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羅智先揭統一家樂福改名真相:不是錢的問題,是「溝通成本」太高

2025-12-29 撰文 尤韻蓉
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統一集團董事長羅智先今(29)日在「新市物流園區」開幕典禮上,首度說明旗下量販店家樂福改名原因。他表示授權金雖然可觀,但「溝通成本」才是停止法方品牌授權的主要考量。

家樂福改名主因:「溝通成本」比授權金更關鍵

統一本月拋出震撼彈,宣布旗下量販店家樂福將改名、終止法方品牌授權。當時外界推測可能是授權金過高,羅智先曾表示金額很可觀,但他今日親自解釋原因,指出授權金是一個因素,但不是主要考量的點,「溝通成本」才是。

如果要用原來的名字,很多事情要經過對方的同意,但是跟對方相隔萬里,對於台灣這邊提出來的想法,他們不一定能夠了解,中間來回溝通困難,是主要停止授權的原因。

關店營收不減,重新思考實體門市價值

而被問到家樂福今年關了好幾家店,羅智先指出,是因為租約到期,但令他感到有趣的是關店後整體營收沒有減少,這也讓團隊重新省思過去的做法,會不會忙了很久,結果成果差不多?

延伸閱讀:統一正式入股 PChome!解析3大商機關鍵字:強強聯手,為何可能不甩 momo?

「展店是最簡單的事,但要展什麼店,是比較有趣的問題,」羅智先指出,單身獨居族群已占 1/3,對量販業造成衝擊。統一正在嘗試改變,但不急著展店,而是思考:實體門市(包含統一超商、量販店等)還有什麼理由吸引消費者上門?

關於家樂福的轉型,外界都很關注,他指出轉型天天都在轉,但是不能急。他認為有大改變不是好事,可能已經很絕望才會去做,對組織來講是很大的斷裂,暗指家樂福的轉型還需要時間,「做前面的 99 分大家都沒感覺,一定要做到第 100 分大家才會看到」。

4 年投資 500 億,打造北中南物流網

統一企業今日舉行「新市物流園區」開幕典禮,這是統一積極布局百億等級大型物流園區的第一步,接下來 4 年將陸續啟用北、中、南物流園區,包含台中港物流園區、桃園民豐物流園區,以及投資金額高達 235 億元的桃園航空城物流園區,全台物流園區總投資金額加起來至少超過 500 億元。

統一旗下有多家物流公司,包含捷盟、大智通、統一速達等,過往各自營運。建立物流園區的目的之一,就是希望集結自家物流公司,更能發揮綜效。

統一集團董事長羅智先表示,未來的日子物流愈來愈重要,今日開幕的新市物流園區,從選址到開幕花了 5 年,是集團首座 24 小時營運且結合常溫、低溫等多溫層、導入智慧物流與自動化設備的智慧物流園區,能更有效地整合資源。

像是人力可以更有彈性地調配,再來是這座物流園區由統一自購土地興建,讓旗下物流公司免於租約到期搬遷的困擾。

延伸閱讀:營收創高卻喊「一年比一年辛苦!」, 統一超商龍頭地位的經營難題是什麼?
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統一集團董事長羅智先、統一集團美麗事業董事長高秀玲出席新物流園區開幕活動。
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統一新市物流園區於2025年底開幕,為統一首家百億元等級物流園區。
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羅智先表示,新市物流園區蓋好後,廠商絡繹不絕地找上門,也激發他們思考把物流園區當成事業的可能,未來除了服務自家企業,還有機會服務其他廠商,尤其新市物流園區鄰近南部科學園區,未來有機會吸引科技業物流業者進駐。

目前園區內已有日本規模最大的物流集團日本通運(NIPPON EXPRESS HOLDINGS)在台投資成立的子公司 NX 臺灣國際物流進駐。

核稿編輯:王宥筑

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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