晶圓代工龍頭台積電今（4）日召開股東常會。董事長暨總裁魏哲家在會中表示，AI 需求持續推升半導體產業成長，股價從去年股東會當天的 950 元，到昨天（6/3）收盤 2425 元，漲超過 1.5 倍。現金股利從去年每股 18 元，今年至少 24 元，成長逾 30%。公司對未來數年發展仍具高度信心，目前尚未看到需求轉弱或成長停止的訊號。

今年股東會除了聚焦 AI、資本支出與海外擴產進度外，股東也關心先進封裝、High-NA EUV、員工分紅以及未來成長動能。面對外界對 AI 熱潮是否延續的疑問，魏哲家多次重申，半導體仍是所有科技發展的基礎，只要台積電持續維持技術領先、生產效率與客戶信任，未來仍有相當大的成長空間。

去年營收、獲利雙創新高，先進製程占整體晶圓銷售金額 74%

魏哲家在營業報告中指出，2025 年台積電合併營收達新台幣 3.8 兆元，年增 31.6%，每股盈餘（EPS）66.25 元，營收與 EPS 雙雙創下歷史新高。

去年晶圓出貨量達 1500 萬片 12 吋晶圓約當量，先進製程技術占整體晶圓銷售金額 74%，較前一年的 69% 進一步提升。

台積電今年第一季合併營收為新台幣 1 兆 1341 億元，毛利 66.25%。展望第二季，公司預估合併營收介於 390 億至 402 億美元，毛利率區間為 65.5% 至 67.5%，顯示先進製程需求持續熱絡。

魏哲家表示，隨著 AI 模型在消費端、企業端與主權 AI 等領域的採用率持續提升，帶動更多運算需求，也支撐先進半導體需求成長。台積電維持對 AI 長期趨勢的信心，預估今年美元營收仍可成長超過 30%。

台積電股東最關心什麼？5 大 QA 一次看

1. 資本支出高原期何時到來？

有股東指出，台積電今年資本支出規模已提高至 520 億至 560 億美元，並追問何時可能進入高原期，以及未來會出現什麼訊號讓公司決定降低投資。

魏哲家坦言，「如果我知道哪時候是高原期，我有更好的決策跟投資。」

他表示，台積電是根據客戶以及客戶終端需求所提供的預測規畫投資，目前對未來幾年需求仍抱持高度信心。今年資本支出進一步偏向 560 億美元區間高標，本身就反映公司對未來成長的看法。

至於何時停止成長？魏哲家直言，目前沒有看到相關指標，並向股東表示：「下面幾年都很好。」當股東分享朋友因持有台積電股票賺回買房頭期款時，魏哲家回應：「如果預計買股票，請繼續。」

2. 美國廠夠用嗎？

面對全球半導體供應鏈重組趨勢，股東詢問未來五年美國高階晶片需求，是否能由美國產能滿足。

魏哲家表示，目前美國高階晶片需求主要來自美國客戶，但即使台積電正積極在當地擴建產能，仍「遠遠不夠」。

他指出，不僅美國產能不足，台灣產能同樣維持吃緊，因此公司持續在台灣擴廠，也同步推進日本布局。

至於何時能完全滿足需求，他坦言仍需要相當長的時間，但也再次強調，台灣仍是台積電最大的生產基地。

3. 面對 Intel、三星等競爭者，台積電怎麼看？

近期市場傳出台積電對 High-NA EUV 態度保守，也讓部分股東擔心是否會重演 Intel 當年錯失 EUV 機會的情況。

對此，魏哲家澄清，外界有所誤解。他表示，台積電已經採購 High-NA EUV設備，也持續投入相關研發，只是現階段尚未導入量產，主要考量仍是成本與生產效率。「不是不投資，是我們都已經買了，而且買幾家就不好意思講。」魏哲家說，等到成本與生產效率達到標準，自然就會進入量產。

有股東提問 Intel 18A、三星晶圓代工，以及未來潛在新進競爭者是否可能威脅台積電地位。魏哲家回應，台積電成立至今從不缺乏競爭對手。面對競爭，公司策略沒有改變，「努力一直贏他們，就這麼辦。」他強調，台積電將持續維持技術、生產效率與客戶服務優勢，並保護自身技術與資訊。

4. 為什麼敢持續大規模投資？

有股東追問，台積電是否看見市場尚未發現的新應用，因此敢持續投入龐大資本支出。

魏哲家坦言，沒有人能完全看見未來所有應用，但有一件事可以確定，就是半導體永遠是所有發展的基礎。他表示，無論未來是哪一種新應用，台積電最重要的任務都是維持技術領先、生產效率領先以及客戶信任。

他特別點名機器人與自駕車兩個方向。他以機器人為例，指出隨著全球老齡化加劇，未來機器人在照護領域的需求幾乎是確定性趨勢，並說：「我正在進入那種年紀，所以我也很努力讓機器人趕快成功。」

魏哲家強調台積電核心價值，「技術保持世界第一、生產效率保持世界第一、客戶信任也是世界第一，所有機會我們就掌握得住。」至於股東關心的 2030 年成長能見度，魏哲家則表示，台積電對未來仍有相當大的信心。

5. 員工分紅爭議怎麼看？

近期台積電員工分紅議題受到外界關注，也有股東在會中直接提問。

魏哲家表示，台積電近年員工分紅持續增加，2023 年至 2024 年成長約 30%，2024 年至 2025 年再增加約 30%，今年也有信心維持相似增幅。

他強調，公司必須同時兼顧員工、股東與社會責任，但這並不代表會減少對員工的照顧。「30% 的成長沒有天花板。」魏哲家表示，只要公司持續成長，員工共享成果的幅度也將持續提升。

6.台積電會因為大規模投資而降低股利嗎？

面對股東詢問，未來是否應保留更多現金支應海外擴廠與資本支出，魏哲家明確表示，台積電不會透過降低股利來支應投資。

他指出，公司對股東回饋已有明確原則，就是股利維持成長方向不變。過去一年股東回饋增加約 33%，未來也將持續透過獲利成長支撐投資與股東報酬，而非犧牲股東權益換取擴產資金。

魏哲家說，台積電未來投資會依靠公司本身賺錢的能力支應，「股利不會考慮降低，」並向股東表示，對股東的回饋承諾不會改變。

對於股東建議以庫藏股取代現金股利，財務長黃仁昭表示，公司曾多次評估相關方案，但認為穩定成長的股利政策搭配持續獲利成長，仍是對長期股東最有利的回饋方式，因此現階段沒有改變政策規劃。魏哲家也強調，未來投資將靠公司獲利支應，而非透過降低股利或調整股東回饋方式籌措資金。

核稿編輯：王宥筑