成功 Success > 商務溝通
feature picture
Leonardo ai

會議約時間、改期、提前、延後,用英文怎麼說?

2025-07-25 世界公民文化中心
分享
收藏
已完成
已取消

不管是跟國外客戶約會議、出差安排,或是跨國團隊協作,「安排行程」都是商務英文裡最常出現的情境。今天幫大家整理出台灣人在安排行程時最常見的英文錯誤,以及正確說法,下次安排會議、約時間時,英文聽起來更專業、更自然!

延伸閱讀:別再說 “I am boring"!這十種最常見的英文錯誤你中了幾個?

錯誤 1:問時間時說 What's your convenient time?

(X) What’s your convenient time?
(O) When would be a good time for you? / When are you available?
解析:
外國人不太會用 "convenient time" 來問對方什麼時候方便,他們會用 "good time" 或 "available" 來問對方什麼時間合適。
更好的說法:
✔ When would be a good time for you? 你什麼時候方便?
✔ When are you available? 你什麼時候有空?

錯誤 2:會議改期用 change the meeting?

(X) We need to change the meeting.(不清楚,搞不懂要改會議內容,議程,還是時間)
(O) We need to reschedule the meeting.
解析:
在正式場合,如工作 email、會議通知,會用 reschedule 這個專業詞來說「改期」。
更專業的說法:
✔ We need to reschedule the meeting to next week. 我們需要把會議改到下週。

錯誤 3:會議「提前」不是 early!

(X) 常見錯誤:
• Can we make an early meeting?(這聽起來像要早上開會)
• Can we have the meeting in advance?(in advance是「事先、預先做」,這句聽起來像在某件事發生前先開會。)
(O) 正確說法:
• Can we move up the meeting to 10 a.m.? 我們可以把會議提前到上午 10 點嗎?
• Let’s move up the meeting if possible. 如果可以的話,我們把會議提前。
move up這個片語很好用,但它也容易用錯,例如,要提前行程:
(X) Let’s move up the schedule.(語意不清,通常 schedule 是整體行程,不能直接 "move up")
解析:
如果指的是一個具體的會議或任務提前,可以用 move up the meeting / event/task,不會直接說「提前行程表」。行程表(schedule)是一整套規劃,不能移動「行程表」,只能移動裡面的「項目」。

延伸閱讀:用英文說「我很適合這個工作」,動詞要用 fit、match 還是 suit?

錯誤 4:會議「延後」不是 late!

(X) 常見錯誤:
• Can we delay the meeting?(delay是「延誤、耽擱」,一般的「推遲」,用delay很不自然)
• Can we make the meeting late?(沒有這種說法,外國人可能聽不懂)
(O) 正確說法:
• Can we push back the meeting to 4 p.m.? 我們可以把會議延後到下午四點嗎?
• Since we have a conflict in the afternoon, I was wondering if we could push back the meeting to later this week? (行程有衝突,可否把會議延到本周稍後時間?)

(本文出自世界公民文化中心

繼續閱讀 職場英文
相關文章
feature picture
經理人

從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
分享
收藏
已完成
已取消

彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

彰化銀行
彰化銀行副總經理 陳瑞珍
經理人

從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

彰化銀行
e財寶微型黑客松-創新轉型工作坊
經理人

[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們