Google 前 CEO 談退休：離開後感到迷失，重返職場找回滿足感

Google 共同創辦人謝爾蓋・布林（Sergey Brin）近日坦承，2019 年從 Google 母公司 Alphabet 總裁退休後，一度感到「迷失」（spiraling），若真的退休將是「大錯誤」。現在他重返 Google，大部分精力投入人工智慧模型 Gemini 開發，找回了滿足感。

布林原以為退休生活是安靜在咖啡館鑽研物理學，然而，2019 年退休後不久就爆發 COVID-19 疫情，徹底打亂他的計畫。「這條路行不通，因為再也沒有咖啡館了。」他上週在史丹佛大學工程學院百年慶典致詞時說。從繁忙上班生活抽身，40 多歲的億萬富翁發現自己有點「不夠敏銳」，陷入「迷失」狀態。

因此 Google 開始叫少數員工重返辦公室時，布林也跟著回歸，努力投入後來成為 Google AI 模型 Gemini 的專案。《Fortune》與《華爾街日報》報導，布林 2023 年起便頻繁進公司，當時他每週進辦公室三四次，與研究員密切合作並參與每週 AI 研究討論，甚至影響部分人事決定。

儘管坐擁約 2,470 億美元淨資產，為全球十大富豪之一，但他發現退休生活不太適合自己。布林表示：「擁有高階技術創意出口，我認為非常有回報。如果我就這樣退休，將是大錯誤。」

多數分析認為，OpenAI 在 2022 年推出 ChatGPT 導致業界節奏加速，這波壓力使 Google 也加速 AI 產品化步伐，布林回歸視為公司加速決策與技術研發象徵；但這種因果關係屬分析性判斷，難直接單一因素斷定。

現在 Google 在 AI 競賽迎頭趕上，分析師 11 月對最新版 Gemini 3 讚譽有加，發表以來 Google 股價上漲約 8%，OpenAI 最近更以「code red」（紅色警戒）等字眼表達被 Google 追趕的壓力。

布林安靜研究的退休計畫早就煙消雲散。今年 Google I / O 他驚喜登台，談到回歸 Google 後工作重心與對 XR 眼鏡的樂觀看法，反思早年 Google Glass 的供應鏈與製造挑戰。2 月備忘錄與媒體報導，他因一份備忘錄引起廣泛關注，儘管 Google 祭出每週三天進辦公室政策，他仍建議員工至少每個工作日都進加州山景城總部上班，每週 60 小時是生產力「最佳點」工時。

布林最後補充，分析師指 Google 優勢來自多年神經網路研究、專用 AI 晶片（如 TPU）與大量投資資料中心基礎設施，這些基礎使其大型語言模型（LLM）與多模態模型競賽非常有競爭力。「很少有公司能達到這種規模。」他強調。

（本文出自科技新報）