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離職時,要人情留一線,還是徹底撕破臉?先「好好吃頓飯」再決定吧!

2025-06-03 張安安
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不管離職過幾次,提離職的那一刻,還是很糾結。 到底是要人情留一線、日後好相見;還是要來個撕破臉、從此恩斷義絕?

這個決定,請等到吃完離職聚餐之後再下。

因為通常有很多憋了很久的秘密,會在這個聚餐上全部大爆發,甚至可能讓你傻眼:「蛤?原來這麼多人都討厭他?我以為只有我自己不爽才離職的欸!」真尷尬,離職單都已經跑完了,後悔也來不及。 只能心想:「你們怎麼不早點說啊?」

江湖在走,秘密要守!

當然不能早點說啊!江湖在走,秘密要藏好。 討人厭的同事,一定不會只有你一個人討厭他,但所有的人都知道,要活得久、走得遠,不到離職,都要守口如瓶。所以我覺得,離職的歡送聚餐,其實是最珍貴的一堂課。就因為即將與這個利益場合脫鉤,才能換來卸下心防、沒有利害關係的真心話。

然而,這些真心話的內容,從來不是重點,最刻骨的感覺,是心照不宣的道別。

職場上再親密、再要好,「不能說的事」還是要等到確定同事關係結束的這一刻,才終於能夠傾瀉。這也代表,彼此心中都了解,在很快的將來—可能不出三個月,我們都將消失於曾經的朝夕相處、日夜相對。

多吃幾次離職聚餐就會發現,大家也太厲害了吧!這些討厭的情緒,都能夠自己消化,只有菜鳥會被氣到要離職。

所以離職可以,但別忘了去吃一頓離職聚餐,那是上了幾年班換來最好的一頓飯。

會想離職,肯定有太多的原因,但千萬不能只是因為某個人很討厭,「討厭」不過是茶餘飯後、八卦配茶的甜點。

延伸閱讀:員工離職前刪除公司重要資料,企業可求償嗎?

離職是一種分開的練習

有些離別,需要付出很大的成本,例如分手、絕交、畢業。投入越多的情感,換來關係結束的教育越震撼。上班與離職,恰好能用較短的週期,感受一段關係的開始到崩解—曾經難分難捨,卻在離職生效日後從此兩清。

只要多經歷幾次,對於人生的來來去去就會習慣很多,甚至在每一次的開端,就能預見最後的分別。既然總有一天會成為過眼雲煙,當下也就不用太糾結。有了這樣的想法,反而可能會走更遠。

不只離職,感情也要「練習說再見」

那一年,我終於找到了那本雜誌。

和前男友還在一起時,有一次我們路過誠品,他說要找一本雜誌,我們停下來在店裡看了看,但是都沒有。那是一套三冊的雜誌,只剩下最後一冊買不到。後來,他把前兩冊借我看。原來那是個三部曲,第一部是《練習一個人》,第二部是《練習在一起》。

延伸閱讀:被高薪挖角,卻遭原公司提告?跳槽到同業前,先搞懂競業條款和營業秘密法

回到家,我直接上網搜尋第三部曲,原來第三部曲是《練習說再見》,庫存有貨。嗯⋯⋯練習說再見?好像有點不吉利。不過我還是加進購物車結帳,讓他集成了一整套的練習三部曲。那時,我沒有拆開《練習說再見》的封膜,裡面的內容,我至今都沒有看過。可能是因為這樣,後來分開的時候,才沒能好好地道別。

人生就是被這些大大小小的相遇與分開,切成了好幾個階段。與其期待永不分離,不如在下一次分離來臨前提早準備,受的傷也就少一點。舊的過去了,現階段任務已結束,得面對的,永遠是下一個階段。

雖然我沒有看過那本《練習說再見》,但我確確實實地親身練習了很多次「說再見」。我發現,要說再見的只有「過去」與「現在」,從來不會是「未來」。

該不該離職?記得考慮未來吧!

只要有更好的未來,就可以義無反顧地離開。願你的每次離開,都是為了更重要的事而走,願你的每個再見,都能在心中沒有遺憾。

(本文摘自《下班後,人生才開始》,幸福文化)

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從防摔到防內傷!犀牛盾以 AirX 重構產品設計邏輯,開啟科技防護新革命

2025-11-27 經理人 X 犀牛盾
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全球手機殼市場每年出貨量超過十億個,從早期以矽膠、PC、TPU 為主的防刮設計,到今日主打抗震、模組化與輕量化,產品推陳出新。然而,多數防護仍聚焦於「外部衝擊」的吸收與分散。隨著智慧型手機的內部元件愈加微小、鏡頭與晶片模組日益精密,即使外觀完好無損,內部卻可能早已受損。對此,犀牛盾決定重新定義「保護」的起點,催生出新一代的 AirX。當市場仍以「防摔高度」作為衡量標準,AirX 則開創了不同的思維,不只防摔,更防內傷。

AirX 打開新一代防護想像

摔一次手機,表面看似完好,內部卻可能已產生無法察覺的受損。即便不是劇烈重摔,日常碰撞累積的長期微震,也足以造成相機對焦偏移、天線錯位、晶片接點鬆動等問題,雖然未立即故障,但機身內部已種下延遲性故障的隱憂。

不易被察覺的內傷,將直接影響裝置壽命。然而,以一次落摔高度作為主要防護指標的手機殼標準,卻無法回應智慧型手機繁複且精微的內部結構。

對此,犀牛盾轉換產品設計思維,研發出新一代的 AirX。相較過往以材料厚度堆疊防護力的傳統做法,AirX 主張回到結構與能量行為的本質設計,將防護標準從「一次落摔表現」提升為「長期防護性」,展現更貼近現代手機使用情境的產品成熟度。

採用「內傷防護複合系統」, AirX 主要透過「衝擊隔離氣墊」與「高韌性抗壓結構」,讓衝擊能量在瞬間被重新導流與分散,避免能量集中直擊敏感元件。根據實驗室測試顯示,AirX 能隔離 81% 的衝擊能量,藉由多向導震削弱能量峰值,降低內部關鍵模組因單點衝擊而失準的風險。

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犀牛盾AirX極致氣墊緩衝手機殼,以360度包覆式氣囊設計,有舒適握感,能全面吸收衝擊。
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功能與美感並重的新世代手機殼

科技隱形於日常。為了讓材料科學轉化為使用者的真實體驗,犀牛盾將汽車產業的測試邏輯導入研發流程,包括高強度 G 力撞擊、反覆翻滾落摔、AOI 光學檢測與按鍵疲勞測試等,確保產品在多次摔落、長期按壓與日常磨耗下仍能維持一致性,給予消費者看得見的實證基礎。

由於在結構設計上,AirX 採用 360° 包覆式氣囊,讓防護力不只集中於四角,更環繞整機形成全機環狀保護。同時,內嵌式按鍵設計也減少外力穿透風險,同時保留俐落的操作手感;雙側減壓氣室則提升握持時的受力分布,長時間持握也保持舒適。

呼應 AirX 的黑科技,外觀美學則以未來科技風格打造更具識別度的外型語彙。以未來科技風格,實踐空氣機能美學。微透霧隱氣室,包裹仿生外骨骼,造就 Y3K 時尚新物種。犀牛盾成功打造功能與美感並重的新世代手機殼,引領配件風潮。

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最新犀牛盾AirX極致氣墊緩衝手機殼,專為iPhone 17系列打造以多重防護機制降低內傷風險,達到81%衝擊隔離效果。
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好的產品標準,來自對全生命週期的思考

當手機成為最貼近身體的科技產品,手機殼的標準也應愈趨苛求。因此,犀牛盾以材料科學、單一材料設計與循環再生,重新翻新「好產品」的定義。以使用者為核心,品牌為手機殼建立四大產品標準——防摔、永續、無毒、耐用,照顧到一款產品從使用到退役、甚至回收後重生投胎的每一個細節。

健康安全是第一道門檻。手機殼長時間接觸手掌與皮膚,材質的選擇自然不能含糊。犀牛盾全系列手機殼皆通過 SGS 檢驗,「PFAS、BPA、BPS、PBF」持續未檢出,讓使用者在日常使用中安心握持,不必擔心看不見的風險。

除了保護手機、保護人體,也必須回應對地球的長期責任。過去的手機殼往往被視為短命耗材,難以回收。犀牛盾以「現在塑膠™」為理念,從設計端降低複合材料比例、提高再生料使用,使塑膠保留再利用的可能性,把產品的後半段旅程也納入永續策略中。

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犀牛盾以「現在塑膠™」為理念,從設計端開始以「單1材料、0廢棄、100%循環再造」實踐循環設計法則,貫穿產品設計、生產、消費、回收,提高塑膠資源的使用價值。
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為了讓循環真正落地,品牌的RHINO LOOP循環生態圈更在今年與全家便利商店合作擴大回收計畫,建立全台逆物流回收網絡,讓使用者能在日常動線中輕鬆回收舊殼。這些回收材料也能再度進入製程,成為新產品的一部分,讓手機殼從一次性物件,真正走向循環製造。

透過突破性的產品設計思維,犀牛盾以 AirX 訴說從內傷防護到循環設計的全新可能:手機殼不必止步於防摔,也能展現一種面向未來、也更負責任的保護方式。

[本文由經理人整合行銷部與犀牛盾共同製作]

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