生產基地、多個研發中心,據點遍布台灣、中國大陸、印度、印尼、越南與泰國等地。面對市場變化與客戶需求,早在 2015 年,正新便啟動工業 4.0,導入自動化、AI 與關燈工廠,包括引入自動化檢測系統,以提升產品良率、避免人類誤差,以及運用AI視覺技術,進行輪胎氣泡的瑕疵檢測;同時也推動數位轉型,致力提升同仁數位素養,強化跨國據點的營運整合與管理效率。

不僅選品質更注重永續價值 正新善用科技與工具增進溝通效率

也因為正新期待透過加速轉型,增加營運效率及迎戰更多全球市場上挑戰,所以能否找到理念契合又技術領先的科技夥伴,是轉型過程中關鍵的一環,而 Logitech 就是一個例子。

「其實我們和 Logitech 是一拍即合!」正新橡膠工業資訊長陳柏嘉笑說。他向來樂於嘗試新科技,雖然公司曾使用過他牌視訊系統,但實際體驗 Logitech 的產品後,發現無論是收音、攝影到整體視訊呈現,Logitech 整合效果更佳,因此很快便決定導入。「工欲善其事,必先利其器。我們的文化就是選最能幫助同仁的好工具,決定了就立刻執行。」

正新與 Logitech 的合作不僅限於技術層面,更因雙方對「永續」的共同理念而深化。正新推動工業 4.0,透過高效視訊系統減少碳足跡;Logitech 則從包裝減量、回收材質到提升能源效率,致力打造環境友善產品。理念契合,促使雙方快速建立信任。「當發現 Logitech 不只方案好,更重視環境責任,就知道這是值得長期合作的夥伴。」陳柏嘉說。

走進正新的幾間會議室,即可見多款 Logitech 商用視訊設備,包括 Rally Bar Mini 全功能視訊系統、Tap 觸控螢幕控制器、Sight AI 桌面攝影機與 Scribe AI 白板攝影機。其中,Rally Bar Mini 專為 6 至 12 人的中型會議室設計,搭載 AI 智能鏡頭,能強化自動取景與追蹤發言者,結合低失真揚聲器與波束成形麥克風,打造音視俱佳的沉浸式會議體驗,並全面支援 Google Meet、Microsoft Teams、Zoom 等主流平台。

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透過 Logitech Sight AI 智能鏡頭,自動取景與追蹤發言者,讓遠距會議無距離感。
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其中,AI 驅動的 Sight AI 全景桌面攝影機,正是專為混合辦公設計,搭載雙 4K 鏡頭與 315 度超廣角視野,AI 智能構圖、準確捕捉與會者的聲音、表情與肢體動作,確保每位參與者都能被看見、被聽見。另一款 Scribe AI 白板攝影機則解決傳統鏡像困擾,一鍵即可將白板內容清晰呈現在視訊會議中,並透過內建 AI 人像虛化技術,更能讓簡報者「隱形」,避免遮擋重點,確保遠端與會者完整掌握會議內容。而外型簡約的 Tap 觸控螢幕控制器,提供直覺操作介面,使用者只需輕觸一鍵,即可快速啟動會議。

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Logitech Scribe AI 白板攝影機清晰且同步的資訊呈現,讓每一次的混合會議透過工具輔助,溝通更即時也更有效率。
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Logitech視訊會議系統助力跨國協作 提升效率與生產力

由於正新生產基地、研發中心遍布世界各地,同仁每周都需要召開多場跨國會議。過去,為避免跨時區、多人參與會議時發生斷訊或設備問題,正新經常安排 IT 技術人員駐點支援,耗時又耗力;但自從導入 Logitech 視訊會議系統後,這些問題已大幅改善,不僅大幅減輕 IT 負擔,也讓員工擁有更順暢、優質的會議體驗。系統在提升工作效率之餘,也讓員工參與遠距會議更便捷,減少通勤往返、降低碳排放,兼顧「永續」的全球趨勢。

Logitech 作為正新邁向數位轉型的策略夥伴,特別觀察到,正新能屹立近 60 年的一大關鍵,是持續超前部署與勇於創新,積極轉型不受限。像是導入 Logitech 的視訊會議方案後,有別於傳產的固定座位,正新也開始幫同仁配備筆電、整合 Logitech 視訊會議帳號與周邊設備,提升攜帶與使用的彈性與便利性。此外,高階主管親自體驗後,也驚訝於整套系統在影像清晰度、音訊穩定性與多平台整合上的表現,進一步強化經營團隊持續導入新工具、深耕數位轉型的信心。「正新是傳產的數位轉型先驅,和一般對製造業的印象很不一樣。」

這份對創新的執著,也延伸到核心產品研發。瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎可自動偵測路況,並即時調整胎體強化抓地力,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD 國際設計大獎,是正新在智慧輪胎與創新研發上的重要里程碑。

正新 x Logitech
正新團隊積極創新,瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎結合科技與設計,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD,展現正新的品牌實力。
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陳柏嘉對研發創新的熱情,也延伸到辦公選品上。他相信,好的工具能激發更高的效率與創造力。因此在與 Logitech 合作後,也選用了 MX 高階商務鍵鼠系列,不僅著重設計與手感,更重視無線連接、感應精準與長效續航等細節。「從這些體驗中,我看見辦公設備的進化潛力,也期待未來的協作工具能持續突破、帶來更多可能性。」

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陳柏嘉認為產品創新需擴大想像力並積極研發,因此除導入 Logitech 會議設備,也研究其他羅技產品的設計整合性,刺激更多研發靈感。
正新 x Logitech

正新的集團核心文化「Triple 3 System」— 100% 品質、100% 服務和 100% 信任,是推動數位轉型與全球拓展的內驅力。這套價值觀不僅貫徹於產品製造,更延伸至與合作夥伴的深度協作,成為正新穩健前行、持續創新的關鍵基石。

正新 x Logitech
陳柏嘉笑著分享自家輪胎的特別之處,而這也是正新得以站上世界市場的企業能量。
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陳柏嘉強調,未來正新將持續攜手 Logitech 等策略夥伴,透過數位轉型全面強化全球競爭力,並在邁向永續經營的路上開創新里程碑。

開啟高效溝通新篇章,歡迎預約參觀 Logitech 商務協作展示中心: https://lp.logitechclub.com/vc/zh-tw/

【本文由經理人整合行銷部與羅技共同製作】

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