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又陷爭議?繼澳洲之後,加拿大 Deloitte 用 AI 寫報告也被抓包

2025-11-25 經理人用戶成長中心 支琬清
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(2025/11/25 最新消息)

重點一:百萬報告驚見引用造假,德勤再陷 AI 爭議。加拿大紐芬蘭與拉布拉多省政府支付德勤(Deloitte)約 160 萬美元撰寫醫療人力規劃報告,卻被踢爆內含 4 處「不存在」的假文獻引用。這是繼日前該省教育報告同樣被抓包有 15 處造假來源後,加拿大德勤再次因疑似濫用 AI 工具產生「幻覺」內容,引發輿論譁然。

重點二:德勤發言人已承認引用有誤,並承諾將並承諾將全面審查這份長達 526 頁的報告,但堅持報告中的數據發現與最終結論「依然成立」。然而,連續 2 次發生類似紕漏,顯示內部缺乏品質控管,已嚴重打擊公司專業形象。

重點三:當地護理師工會與反對黨領袖強烈抨擊德勤缺乏監管,擔憂錯誤資訊將誤導關鍵的醫療決策。鑑於德勤先前在澳洲政府報告中也曾因 AI 生成內容錯誤而退款,當地政界已出現要求政府比照辦理、索回部分款項的呼聲。

以下為《經理人》2025 年 10 月的相關報導:

全球四大會計師事務所之一德勤(Deloitte)澳洲分公司,出包了!

澳洲德勤被揭露為政府撰寫價值約 44 萬澳幣(約新台幣 875.2 萬元)的報告中,使用了生成式 AI,且內容出現重大失誤,像是引用不存在的學術研究、杜撰法院判決內容等。在被學者抓包後,澳洲德勤承諾將退還部分款項。

這份報告是由澳洲就業及勞資關係部(DEWR)委託,目的是審查澳洲福利津貼的支付狀況。然而報告發布後,卻被發現內容充滿了 AI「幻覺」產生的虛構資訊,引發外界對大型顧問公司過度依賴 AI 的疑慮。

從不存在的書到杜撰的判例!AI「幻覺」如何被學者一眼識破?

這起事件是由雪梨大學的健康與福利法研究員克里斯・魯基(Chris Rudge)揭發,他表示閱讀報告時,發現內容引用一本由他的同事 —— 公法與憲法學教授麗莎・伯頓・克勞福德(Lisa Burton Crawford) —— 所撰寫的書籍,然而報告中提及的書名,不只並非該同事的專業領域,還是完全杜撰的。

延伸閱讀:「大信任危機」強襲!人人都能用 AI,顧客憑什麼只信你、跟你買?3步驟「強勢突圍」

這種 AI 為了填補資訊空白或錯誤解讀數據而「猜測」答案的現象,被稱為「幻覺(hallucinations)」。魯基向媒體表示:「我立刻就知道,這要不是 AI 的幻覺,就是世界上守得最好的祕密,因為我從沒聽過這本書,而且書名聽起來很荒謬。」

除了這本「幽靈書籍」,報告中還引用多篇不存在的學術文章,甚至在提及一件名為「迪安娜・阿馬托訴聯邦案(Deanna Amato v Commonwealth)」的判決時,摘要內容也包含錯誤資訊。

報告出包,德勤仍堅稱:提出的結論不受影響!

在媒體報導此事後,澳洲政府部門悄悄地在網站上傳了報告的修訂版本。德勤在更新版本中承認,他們使用了由客戶授權並託管於其 Azure 平台上的生成式 AI 大型語言模型 Azure OpenAI GPT-4o。新版本移除或修正了超過十幾處的錯誤引用、註腳及排印錯誤。

儘管報告內容出包,德勤卻在更新說明中強調:「這些更新不影響或改變報告中的實質內容、調查結果與建議。」德勤發言人也表示,此事已與客戶協調解決。澳洲政府部門證實,德勤將退還合約的尾款,但未透露具體金額。

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學者質疑:一份假引用換 N 份真資料,反證研究過程草率?

然而魯基對德勤的補救方式提出更進一步的質疑,他觀察到在新版報告中,德勤並非將一個虛構的參考資料換成一個真實的資料,而是用 5、6、7 甚至 8 個新的參考資料,來取代一個 AI 幻覺的假資料。

魯基指出,這種修補方式可能暗示一個更嚴重的問題:「這表明報告內文最初的那個主張,根本不是基於任何單一的可信來源。」

儘管如此,魯基也補充,雖然他對於研究過程提出批評,但他並不會因此就認定整份報告「不合法」,因為報告的最終結論與其他關於福利制度的廣泛證據大致相符。

這起事件不僅重創德勤的專業形象,也揭示 AI 在專業領域應用的風險。魯基的見解點出,問題不只是「AI 會犯錯」,而是 AI 可能生成缺乏證據的主張。而德勤事後的修正方式,反而暴露原始研究過程的瑕疵。

資料來源:The GuardianFinancial ExpressFortuneCBC;本文初稿由 AI 協助整理,編輯:支琬清

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