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攝影 / 賀大新

吃到飽有何魅力?為何漢來、築間、路易莎都參戰?

2025-07-08
撰文 郝致琪
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在 2025 年底前,台灣預計至少有 13 家新的吃到飽店家要開幕,品牌囊括饗賓、漢來、王品等大型餐飲集團。

這樣的展店潮並非偶然,根據未來流通研究所公布數據,吃到飽餐廳為 2023 年單年度規模年增率第一大餐飲業別,為 42.6%,反映出疫情後內用聚餐型市場需求的強勢回彈。2024 年雖然相較於前一年的強勢漲幅出現放緩,年增率 5.5%,但仍維持擴張走勢。

為何大型餐飲集團紛紛加碼投資吃到飽餐廳?吃到飽餐廳有何魅力,甚至讓本業是咖啡的路易莎都來參戰?

延伸閱讀:從咖啡轉做吃到飽、火鍋、健身房!路易莎董座:有機會永遠要去追

吃到飽市場「M 型化」發展:追求高端體驗、高 CP 值

連鎖加盟促進協會副祕書長顧上鈞分析,吃到飽市場在台灣的成長空間來自於獨有的外食文化以及密集人口帶來的穩定客源。

高雄科技大學行銷與流通管理系教授吳師豪指出,華人文化有同桌共食的文化,吃到飽的餐飲型態,正好能在兼顧不同飲食習慣的條件下,滿足社交需求。對於追求 CP 值的台灣市場,吃到飽餐廳在食材多樣性和高價食材上,能給消費者「吃回本」的希望,因此雖單價較高,但滿足感也更高。

顧上鈞認為,吃到飽市場可分為自助式吃到飽和點餐式吃到飽:自助式吃到飽即一般稱的 buffet,如漢來集團的漢來海港餐廳、饗賓集團的饗饗;點餐式吃到飽則為有明確用餐主題搭配自助吧的業態,常見類型包括燒烤、火鍋,如馬辣集團的新馬辣經典麻辣火鍋、王品集團的和牛涮等;另外還有單點主餐並無限取用自助吧的半吃到飽店型,如築間集團的築間幸福鍋物。

對於不同需求路線的出現,他觀察,目前台灣吃到飽餐飲市場呈現 M 型化發展:高消費族群會更在意精緻用餐的體驗價值,願意花更多錢享受空間、服務和高端食材;而學生或小資族會喜歡便宜、價格表現效益更高的產品,以最划算的價錢吃到愈多東西愈好。

吳師豪解釋,餐飲消費的定位已不再只是滿足基本民生消費,還多了展現生活品味的性質。高端吃到飽能提供珍稀食材、料理展演過程、餐廳景觀和一位難求的獨特體驗,能搭上社群媒體的分享文化,成功吸引年輕消費者。

面對這 2 種需求的成長,顧上鈞強調,中價位品牌若缺乏明確定位,會較難在市場生存,「如果定位不清,很容易在市場上陣亡!」

為何餐飲集團狂開吃到飽?品牌效應、規模經濟

這也是為什麼目前市面上的吃到飽餐廳,大多是大型餐飲集團經營。

吳師豪指出,在吃到飽這種非日常的消費型態,消費者的忠誠度並不高,他們注重的是體驗的新鮮感和獨特性。於是,如何為消費者製造回訪理由,是重要的消費驅力之一。

顧上鈞認為,集團優勢在於能以「會員制度」培養回頭客,像是對會員推播各種優惠活動通知,鞏固核心消費群。例如,築間餐飲集團便透過會員系統經營粉絲經濟,創造 7 成回購率。

另一方面,大型餐飲集團市場認知會更高,可以快速建立流量優勢,切入吃到飽的障礙較低。例如,饗賓集團旗下最頂級的自助式吃到飽品牌饗 A Joy 一客要價新台幣 4000 元,但 2023 年開幕至今仍一位難求,甚至出現代訂風潮,這都是有賴集團光環才得以在高端市場中快速取得成功。

延伸閱讀:全台最貴吃到飽!饗 A Joy 每客破 4000 元、首月訂位仍秒殺!饗賓推新品牌的背後策略

顧上鈞解釋,在面對缺工、通膨、原物料上漲的情況,餐飲集團以吃到飽的模式經營,反而能拉高坪效和客單價。例如,中央廚房和供應鏈整併,使食材成本控制得以更精準,進貨和備料效率也能隨之提升。

此外,過去高度仰賴人力管理的環節,隨著科技工具革新和規模經濟現也得以翻轉逆境。像是POS 數據能讓集團掌握各時段的菜色銷量和來客數,根據數據資料調整動線、菜單組合和人力組態;後台對食材耗損的 AI 追蹤分析系統和訂位系統的成熟,也有利於控管用餐時段,精準掌握翻桌率跟備料節奏,有效控管剩食浪費。

吃到飽市場還在成長潛力!專家:切出「主題」市場

顧上鈞認為,吃到飽市場目前仍具成長潛力,對於有意投入的業者而言,可以考慮更細分的主題式吃到飽,例如專攻甜點、壽司、蔬食、清真料理等,切出更精準的市場。

吳師豪則指出,面對左右逢源、優惠導向的消費屬性,吃到飽業者除了需要藉助更多培養忠誠度的工具策略,也需要提供消費者更多「賺到」的感受,除了要有具吸引力的食材品質和多樣性,拉長用餐時段也是有效提升顧客滿意度的做法。

未來吃到飽市場競爭將持續成為餐飲業熱點,業者若想成功突圍,必須從精準市場定位、深化顧客體驗與善用科技賦能 3 大面向著手,才能在這波吃到飽大戰中占有一席之地。

核稿編輯:林庭安

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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