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攝影 / 賀大新

吃到飽有何魅力?為何漢來、築間、路易莎都參戰?

2025-07-08 撰文 郝致琪
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在 2025 年底前,台灣預計至少有 13 家新的吃到飽店家要開幕,品牌囊括饗賓、漢來、王品等大型餐飲集團。

這樣的展店潮並非偶然,根據未來流通研究所公布數據,吃到飽餐廳為 2023 年單年度規模年增率第一大餐飲業別,為 42.6%,反映出疫情後內用聚餐型市場需求的強勢回彈。2024 年雖然相較於前一年的強勢漲幅出現放緩,年增率 5.5%,但仍維持擴張走勢。

為何大型餐飲集團紛紛加碼投資吃到飽餐廳?吃到飽餐廳有何魅力,甚至讓本業是咖啡的路易莎都來參戰?

延伸閱讀:從咖啡轉做吃到飽、火鍋、健身房!路易莎董座:有機會永遠要去追

吃到飽市場「M 型化」發展:追求高端體驗、高 CP 值

連鎖加盟促進協會副祕書長顧上鈞分析,吃到飽市場在台灣的成長空間來自於獨有的外食文化以及密集人口帶來的穩定客源。

高雄科技大學行銷與流通管理系教授吳師豪指出,華人文化有同桌共食的文化,吃到飽的餐飲型態,正好能在兼顧不同飲食習慣的條件下,滿足社交需求。對於追求 CP 值的台灣市場,吃到飽餐廳在食材多樣性和高價食材上,能給消費者「吃回本」的希望,因此雖單價較高,但滿足感也更高。

顧上鈞認為,吃到飽市場可分為自助式吃到飽和點餐式吃到飽:自助式吃到飽即一般稱的 buffet,如漢來集團的漢來海港餐廳、饗賓集團的饗饗;點餐式吃到飽則為有明確用餐主題搭配自助吧的業態,常見類型包括燒烤、火鍋,如馬辣集團的新馬辣經典麻辣火鍋、王品集團的和牛涮等;另外還有單點主餐並無限取用自助吧的半吃到飽店型,如築間集團的築間幸福鍋物。

對於不同需求路線的出現,他觀察,目前台灣吃到飽餐飲市場呈現 M 型化發展:高消費族群會更在意精緻用餐的體驗價值,願意花更多錢享受空間、服務和高端食材;而學生或小資族會喜歡便宜、價格表現效益更高的產品,以最划算的價錢吃到愈多東西愈好。

吳師豪解釋,餐飲消費的定位已不再只是滿足基本民生消費,還多了展現生活品味的性質。高端吃到飽能提供珍稀食材、料理展演過程、餐廳景觀和一位難求的獨特體驗,能搭上社群媒體的分享文化,成功吸引年輕消費者。

面對這 2 種需求的成長,顧上鈞強調,中價位品牌若缺乏明確定位,會較難在市場生存,「如果定位不清,很容易在市場上陣亡!」

為何餐飲集團狂開吃到飽?品牌效應、規模經濟

這也是為什麼目前市面上的吃到飽餐廳,大多是大型餐飲集團經營。

吳師豪指出,在吃到飽這種非日常的消費型態,消費者的忠誠度並不高,他們注重的是體驗的新鮮感和獨特性。於是,如何為消費者製造回訪理由,是重要的消費驅力之一。

顧上鈞認為,集團優勢在於能以「會員制度」培養回頭客,像是對會員推播各種優惠活動通知,鞏固核心消費群。例如,築間餐飲集團便透過會員系統經營粉絲經濟,創造 7 成回購率。

另一方面,大型餐飲集團市場認知會更高,可以快速建立流量優勢,切入吃到飽的障礙較低。例如,饗賓集團旗下最頂級的自助式吃到飽品牌饗 A Joy 一客要價新台幣 4000 元,但 2023 年開幕至今仍一位難求,甚至出現代訂風潮,這都是有賴集團光環才得以在高端市場中快速取得成功。

延伸閱讀:全台最貴吃到飽!饗 A Joy 每客破 4000 元、首月訂位仍秒殺!饗賓推新品牌的背後策略

顧上鈞解釋,在面對缺工、通膨、原物料上漲的情況,餐飲集團以吃到飽的模式經營,反而能拉高坪效和客單價。例如,中央廚房和供應鏈整併,使食材成本控制得以更精準,進貨和備料效率也能隨之提升。

此外,過去高度仰賴人力管理的環節,隨著科技工具革新和規模經濟現也得以翻轉逆境。像是POS 數據能讓集團掌握各時段的菜色銷量和來客數,根據數據資料調整動線、菜單組合和人力組態;後台對食材耗損的 AI 追蹤分析系統和訂位系統的成熟,也有利於控管用餐時段,精準掌握翻桌率跟備料節奏,有效控管剩食浪費。

吃到飽市場還在成長潛力!專家:切出「主題」市場

顧上鈞認為,吃到飽市場目前仍具成長潛力,對於有意投入的業者而言,可以考慮更細分的主題式吃到飽,例如專攻甜點、壽司、蔬食、清真料理等,切出更精準的市場。

吳師豪則指出,面對左右逢源、優惠導向的消費屬性,吃到飽業者除了需要藉助更多培養忠誠度的工具策略,也需要提供消費者更多「賺到」的感受,除了要有具吸引力的食材品質和多樣性,拉長用餐時段也是有效提升顧客滿意度的做法。

未來吃到飽市場競爭將持續成為餐飲業熱點,業者若想成功突圍,必須從精準市場定位、深化顧客體驗與善用科技賦能 3 大面向著手,才能在這波吃到飽大戰中占有一席之地。

核稿編輯:林庭安

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一站實現管錢、省錢、提人效!COMMEET 智能費用管理,用 AI 助攻企業憑證數位化與治理升級

2025-12-22 經理人 X 擁樂commeet
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缺工、人工成本攀升、ESG 與內控要求加壓,企業的管理戰場正被迫往後勤延伸。許多中高階主管忙著追逐前端成長,卻忽略一個長期在失血的效率黑洞:財務與業務團隊每天耗在報銷、核單、整理憑證與補帳,拖慢結帳與決策節奏,也消耗企業最稀缺的資源——人才。

「依照政府規定,企業必須建立合規的報銷機制,因為這些資料最終都會回到財報,數據必須可信、可查。每個月的整理、季度或年度的審查,對企業來說都是不可迴避的任務。」COMMEET 創辦人暨執行長洪明楓指出,AI 技術已成熟、數位工具已到位,若憑證流程仍停留在紙本與人工堆疊,企業想提升營運韌性會更吃力,甚至在下一輪競爭中起步就落後。

缺工時代,人才不該被瑣事綁住

缺工已成常態,財務與業務團隊首當其衝。洪明楓表示,財務人員至少花費四成時間投入在逐張核對、Key in 與對帳;同時,在第一線打拚的業務人員還要承受代墊壓力與紙本報銷的瑣碎流程。這些低附加價值的作業,不僅降低效率,更加劇知識斷層與人才流動風險。企業必須認知到,真正付出的成本,其實是「讓專業人才困在不必要的瑣事裡」。

洪明楓進一步梳理企業常見的三大斷點:

第一是數據斷點。由於報銷高度依賴人工輸入與處理,人員異動或交接不順就容易造成資料斷裂,錯誤率上升。

第二是合規斷點。例如:除了統編、金額等基本欄位的誤植很常見;跨部門、子公司規範不一致,也會拉高管理成本;報銷項目合理性與科目錯置也帶來稅務與稽核風險。

第三是時效斷點。報銷延誤會影響結帳,導致管理報表變成落後資訊,預算控管便失去即時性。

而報銷流程的問題,終究回到經營面,牽動專案執行或財務健康。洪明楓直言,「減少事後補帳,做到提前管理才是關鍵!」

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COMMEET 模式,為企業打開治理新價值

「一筆支出從發生到入帳,牽涉預算、權限、付款方式、憑證蒐集、主管審核與帳務處理。」洪明楓建議,企業可導入全台首家智能費用管理系統 COMMEET,整合 SaaS、AI-OCR 與數位企業卡,將分散、仰賴人力的費用流程收斂成一套可稽核、可追溯、可分析的治理機制,讓人才回到營運與策略的主戰場。

「COMMEET 本質上是一套 SaaS,核心是把原本分散、仰賴人力的費用流程整合起來,讓企業用系統而不是人力來管理。」洪明楓說明,這至少帶來三方面的效益:管錢、省錢、省人力。

第一是管錢。COMMEET 將預算控管前移,讓管理層能在支出發生時就看見變化。他以一家日商連鎖眼鏡品牌為例,快速展店帶來跨店費用分攤與新人訓練壓力;在導入COMMEET後,門市人員報帳更直覺、補件減少;總部能即時掌握各據點預算執行,不必等到月底才發現超支,擴店管理更穩定。

第二是省錢。過去,企業長期仰賴員工代墊費用,尤其是海外 SaaS 與 AI 工具的訂閱支出,流程繁瑣、資安與帳號歸屬風險也跟著上升。「員工代墊,本質上就是一張張尚未報帳的應付帳款。」洪明楓指出,透過 COMMEET 數位企業卡,企業能在支出前設定預算、即時控管費用,支出結構回到「企業對銀行」的信用關係,規則更一致、員工體驗也改善。「目前 AI 軟體支付已占企業卡使用量的 25~30%,差旅其次。」他補充,企業支出型態也隨著時代變遷有所不同。

第三是省人力。COMMEET 以系統整合取代重複核對,讓每一筆支出的處理時間縮短約 80%。業務、行銷、店長不必再被補件與逐筆比對牽制;財務也能從庶務抽身,投入規範設計、風險控管與決策支援。

「根據COMMEET的應用數據,約有 3~5% 的費用會因違反報銷規則而被 AI 即時擋下;而這些省下來的金額會直接反映在淨利上。」當控管從月底回頭追認,轉為流程前段即時攔截,企業無疑將獲得更穩的財務體質,以及更高的管理透明度。

憑證數位化,是企業必經的轉型之路

儘管工具齊備,但憑證數位化往往不是企業數位轉型的優先選項,原因很直接:短期看不到業績貢獻、又牽涉財務流程習慣。對此,洪明楓分享,COMMEET 客戶中近 15% 為日商,因為日本《電子帳簿保存法》修法,要求企業同步保存憑證數位檔,以提升查核效率,因此積極落實憑證數位化。

回頭看向台灣,事實上,近年法規也逐步鬆綁,國稅局已允許企業在符合條件下,以電子方式保存多數原始憑證。而下一步的關鍵門檻,在於不繳回紙本後的重複報銷風險。對此,AI OCR 的辨識能力將成為自動化的核心;在前端即完成結構化與比對,流程才能真正輕量化。

目前 COMMEET 已處理超過 160 億元費用與憑證資料,系統已在企業情境中驗證規模。洪明楓預期,AI 的角色將從憑證辨識延伸到簽核、審計與費用監控。「當資料量累積到一定程度,系統可自動判定科目、辨識低風險支出,審計流程也有機會從人工全檢轉為 AI 全檢、人力抽檢,報銷與簽核朝部分自動化邁進。」

邁向 2026 年,企業是時候為憑證數位化打基礎,先梳理、再重構行政流程,讓報銷也能升級為決策級資料來源,為財務監控、風險管理與長期成長掌握更多主動權。

[本文由經理人整合行銷部與擁樂commeet共同製作]

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