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數字具體、邏輯清楚,為何老闆仍覺得我的報告很爛?高手不說但默默用的 2 技巧

2023-04-27 桐生稔
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我對數學沒輒。但等到長大後,我發現數學非常有用,特別是「說明」時,運用高中數學學過的「象限」更能發揮效果。

所謂象限,簡單來說就是「分成 4 區」。數學常用 X 軸和 Y 軸將圖形分成 4 個部分,這種手法可以幫助說明。

延伸閱讀:你用數據做報告,老闆還是不想聽?2 個轉換技巧,把數字說成好故事

高手用「象限圖」說明:運用看來對立的要素

舉例來說,假設你要說明「運動量越多的學生,考試成績有越高的趨勢」。

此時光說「運動量越多的學生,考試成績有越高的趨勢」,好像總缺了一點什麼。與其只看一個結論(一個象限),不如用 4 個區塊(四個象限)來說明,對方更容易理解。

三流的人不會整理資訊,二流的人用一個象限說明,一流的人怎麼說?

用 4 個區塊來說明時,分成以下兩個步驟:

步驟 1:劃一條直線和一條橫線。 步驟 2:縱軸‧橫軸各放入看來互相對立的要素。

以要說明展店預定地為例:

假設調查了競爭對手公司狀況後,得出如下頁的圖。於是發現雖然離車站近,但並不表示來客數就會成長。因此你就可以說「離車站有點距離,但地價便宜的地方,還是很有勝算」。

如果是商品提案,縱軸‧橫軸的要素就可以放上「供給與價格」、「成本與品質」、「稀少性與價值」等。

如果要決定工作的優先順序,就放上「緊急與重要」。

這就是極為出名的《與成功有約:高效能人士的 7 個習慣》(The 7 Habits of Highly Effective People,史蒂芬‧柯維著)的內容。

只看一個象限,視野十分狹隘。然而利用四個象限可以看到和其他部分的差異,突顯出想傳達的內容,更容易說明。

整理資訊進行說明時,講究如何給對方看,這才是一流人材的說明。

三流的人憑感覺說明,二流的人用具體數字說明,一流的人怎麼說?

「看到數字就頭痛⋯⋯」你是不是也曾有這種想法?我也很怕數字,所以我很了解這種感覺。但用數字說明能增加說服力,這也是事實。

與其說「顧客的風評很好」,不如說「問卷調查顯示百分之 82.5 的顧客認為『非常好』」,這樣更有說服力。

「相當於 5 個東京巨蛋大」、「我想市占率應該可以衝到百分之 10」等等,很自然地說出數字的人,看起來就很聰明。

所以許多書籍才會再三強調要「用數字說明」。

高手用「兩個數字」說明:要傳達的數字+當成基準的數字

不過一流人材可不會在這裡止步,他們會「用兩個數字」。

以下就是幾個例子:

「這次實驗出現 3 個錯誤,占全體百分之 2。我想這是可以接受的範圍,所以請簽字放行吧!」

3 個錯誤這個數字,因為有全體百分之 2 的襯托,才能讓人判斷是好是壞。

「本年度的營收目標達成率為百分之 102。然而與去年度相比,達成率為百分之 98。這是因為⋯⋯」

經營者通常很在意和去年度比較的結果,因為他們看重成長更甚於單純的營收。因此必須有本年度和去年度的兩個數字。

像這樣用數字說明時,再加入一個可以當成基準的數字。這麼一來,你的說明就更容易讓人了解了。

或許有人擔心,「我本來就很怕數字了,還叫我要用兩個⋯⋯」

不過用數字表現的能力,其實可以熟能生巧。

比方說假設電視新聞報導「這次民調結果顯示百分之 65 的人反對」,那這個數字的基準數字呢?

對,就是母數。到底問卷總共發給多少人?一百人還是一萬人?這會影響問卷的可信度。

食品常會標示營養成分數字。某超商有一項商品標示著「冷凍地瓜 100 公克 160 大卡」。

但仔細一看,這項商品的重量為 160 公克,也就相當於 256 卡。可知它的熱量為飯糰的 1.3 倍。

延伸閱讀:不敢上台報告怎麼辦?表達教練的 4 個提醒,把緊張轉化成令人振奮的情緒

不要只看一個數字,而是加入另一個數字再做判斷。持續這樣練習,自然就會越來越熟悉日常隨處可見的數字。

我來做個整理。

用數字說明時,必須再加入一個可當成基準的數字,兩個一組為標準組合。只要能用數字溝通,你的說明能力一定會有突飛猛進的提升。

(本文出自《一流、二流、三流的表達術》,商周出版)

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經理人

沒有集團撐腰,獨立代理商 NEXTAR 為何受大品牌青睞?

2026-08-03 經理人 x NEXTAR
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台灣行銷產業的競爭版圖,長期由國際代理商與集團系公司主導。但近年,Uber Eats、第一銀行、王品、LINE Pay、拉亞漢堡等品牌的行銷夥伴名單裡,出現了一間獨立代理商 NEXTAR。從活動製作起家、沒有任何集團背景的 NEXTAR,卻入圍 4A 創意獎、金手指獎及首次入圍行銷傳播傑出貢獻獎就獲得四項大獎,更獲得客戶持續續約的肯定。他們怎麼做到的?

創造可延續的品牌對話

NEXTAR 創辦人暨執行長 Eddie 在行銷產業待了超過十五年,從大學時期參與演唱會與品牌活動起步,接著歷練於廣告與整合行銷領域,兩度創業後打造了今天的 NEXTAR。早年在演唱會和品牌活動現場的經歷,給了他一種難以取代的洞察素養:「大家的反應你是現場馬上就能看到的,你會知道有沒有感動到觀眾或是觸動到消費者。」這種對人的直接觀察,後來成為他判斷品牌溝通是否有效的關鍵能力。

NEXTAR 不是 Eddie 第一次創業。這次創立 NEXTAR,他從一開始就把重心放在解決品牌的商業問題,定位為策略與整合行銷的品牌顧問公司。Eddie 強調:「我想更聚焦在解決商業問題,我們的專長是結合策略、創意和媒體並把以往的活動經驗轉化為多元的體驗行銷能力,也為品牌打造可持續的市場對話,讓每一次行銷都成為長期累積的品牌資產。」

面對外界質疑或比稿競爭,Eddie 認為:「就是用一次又一次的專案證明我們做得到。」即使遇上國內、外的大型集團代理商,他既不否認差距也不怯戰。

跨國資源、全球網絡,是大型集團的結構性優勢,獨立代理商無從複製。但 Eddie 認為這不是唯一的競爭條件:「有客戶跟我們說,兩種型態他都合作過。大型代理商擅長跨市場整合,而 NEXTAR 的優勢是組織扁平、決策快速,能更貼近客戶問題。」在需要快速反應的專案中,NEXTAR 其實掌握更多優勢。

獨家方法論「雙頻共感系統™」

先有理解,才有好創意。Eddie 認為,品牌有自己的頻率,市場有自己的頻率,兩者對不上,創意再強也是空轉。他以收音機比喻:「我們就是那個旋鈕,幫兩邊的頻率對頻,讓訊號清晰、不失真。」

因此,NEXTAR 在品牌核心價值與消費者真實處境之間擔任調頻者,將設計思考收斂成「雙頻共感系統™」的方法論。每次接案,不是先一股腦地寫提案,而是從兩側同步展開分析。品牌側,盤整商業價值、品牌目標與溝通形象;消費者側,研究情境需求、購買動機與市場文化脈絡。兩側收斂後,才介入創意的解決方案。

例如:與 Uber Eats 合作已持續多年,由 Eddie 在前公司時期延續服務至今已到了第五年。有別於外送平台的宣傳主軸圍繞速度與優惠,NEXTAR 選擇先研究消費者在不同生活場景下的接收狀態,再決定如何溝通—— Eddie 強調:「精準,和速度同樣重要。」

另一個客戶是第一銀行,挑戰截然不同。面對公股體制包袱與艱澀的金融資訊,NEXTAR 必須持續找到轉譯的語言。我們不僅與數位銀行處合作,也和人資處、公關室等單位一起推動品牌溝通。與數位銀行處的合作也從 2023 年開始於金融展上,成功將生硬的展覽重新設計,吸引年輕族群在輕鬆氛圍中理解產品知識,「那一步,我們花了六年才讓客戶跨出來。」此後連續三年執行、更獲得《行銷傳播傑出貢獻獎》年度傑出策展行銷獎銀獎,這十年的合作涵蓋了多個處室不同類型的專案,共同累積出互信與成果。

NEXTAR 的服務深度,有時甚至延伸至產品開發本身。如:台灣老字號「紅葉蛋糕」旗下品牌 CREAM CO. 鮮奶油有限公司與單一麥芽威士忌格蘭菲迪的聯名微醺甜點,正是 由NEXTAR 牽線促成。由我們主動提出跨界聯名的想法,一開始讓客戶躊躇不前,經過多次討論和市場評估後,客戶決定採納我們的想法大膽嘗試,最後合作推出的甜點一推出便大受好評,成為話題產品並造成熱烈迴響。

「我們很願意與客戶一起討論、質疑原有假設,找出最適合的解法,每一年都不斷想辦法突破。」不同產業、不同客戶,磨合期是難免的,但 Eddie 並不害怕這個過程:「無論最終合作與否,這個過程本身就很有價值。」

續約率是最誠實的KPI

「客戶是流動的,可能因為某個案例被吸引來,但要留下來,就看你在服務過程中是否真的帶出成效。」Eddie 表示,行銷產業的客戶流動率高,單案合作考驗創意,長期續約就要看代理商的判斷力。

NEXTAR 的切入點,不是需求一來就馬上拚提案,而是主動質疑客戶的問題設定。「客戶的 brief 寫得很多,但我們一回頭深入討論,就會發現問題更多,品牌真正的需求,不見得就是他寫下來的那個。」Eddie 說,「所以要先把『為什麼』釐清,後面的執行才有意義。」

他分享,曾有客戶帶著亮眼數據尋求策略方向,NEXTAR 研究後發現,驅動購買的真實動機與品牌假設根本不符。例如某品牌原以為價格是最大驅動因素,但研究發現便利性才是關鍵,調整溝通策略後成功提升業績,也因此讓客戶更加信賴、選擇續約。

對品牌主而言,代理商能否指出自己看不見的盲點,才是合作的核心價值。也因為這個能力,讓 NEXTAR 在沒有集團資源的情況下,憑藉精準的問題意識與有效的策略執行,贏得大品牌一年又一年的信賴。

「在理解中調頻,在創意中共振。」無論是老品牌翻新,還是仍在發展中的品牌,Eddie 認為品牌真正需要的,是一個能指出盲點、給出有效解法、讓每一次行銷都成為可累積資產的夥伴。洞察力、策略轉譯力、跨形式整合力,這是 NEXTAR 持續深耕的核心,也是他們得以持續獲得客戶青睞的實力。

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經理人

[本文由經理人整合行銷部與 NEXTAR 共同製作]

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