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賣場喊「賣貴退差價」,是真的嗎?生活裡的經濟學

2021-08-30 萬維鋼
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台灣的各大賣場,都有推出各種「買貴退差價」的策略,比如家樂福、大潤發、全國電子等,為什麼賣場敢喊出此策略,背後的用意為何?《高手賽局》中這樣解析:

市場上企業之間的競爭,可以說是一個對消費者好的囚徒困境。作為消費者,我們不希望所有公司聯合起來抬高價格,我們希望各個公司互相競爭,使產品品質愈來愈高,價格愈來愈低。但公司是非常理性的參與者,他們會想盡各種辦法達成合作。

最常見的辦法,是透過某種協調機制進行合謀。只要參與者夠少,利益夠大,合謀簡直就是必然的。

延伸閱讀:什麼是賽局、奈許均衡?想贏過競爭對手,你該瞭解的經濟學理論

為何賣場願意「賣貴退差價」?

美國有些商店有一種叫「價格匹配」(Price Match)的做法。比如你在我的商店買了一件物品,一段時間內,如果你發現該物品在另一家店的價格更便宜,可以回來找我,我會退還你差價。有些商店甚至還會多付差價的 10% 作為補償。

真正動用這條規則的顧客只是少數。既然商店敢這麼承諾,顧客也就會相信這家店的價格確實夠低,沒必要繼續貨比三家。從賽局理論的角度看,價格匹配還有一個更重要的作用——避免價格戰。

像電子產品這類標準化的商品,消費者無論從哪個商店買都是一樣的,他們只會關心價格,特別容易引發價格戰。但事實是,各家店的價格幾乎都一樣,商店之間有良好的協調。

比如商店 A 實行了價格匹配。本來競爭對手的商店 B 降價是為了吸引更多顧客,把商店 A 的顧客搶過去。但是現在商店 A 表示如果商店 B 降價,我會退給顧客差價,便意味著商店 B 就算降價,也搶不到商店 A 的顧客,因此商店 B 也就沒必要降價了。

價格匹配是一種不用直接對話的協調。商店之間並沒有成立卡特爾組織(Cartel,像是聯合壟斷的同盟),政府很難說這樣的做法有什麼不對。

價格匹配在網路時代之前十分常見,對消費者來說它是個很麻煩的做法,你發現自己買貴了,要提交證據,又要等著退錢。到了網路時代,消費者可以很方便地查詢到各家商品的價格,直接買一個最低價的就行了。這樣商店是不是應該競相削價了呢?

並沒有。價格匹配的本質是「你降價,我就跟著降價」——所以你降價沒用。這在網路時代其實更便於執行。

商家知道競爭對手的售價,就能避免價格戰

網路時代有很多比價網站,各家的報價一目了然,看上去像是一個為消費者服務的做法。但事實上,比價網站方便了商家之間的價格協調。

商店也在互相盯著各自的報價。如果某個商店把某個商品降價,其他商店常常會在5分鐘之內也降價。特別是亞馬遜(Amazon)平臺,有人專門做過研究,它使用專門的演算法,根據其他商家的報價調整自家的價格。

你降價時我也降價,這樣一來你就無法利用降價搶走我的顧客,那你還何必降價呢?因為有這樣的協調機制,至少在報價這一點上看,消費者面對的其實只有一家店。

想用降價吸引顧客?考慮「滿額優惠」

當然,如果商家真想用降價的方法吸引顧客,其實還是可以操作的。比如商家可以進行「滿額優惠」之類的活動,不改變商品價格,最後結帳時再給消費者實惠。許多網路電商經常這麼做,可能是因為這些電商仍處在成長期,還在互相搶地盤。美國的電商或許已經相對成熟了,各自承認勢力範圍,盡量避免囚徒困境式的廝殺。

現在美國連「募捐」這種業務都已經形成壟斷集團了。假設你有一個研究攻克某種罕見疾病的慈善計畫,想要向全國人民募捐,但你因為個人的行動力太弱,無法籌措到多少款項,必須把這件事外包給一家專門進行慈善事業的大公司。這家公司就會派人挨家挨戶打電話、敲門幫你募捐——但是你只能得到全部收入的 20%。

延伸閱讀:談判不是叫你勾心鬥角!高手得勝的關鍵:看懂「賽局」

你覺得這太不公平了,但募捐是個囚徒困境,因為勸說捐款的慈善組織太多,老百姓已經不勝其煩,讓一家大公司壟斷是最合理的辦法。不過大慈善組織全都聯合起來,小慈善專案根本分不到什麼。

如果某件事情利益很大,而參與者很少,這些參與者就會聯合起來,成為一種賽局。因為只要上了這張桌子,就能穩穩當當地瓜分天下,何必鬥個你死我活?

網上流傳著一句話:「上流社會人捧人,中流社會人比人,下流社會人踩人。」它雖然難聽,但是有幾分道理。合作的利益大,就不會競爭;背叛的成本低,才會有背叛。

怎麼打破這個局面?一個辦法是擴大市場,讓更多的參與者進來,讓商家或明或暗的協調沒那麼容易達成。另外一個辦法是依靠政府的力量反壟斷,相當於全體消費者聯合起來去對付巨頭。

要知道,巨頭早就聯合起來了。

(本文出自《高手賽局》,遠流出版。)

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高手賽局

領導 Leadership > 團隊管理
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經理人

導入 AI、複製顧問思維!無限創意行銷翁小五如何打造策略型人才團隊?

經理人 x 無限創意行銷
2026-07-23
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二十出頭那年,無限創意行銷創辦人翁小五(翁銘鴻)第一次創業就賠光兩百萬,以破產收場。面對失敗,他沒有就此放棄,而是放下創業者身份,加入一家顧問公司從基層做起。憑著積極與績效,他兩個月內升任總經理特助,近距離參與多個企業輔導案,三年扎根學習,讓他看清創業挫折背後的共同病灶,也成為日後創辦無限創意行銷的養分。

如今,無限創意行銷成立 9 年,服務超過90家企業、橫跨 50 餘種產業。翁小五觀察到,台灣中小企業超過 171 萬家,多數雖設有行銷職能,卻普遍缺乏宏觀的品牌策略思維。這個缺口,催生出一批以創辦人個人魅力為核心的行銷顧問公司,然而創辦人一旦抽身,服務品質也會隨之稀釋。對此,翁小五如何把個人的商業判斷,轉化為整個行銷團隊都具備的顧問價值?

從行銷執行走向經營診斷,揪出企業成長阻礙

「企業客戶在意的,是那些看不見、卻正在影響營運的東西」,翁小五表示,一般行銷公司強調開源,管理顧問公司強調節流,無限創意行銷則強調用商業模式定位,把開源與節流兩者一併落實。他的團隊會從產、銷、人、發、財的角度分析獲客成本與財務結構,用數字及早找出還沒浮上檯面的隱患,從體質健檢做起,才能完成真正有力道的行銷成果。

翁小五也觀察到,多數行銷公司習慣單點執行,缺乏組織性與策略性思維;加上行銷人員普遍沒有創業經驗,難以從經營者視角理解全局,導致每一次的專案都流於片段操作,缺乏長期延續性。對此,他建議企業應善用外部資源、發揮綜效,理想狀態是產業 know-how 與行銷專業強強聯手,同時掌握自身專長分寸:會員經營適合由品牌內部執行,口碑操作則不妨仰賴外部專業。

以無限創意行銷為例,長期深耕 KOL 合作關係,累積大量檔期數據與成效分析經驗,不只省去企業直接對接的時間成本,更能有效降低試錯與踩雷的風險。翁小五強調,行銷顧問的價值遠不止於完成單一任務,從組織管理、行銷策略、回購機制到數據累積,真正的顧問價值是協助企業建立可持續運作的品牌經營能力。

AI Agent 複製顧問思維,讓團隊站在創辦人的肩膀上做事

目前無限創意行銷團隊共 19 人,分駐台南與台北,每年服務約 20 家中小企業客戶,營收規模從 5,000 萬到 5 億元不等,涵蓋傳產、服務業與正尋求轉型的企業。

隨著團隊規模擴大,翁小五面對的挑戰是,如何讓不同背景成員都具備同等水準的顧問思維。個人經歷難以被複製,但思考框架可以複製,這是他找到的解方。「在 AI 出現之前,要做這件事其實很難」,他坦言,自己是顧問業界少數具備真實創業經驗的過來人,但這些經驗卻很難傳承給團隊。

如今進入 AI 時代,情況有了轉變,翁小五著手整理自己的經驗背景與判斷方式,訓練成 AI Agent。「讓 AI 變成我的分身,團隊就能透過使用這個 AI 代理人,站在我的肩膀上做事。」

除了親自帶著團隊應用 AI,翁小五也從人才與流程兩端著手賦能團隊:一方面重用懂 AI 的人才,並為團隊制定學習地圖;另一方面聘請外部顧問盤點工作流程,協助團隊將工作拆解成模組。隨著累積的專案案例愈來愈多,這套系統也能逐步優化,加速成功經驗複製。

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無限創意行銷創辦人翁小五(翁銘鴻)。
經理人

AI 能做到及格,但拉開差距的仍是人的判斷與品味

工作流程重整之後,下一道課題,是如何讓每位成員都真正具備顧問價值。翁小五表示:「AI 能把基本功做到及格,但要做到八、九十分,需要靠人。人的價值在於,回歸到人性,在決策當中加入溫度。」他認為,關鍵不只在邏輯拆解問題的能力,更在於能否對產業累積出屬於自己的品味與判斷。

顧問素養的養成,他認為最基礎的是,要先把職業能力提升到一定程度;對企業經營者來說,則是不吝嗇分享獲利,唯有績效能確實反映在薪酬上,團隊才會相信努力是值得的,也才願意進一步談價值、談成長。同理,在 AI 時代下,當團隊親身感受到 AI 帶來的實質效益,成就感一旦累積,自然也會主動投入學習。

看得見成果,進而持續推進,這種思維除了體現在內部管理,也是他與客戶長期合作的關鍵。翁小五分享某企業客戶的案例:由於客戶端老闆主導性強、對專案參與度高,他深知在信任基礎尚未穩固前,若沒有清楚的權責界線,執行上容易產生拉扯。因此合作初期,他特別著重先做好職能劃分,每月同時有戰略面與執行面匯報,讓不同層級主管各自追蹤。

他分享:「當客戶看到各層面都有穩定輸出,就會放心授權給基層人員。所以客戶創業第一年,我們就幫他做到 2 億元營收,後續也有餘裕做體驗式行銷,去經營更多品牌體驗,傳遞品牌的溫度和價值。」

翁小五強調,顧問的價值,在於提供能落地的方法,陪伴客戶從看見、相信走向行動。當團隊每個人都能獨立承接策略層級的對話,顧問便從創辦人的個人標籤,轉化為整個組織共同具備的能力。無限創意行銷顧問案續約率達 90%,其實就是最佳證明,也讓它得以在中小企業品牌轉型的浪潮中,持續扮演長期陪跑的角色。

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無限創意行銷將顧問經驗訓練成 AI Agent,讓團隊站在創辦人的肩膀上思考、服務客戶。
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[本文由經理人整合行銷部與無限創意行銷共同製作]

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