台灣大哥大2025 年繳出亮眼成績單：每股盈餘 4.77 元創 7 年新高、現金股利 4.8 元居三大電信之冠。在人口紅利消失、用戶總數難以擴張的市場，成長從何而來？
台灣科技業有多熱？104 人力銀行統計，2026 年 1 月全台工作機會數達 120 萬個，創 30 年新高，其中科技業缺口就佔了 19.3 萬人。
Whoscall 母公司 Gogolook 在2025年實現全年獲利，營收突破10億元。這家公司如何將「信任」這項抽象資產，轉化為穩定的獲利結構？
台積電2026年Q1法說會登場，淨利衝破5700億，EPS 22.08元創新高，AI浪潮下獲利能力再突破
AI問世至今，似乎無所不能。但台灣鈣鈦礦科技董事長、前友達光電執行長陳來助，卻在2026年開設AI轉型總裁培訓班，他看到了什麼問題？
《從 A 到 A+》作者詹姆．柯林斯（Jim Collins）在新書中研究了各領域成功人士的人生軌跡，提問當人生遭遇重大改變，我們該如何找到方向？
台灣人曾以進入蘋果供應鏈為榮，但《蘋果在中國》揭示的現實是：台灣其實很早就不再是這塊餅的主要分食者。那麼，台灣究竟靠什麼，還能找到下一條路？
銳澤實業是半導體氣體工程解決方案商，負責半導體建廠的「最後一哩路」，主要工程是二次配管（hook up），將機台接上連接各種氣體、水、電的管線，是這些機台能否準時投產的關鍵。
天才也需要被管理？美國科技資深記者David Pogu的著作《蘋果之道》，回顧造就蘋果公司50年霸業的諸多功臣，和賈伯斯也要從失敗中學會的紀律和管理。
可能就連長期合作的經銷商，在技嘉端出伺服器產品時，都忍不住會問：「技嘉？你們做主機板的，也做伺服器？」其實，技嘉早在2000年就投資伺服器。
當我們開始把 AI 當作分析財報、評估投資標的的助手，AI 給出的答案，你有能力判斷它是否可信嗎？
如果您的工作使用 Google Workspace，現在Gemini可以協助你無痛實現自動化，從客戶拜訪清單到會議準備等多種場景，有效提升工作效率。
每天要面對無數的資訊，其實還有個更省力的方式幫你篩選，教你如何在短短30分鐘內設置一個AI新聞自動整理機器人，每天早上8點自動發送一封簡報到你的信箱。
「會用 AI」的定義正在改變。過去，懂得寫prompt的人，已算是走在前面。但現在，衡量標準可能變成：你有沒有讓 AI 在你下班後，還繼續替你工作？
在2026年初推出的Claude Cowork，更像是一個助理，你交辦任務、說好要什麼成果，它自己去翻資料、整理、產出檔案給你，即刻上手！
大研生醫創辦人張家銘辭世，享年 47 歲。2018 年才成立的大研生醫，一句廣告台詞「你吃的魚油有幾%」，4 年就讓明星產品站上電商平台第一名。
美國哈佛大學比爾蓋茲講座教授孔祥重指出目前 AI 仍缺乏 3 種思維：判斷什麼事值得做、追求正確動機，以及理解整體運作的系統觀。因此人都應著力培養 2 項能力。
簡立峰觀察，公司投入資源推 AI，目的是提升營收或降低成本，「員工的目標和企業的目標，兩者根本不一致 。」
全球掀起瘦瘦針風潮。2026 年 1 月，諾和諾德推出口服版，號稱減重效果與針劑相當。禮來也計畫推出口服版本，顯示出減重市場仍有巨大商機。
人們都想選好股票、買低賣高，但華倫．巴菲特用 35 年證明，投資真正困難的，是什麼時候「忍住不賣」。
但一個最有資格說學科重要的人，卻說「學科已經不是太有意思，都在變，去一個好的環境比較重要。」言下之意，過去學科的迷思正在失效。何以見得？
閱讀科技媒體《連線》（Weird）創辦人凱文．凱利（Kevin Kelly）的書，就像讀了無數本科幻小說，他多次精準預測趨勢，對於未來的論點又受關注。
除了比較模型能力，下一個戰場就是「瀏覽器」，誰愈能掌握更多使用者數據，在這場AI競爭中，就不只是賺訂閱用戶的錢，而是創造下一個變現商機。
從半導體到醫療，從iPhone到機器人，上銀這家來自台中的精密機械大廠，為何總是能夠迎上產業風口，成為供應鏈中的關鍵零組件？
