小謙從科技公司辭職、改當插畫家，讓同事訝異不已。但他並不後悔，雖然收入變少、不確定性變高，但這是他第一次覺得，自己做的事情是有意義的。

小謙的想法，可能讓ISFP型人特別有感。《MBTI人格分類》指出，ISFP型人屬於內向情感型，重視身心穩定與價值感，盡可能讓外在世界和內在理想相符合。

因此《MBTI 我，和我的使用說明書》發現，當ISFP型人做的事情與內心的價值觀相連，便能進入狀態。但《MBTI，你的職業性格是什麼？》也發現，當工作與他們認為正確的事相互衝突，ISFP型人會選擇離開。

ISFP 型「探險家」人格特質

《MBTI，你的職業性格是什麼？》指出，ISFP 做事低調，喜歡用實際的做法在幕後支持別人，傾向用觀察力與實作確認自己的信念，「永遠樂於幫助別人」，是不少人對 ISFP 的印象。

ISFP 的人務實而隨和，以隨意開放的態度處事，尋找機會表達自己或幫助他人；ISFP 的人喜歡透過有用的服務或產品幫助他人；ISFP 的人表現沉穩，其實內心情感洶湧，多半將情感化為實際行動。

夏瑄澧表示，ISFP 跟 INFP 人格特質的能量來源都是內向情感（introverted feeling），代表自我價值觀對他們非常重要；不同的是，在 MBTI 16 型人格中，INFP 多探索與想像，ISFP 則利用五官感受（sensing）來發展價值觀，傾向親自動手體驗、了解世界，比較活在當下、重視細節，與其進行抽象思考，ISFP 的人可能更願意把時間花在解決眼前的問題。

ISFP 重視靈活與好奇心，會以目前可獲得的實用資訊，尋找創新與個人化的解決方法，在可以發揮創意的實務領域，會展現強大熱情。

ISFP 型人格「探險家」工作風格

《MBTI，你的職業性格是什麼？》指出， ISFP 傾向以實際的服務幫助他人。他們務實、隨和，且由於具有敏銳的觀察力，他們也喜歡透過任何形式的創作表達自我。 此外，需要實際動手解決困難的領域，也會吸引 ISFP 類型的人。

除了受價值觀驅動，由於ISFP型人的輔助功能是外向實感（Se），比起抽象的理論，更關注現實生活。所以他們能夠敏銳的捕捉他人當前的需求、情緒變化，並默默尋找實際有用的方式，幫助他人。因此和ISFP型人共事，通常讓人感到舒適，他們親和力強、體貼，會關懷同事，也會認真傾聽周遭人的煩惱，被大家視為心靈導師。

但是這種細膩的待人處事方式，有時候反而讓ISFP型人委屈了自己。《如果害怕上班，呼叫MBTI》舉例，茶水間備品用完，卻沒有及時補貨，其他人可能會解釋情況，但ISFP型人會先把事情攬到自己身上並道歉，只為避免衝突發生。然而這樣的行為，卻可能讓他們反覆承擔不屬於自己的責任。

太在意他人感受，也讓他們在需要拍板的時刻猶豫不決，影響工作進度。對此，慧培國際管理顧問MBTI認證顧問王怡文認為，ISFP型人可以學習管理衝突，培養更果斷的處事風格。《如果害怕上班，呼叫MBTI》則建議他們將各種選項可能帶來的優缺點寫在紙上，幫助整理想法並做出明智的決定。

此外，旁人給予ISFP型人回饋時，也需要留意表達方式，如果不留情面，ISFP型人容易因此受傷。懂得談情又說理，會是比較好的方式，例如「我可以感覺到你為了得到好結果而付出了心血，但是為了避免後續事情泡湯，希望你以後能夠以遵守期限為優先。」

如何跟 ISFP 型人格相處？

ISFP 類型的人喜歡和諧的團體環境、甘居幕後提供支持，不喜歡衝突，夏瑄澧建議，有時會過度投入或奉獻，要學習如何立下界線、向別人說「不」；在 MBTI 16 型人格中，ISFP 通常性格低調，

當錯誤被指出時，可能會更嚴厲批判自己，要理解每件事情都有可能失敗，保持成長心態，知道失敗只是前往成功的養分，不要被挫折或是批評自己的聲音所擊倒。