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商業周刊

不用力推銷、案子照樣接不完!6 個關鍵養出回頭客,還自願幫你介紹新客

2019-10-15 美國知名商業顧問 麥可.波特
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一切的銷售都始於簡單的對話。可能發生在你和潛在客戶/顧客之間、你的客戶和他們可能介紹的客戶之間、你的同行和他們可能轉薦的客戶之間、你的網站與潛在的客戶之間。

有效的銷售循環能逐漸把這些簡單的對話,轉換成你與潛在客戶之間的「信任關係」。

陌生人變朋友,朋友變客戶

如果沒有信任,不論你的計畫、你提供的服務有多完美,不論你是否依據不同預算提供購買選項,一切都不重要。潛在的客戶如果不信任你,你的一切其他努力都是白費工夫,客戶就是不會跟你買。

仔細想一想,你就會發現這是你說自己痛恨行銷與銷售的主要原因,問題可能出在你對著尚未擁有足夠信任感的客戶猛推銷。

所有的銷售都仰賴你讓對方產生信任的程度。

  • 你的潛在客戶在想什麼?
  • 他們相信你做得到保證嗎?
  • 他們是否信任你,願意提供機密的個人資訊?
  • 他們喜歡替你工作的人嗎?
  • 你讓他們安心嗎?
  • 他們是否認為雇用你之後,自己的投資將帶來理想報酬?
    如果希望得到源源不絕的理想客戶、而他們摩拳擦掌等不及要你的服務與產品,那就記住一件事 ──

所有銷售都始於簡單的對話。當你的服務符合需求、對方對你也有足夠的信任感,自然能成交。

《願者上鉤》(Permission Marketing)的作者賽斯.高汀(Seth Godin)呼籲大家不要再用行銷訊息打擾人們,改成以下做法:

  • 藉由提供價值,讓陌生人變朋友。
  • 請他們同意我們提供產品與服務,讓朋友進一步變顧客。
    「案子接不完的銷售循環」效果最好的時候,不但能讓陌生人變朋友、朋友變潛在客戶,還會使潛在的客戶變 「現在的客戶」、過去的客戶變 「回頭客」

要替你的事業設計出銷售循環的步驟,首先是你要知道如何藉由建立信任感,帶領人們進入你的銷售循環,接著就能實際建立銷售循環流程,以最誠實的手法,吸引到接到手軟的大量顧客。

關鍵 1:你的目標客戶是誰?

你需要選擇你會想引進銷售周期的人士,目標愈明確愈好。

選擇你的目標市場裡的一個人(或組織),專心在他們身上下工夫。

你要針對特定個人(或組織)下行銷工夫,建立起重要的情感連結,這是與潛在客戶培養關係的第一步。當你下工夫,以口頭或文字的方式直接對著理想客戶說話,對方感覺得到,對方會感到你真的了解他們的需求與欲望 ── 因為你真的做得到。光是那樣做,就能和你希望獲得的客戶,建立起你要的信任感。

如果你不是太清楚究竟要瞄準誰,到底要吸引哪些人,你很難建立有效的銷售循環,亂槍打鳥,無法和任何人建立起穩固的關係。你要用明確的詞彙描述你的客戶:

明確描述你的目標客戶,愈精準愈好_找出理想客戶
明確描述你的目標客戶,愈精準愈好
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關鍵 2:你的目標客戶在找什麼?

你一定得了解理想客戶或顧客在找什麼 ── 他們認為能夠解決問題,或是可以協助他們達成目標的產品或服務。你的回應一定要明確,如果你不清楚潛在客戶在找什麼,就不會知道在銷售循環中,應該建議什麼樣的產品與服務。

我們通常會提供自己認為相關的產品與服務,但這時候把目標市場擺第一,真正了解他們認為哪些東西才有用,接著在銷售循環的不同階段,依據人們信任你的程度,決定哪些產品與服務能滿足他們的需求。

關鍵 3:潛在客戶在哪裡找你?

你是否知道,你的目標市場到哪裡找你?他們是否上網搜尋?看雜誌?打電話請朋友推薦提供類似服務的人士?他們還信任其他哪些類型的企業專家,聽從對方的建議?如果不知道答案,那就問一問目前的客戶。

你問新客戶的第一個問題永遠該是:「你是怎麼找到我的?」

如果目前還沒有客戶,那就請教一下同行,客戶是如何找到他們的。

關鍵 4:潛在客戶何時會想找你?

目標市場上的人士(或組織)什麼時候會請你提供服務?他們的個人生活或工作發生哪些事,因此需要你提供的服務?要到了多緊急的時候,他們才會決定購買你提供的服務? 人們可能對你的服務感興趣,你提供的東西的確也引發共鳴,但他們當下不一定需要你。

這也是為什麼「案子接不完的銷售循環」十分重要。

你要讓潛在的客戶開始接觸你,逐漸走向你的核心服務。

等到非做不可後,他們自然會找你提供服務,不過前提是你必須和他們保持聯絡。

關鍵 5:為什麼應該選你?

那是一個很重要的問題。為什麼潛在的客戶應該選你?你是那個領域裡的超級權威嗎?為什麼你是他們的最佳選擇?你或你提供的解決方案,獨特之處是什麼?

這不是謙虛的時候,你要用自信的語氣清楚解楚,不要講出空泛的答案。 回想一下上次自己想請專家幫忙。你做第一次的諮詢,詢問對方提供哪些服務、有哪些專長、他們是否能幫你時,你不會想聽到:「嗯,我大概知道自己在做什麼,我也許能幫你,我試試看。」

你必須有辦法回答:「你找對人了,我當然能幫你。我是這方面的專家,我可以如何如何幫你。」

說出自己的長處、能力、專業,告訴對方你有能力幫忙,不是在自吹自擂,而是展現自信。潛在客戶會期待、想要、需要聽見你有辦法幫他。

關鍵 6:你希望他們如何聯絡你?

一旦潛在的客戶了解你的服務後,你希望他們如何與你互動或保持聯絡?你希望他們打電話到辦公室嗎?你是否希望他們訂閱你的網站電子報?你希望潛在客戶怎麼做?

我們自然會希望他們立刻買下最高價的產品、課程、服務,但這種情況極少發生。多數的潛在客戶會想要多了解你一點,接著才漸漸信任你。你得先讓他們安心,他們才會逐漸接受覺得不該貿然購買的東西。

有一種常見的說法是,平均而言,你得先和潛在的客戶接觸 7 次,他們才會跟你買東西。不一定都是 7 次,不過如果你了解這個原則,你會以快上許多。不要劈頭就要人決定:「嗨,我是顧問,你今天要雇用我嗎?」,那不是什麼有效的方法,絕對無法使你案子接不完。「1 步銷售法」大概應該稱為「1 步就失敗」,你會立刻失敗 ── 還沒開始銷售就結束了。

清楚定義前述的 6 個關鍵問題,有助於判斷在銷售循環的每一個階段,要提供潛在客戶哪些東西,進而找出最有效的銷售循環,「案子接不完的銷售循環」就能發揮作用。

(本文整理、摘錄自《找出理想客戶》,商業周刊出版)

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商業 Business > 數位轉型
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經理人

從傳統製造走向淨零科技:永彰科技攜手明竑科技推動數位轉型

2026-09-04 經理人 x 明竑科技
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台灣產業版圖中,不乏走過數十載歲月的傳統製造與機電工程大廠,但能在淨零碳排與數位轉型浪潮下主動重組商業模式者,始終是少數。成立近 40 年的永彰科技,過去以「永彰機 電」之名深耕汽車空調 OEM 與 VCB 電力開關,累積了深厚的機電、電力設備與製造技術底蘊。面對能源轉型、淨零碳排與 AI 自動化等長期趨勢,永彰選擇不固守既有代工版圖,而是從本業優勢出發,將公司從「永彰機電」正式更名為「永彰科技」——這不僅是名稱的更替,更代表公司定位、商業模式與發展方向的全面重塑。

如今,永彰聚焦「淨零科技」,並形成「電力系統、機電工程、無人智能」三大主營業務:電力系統以 VCB 真空斷路器為基礎,向智慧配電盤與中高壓電力系統延伸,強化電網的強韌性與效率;機電工程結合智慧建築與機電統包,回應高科技產業的綠建築與 ESG 需求;無人智能則布局智慧化與自動化的機器人應用與智慧零售領域,因應少子化與永續浪潮。三大主軸不僅讓業務版圖從單一製造,一路延伸至大型公共工程、高科技建廠與電力系統升級市場,更同步帶動營收結構、核心技術與人才密度的全面升級,為永彰打開兼具技術縱深與成長動能的全新賽道。

「如何把手上原有的牌打好?這是我一開始來到這裡的任務。」永彰科技總經理林柏青指出,經過三年多調整,傳統 OEM 代工占整體營收已降至約 20% 以內,其餘約 80% 營收則來自自有產品、系統工程與設備代理等非代工自營業務。他強調,轉型不只是換產品,而是營收結構、商業模式、核心能力與人才結構的全面轉型。

然而,業務多線並進與子公司同步接軌,也帶來跨單位與多案場並行的管理複雜度。對此,永彰科技攜手專業系統整合服務商明竑科技,啟動資訊基礎建設升級工程,為集團化擴張紮穩數位地基。

組織擴張先遇資訊瓶頸,以數位化實踐集團化轉型

隨著永彰科技從單一製造廠跨足工程承攬、智慧建築與能源方案,事業體與轉投資子公司的增加,使後端管理系統面臨嚴峻挑戰。相異的業務型態對採購、專案進度、成本控制及供應鏈管理要求截然不同,傳統分散的資訊架構也成為跨單位協作的隱性阻力。

「身為上櫃企業,永彰更必須在擴張過程中確保法遵內控、資安防護與 ESG 規範滴水不漏。」林柏青坦言,過去許多傳統企業對 IT 基礎建設的完整性與專業度投入相對有限,但當企業走向多軌營運,系統必須跟著商業模式同步進化,他強調:「以治理與資安為底線、以數位化支撐轉型、以系統整合支撐集團化。」

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經理人

為了在業務上推動垂直深化與橫向整合,串聯電力系統、機電工程與無人智能,發揮「ONE EVERBRITE」的集團協同綜效,永彰攜手明竑科技擔任專業夥伴,梳理母子公司間的數據流與管理斷點,擬定階段性數位轉型藍圖,打破資訊孤島,讓系統架構足以因應多軌擴張。

從 VMware 到 PVE,攜手明竑科技規劃轉型藍圖

確立藍圖後,虛擬化平台的現代化成為首要任務。面對近年 VMware 授權政策改變帶來的成本上升與架構挑戰,永彰科技在明竑科技專案主導、以及長欣科技顧問的協助下,將核心虛擬化環境順利轉移至 Proxmox VE(PVE)開源架構。

新架構整合了高可用性(HA)、高效能叢集運算與集中化備份機制,不僅大幅降低軟體整體持有成本(TCO),更為多項核心業務系統提供高度彈性且自主可控的環境。

「這幾年我們有系統地檢視 IT 架構,從原本的 VMware 升級到 Proxmox 環境,就是為了讓永彰在前端業務大步邁進時,擁有堅實且無後顧之憂的系統後盾。」林柏青表示,永彰將資訊升級分階段推進:第一階段先補足營運基礎並符合監管法規;第二階段則全面強化系統的穩定性、安全性、可管理性與韌性。

他特別指出,這一切都有賴於永彰專業的資訊團隊與專業夥伴的並肩作戰,如:明竑科技不只提供產品導入,更從前期評估到落地全程深度參與,是架構升級能無縫銜接的關鍵角色。

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行政流程導入 RPA 軟體機器人,釋放人力價值

除了底層架構升級外,營運流程自動化也是提升管理效能的關鍵。尤其,機電工程業務伴隨大量跨系統帳務、進料核銷與報表彙整,以往每逢結帳期,財務同仁就要從 ERP 撈資料來製作管理月報表,耗費大量工時以 Excel 手工整理。

「我每個月看到財務同仁花很多時間製作管理月報,一方面覺得大家非常辛苦,另一方面其實也一直有個擔心:只要高度依賴人工與 Excel,就很難完全避免輸入錯誤、公式錯誤或版本管理等問題,而且後續的檢查與覆核也相對困難。」林柏青強調,數位轉型的出發點是優先處理關鍵性高、重複性高,同時容易因人工作業產生疏漏的流程。因此,在明竑科技引薦與原廠支援下,永彰導入百林商智「EMILY.RPA」軟體機器人,將月報產製流程全面自動化。

「對我來說,導入 RPA 最大的價值其實不只是『節省多少人力』,而是讓正確的事情,透過系統穩定、且重複地執行。」他指出,「當管理報表可以更即時、更準確,也更容易追蹤與覆核時,不只是財務同仁可以從大量重複工作中釋放出來,管理階層在做決策時也能更放心。當 EMILY.RPA 真正導入之後,這顆放在心裡很久的石頭,總算可以放下來了。」

回顧這場橫跨底層架構到流程自動化的升級歷程,林柏青歸納出三大關鍵:一是「尊重並支持專業」,讓專業的人充分發揮,不因短期成本犧牲長期基礎建設;二是「管理階層深入了解」,公司管理層須弄懂系統規劃背後要解決的問題與風險,才能在關鍵時刻做出正確判斷;三是「選對外部夥伴」,此次專案正得益於明竑科技、長欣科技顧問與 EMILY.RPA 原廠的並肩投入,一起面對並解決問題,讓系統真正落地。

「數位轉型真正困難的,從來不只是技術,而是讓正確的技術、正確的人與正確的管理決策結合在一起。」林柏青總結。展望未來,永彰科技將攜手明竑科技持續深化核心系統,並探索企業級 AI 與既有流程的融合場景,以穩固的數位地基,開拓集團化與國際化的下一波成長新局。

有關更多明竑科技相關資訊,請查詢網站:https://meanhung.com.tw/

[本文由經理人整合行銷部與明竑科技共同製作]

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