「今年過年要上班嗎？」、「春節加班費怎麼算？」隨著 2026 年春節連假即將到來，許多勞工朋友開始關心這些問題。根據人事行政總處公告，今年春節連假自 2 月 14 日起至 2 月 22 日，總共放假 9 天。

然而，並非所有勞工都能享有完整假期，也有部分工作者需要在春節期間堅守崗位。如果你的雇主要求春節上班，務必先搞懂加班費計算方式，確保自己的勞動權益！

要特別注意的是，今年春節有個重大變革：小年夜正式納入國定假日。過去春節的國定假日為「除夕到初三」共 4 天，現在改為「小年夜到初三」共 5 天。

這篇文章將為你詳細解析：

• 春節 9 天連假的假別分類（國定假日、休息日、例假日）
• 各類假別的加班費計算公式
• 月薪 4 萬 2000 元實際試算案例
• 哪幾天加班最划算

2026 春節加班費計算公式全解析

月薪制的正職上班族如果在春節期間上班，怎麼計薪？許多企業與勞工約定周一至周五為工作日、周六為休息日、周日為例假日，並比照行政機關辦公日曆出勤。想了解加班費怎麼算，首先得知道加班當天原本是哪種假日。

提醒：根據《勞基法》，國定假日如果剛好遇到勞工的法定例假或休息日，必須在其他工作日給予勞工補假，而補假日的性質即為國定假日。由於小年夜（2/15）適逢週日，於 2/20（五）補假，補假當日則為國定假日。

國定假日加班費怎麼算？

2/16(除夕)、2/17(初一)、2/18(初二)、2/19(初三)、2/20(小年夜補假日)

當天全天 8 小時薪資以 2 倍計算(本薪1+加班費1)。

休息日加班費怎麼算？

2/14(六)、2/21(六)

休息日加班採累進計算，也就是根據加班時數，採用不同倍率的加班費率。當天前 2 小時薪資以 2.34 倍計算(本薪1+加班費1.34)，後 6 小時薪資以 2.67 倍計算(本薪1+加班費1.67)。

例假日加班費怎麼算？

2/15(小年夜遇例假日)、2/22(日)

例假日不得出勤。

春節加班費試算實例

假設一名勞工月薪為 4 萬 2000 元（換算平日每小時工資為 175 元)，春節連假期間加班的計算方式如下：

依照上述加班費計算，月薪制職場工作者，在2/14(六)、2/21(六)這兩天加班最划算，能賺最多的加班費。

如果想要依照自己的實際薪資進行試算，可參考勞動部的加班費試算系統。

資料來源：勞動部、104 人力銀行