求職季來臨，各大企業積極進入校園徵才。隨著 AI 技術全面進入產業落地期，社會新鮮人踏入職場的第一份工作，也有機會躋身「AI 新貴」！
104 人力銀行數據顯示，新鮮人投入 AI 職務的意願顯著升溫，應徵人數年增 46%；2025 年超過 7 萬名新鮮人主動應徵 AI 相關職務。進入 2026 年第一季，歡迎新鮮人的 AI 相關工作機會已突破 6.7 萬個，其中 62% 不限科系。除不限科系外，工程、數學及電算機科學、商管學科類亦為企業主要需求來源，顯示文理背景皆具切入機會。
三大產業搶 AI 人才，科技業居首
依產業觀察，2026 年第一季 AI 職缺以「電子資訊/軟體/半導體業」3 萬個居冠，持續吸納新鮮人進入核心技術領域；其次為推動智慧製造的「一般製造業」釋出 1 萬個職缺；第三為「批發/零售/傳直銷業」提供 5000 個機會，著重導入 AI 以強化行銷與營運效率。
從職務類型來看，企業需求已由單一研發導向轉向應用導向。「資訊軟體系統類」以 1.3 萬個職缺居首；「操作/技術/維修類」與「客服/門市/業務/貿易類」各 8000 個，並列第二，已超越「研發類」7000 個。反映企業更重視能將 AI 工具導入實務、創造營運效益的人才。
「不限科系」成招募主流，跨領域能力最吃香
那麼，什麼學科的畢業生較有機會應徵呢？
在 6.7 萬個 AI 工作機會中，「不限科系」達 4.1 萬個，占比最高；其餘指定學科中，「工程學科」2.4 萬個、「數學及電算機科學學科類」1.3 萬個、「商業及管理學科」9000 個。整體顯示，AI 已由專業技術領域轉為跨科系共通能力，具備應用能力即具備職涯優勢。
2026 年第一季 歡迎新鮮人 AI 工作分布
| 排序 | 產業類型 | 工作機會 | 職類類型 | 工作機會 | 學科類型 | 工作機會 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 電子資訊/軟體/半導體 | 3萬個 | 資訊軟體系統 | 1.3萬個 | 工程 | 2.4萬個 |
| 2 | 一般製造 | 1萬個 | 操作/技術/維修 客服/門市/業務/貿易 |
8000個 | 數學及電算機科學 | 1.3萬個 |
| 3 | 批發/零售/傳直銷 | 5000個 | 研發 | 7000個 | 商業及管理 | 9000個 |
資料來源：104人力銀行
新鮮人投入 AI 職務動能升溫，商管背景最活躍！
新鮮人投入 AI 職務的趨勢持續增強。2025 年主動應徵 AI 相關職務人數年增 46%，且 2026 年第一季應徵人數已達去年全年 44%。
除「電子資訊/軟體/半導體業」與「一般製造業」外，「法律/會計/顧問/研發/設計業」亦進入熱門選項，顯示知識密集產業同樣積極導入 AI，強化人機協作能力。
從科系與職務對應分析，「商業管理學科」應徵最為活躍，主要集中於行銷、業務與產品管理等 AI 應用職務；「工程學科」居次，2025 年全年有超過萬名新鮮人投入 AI 職缺；「數學及電算機科學學科」位居第三，多集中於工程研發與製程規劃領域，呈現「理工研發技術、商管落地應用」的分工趨勢。
整體而言，AI 已成為職涯發展的重要加值能力。新鮮人若能在第一份工作即累積 AI 相關經驗，將有助於提升長期競爭力並強化抗通膨能力。
資料來源：104人力銀行；本文初稿由 AI 協助整理，編輯：王宥筑
