才叫員工「閉嘴」,又誇他做對了!賈伯斯最讓人抓狂的習慣,其實是一種能力
真正聰明的人不會輕易產生同理心,同時還能身段柔軟地承認過錯,持續向前邁進。當今的日本政治家能夠做到這一點的,恐怕屈指可數吧!
自古以來,日本就十分推崇愚直的品格,尤其專注鑽研一門技藝的職人更是備受尊敬。「滾石不生苔」這句諺語十分有名,然而,這句話卻存在著完全相反的解讀。
意見變色龍才是生存王者
其實這句話來自英國的諺語「A rolling stone gathers no moss.」,意指「頻繁更換職業或住所的人,無法安定下來,永遠都無法成功」,帶有負面的意思。青苔應該就是在比喻財富、地位或工作成就吧!
可是,這句諺語流傳到美國後,卻被解讀成完全相反的正面意思:「經常積極行動的人,能力就不會生鏽。」然後,更有趣的是,當這句話流傳到日本之後,竟又被解讀成跟英國相同的負面之意。因為日本的傳統價值觀本來就認為,那些行動反覆無常、做事前後矛盾的人無法成就任何大事。
可是,仔細想想,就是因為對始終如一過於執著,日本才會在太平洋戰爭淪為悲慘的敗方。如果能夠在明知沒有勝算時痛快投降,或許就不會在捲入平民的沖繩戰役中傷亡,更不會造成廣島與長崎遭受原子彈轟炸的悲劇。
別讓「始終如一」成為進步枷鎖
「始終如一」這句話聽起來固然好聽,但意思就是指無法中途更改意見,同時也代表缺乏放棄的勇氣。像大森莊嚴教授那樣,就算遭年齡幾乎與自己孩子差不多的年輕弟子質疑:「那是錯誤的。」卻仍欣然接受對方意見。 我們也應該更坦率,根據狀況變化,隨機應變地改變意見。
就算沒有頻繁改變立場,不過,偶爾在中途突然改變立場,也是相當常見的事情。現實本來就充滿連續不斷且複雜的分歧道路。感覺不對時,還是應該果斷地改變方向,靈活應對才好。比起一旦說出口,就堅持不變的頑固之人,願意在過程中改變意見的人,才是對自己更誠實的人。
賈伯斯式隨機應變
「那傢伙講話老是變來變去」,這句話通常都是用來批評他人的。但其實真正值得我們注意的是「變來變去」的原因,而不是「變來變去」的表面行為。
為什麼會改變意見?或許是因為出現了新的證據,讓狀況有所改變。或許是因為意識到自己的評估太草率。或許是因為突然想到更棒的點子。總之,改變必然有相應的理由。
蘋果的共同創辦人史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs)就是個兼具「變來變去」與「執著堅持」的兩極化人物。對於堅持的部分他絕對會徹底堅持,讓技術人員哭笑不得,但在另一方面,如果有更棒的點子,他就會拋開無謂的自尊心,馬上採用全新的點子,這種隨機應變的態度,想必大家都知道吧!
藝術總監八木保是少數與賈伯斯共事過的一名日本人。
八木負責的是蘋果商店的整體概念和溝通基礎設計。某次,當他在會議上發言時,賈伯斯突然出聲喝止:「我不想再聽這個點子了,閉嘴。」就這麼當場打斷了他的發言。
如果是平常人,恐怕早就當場心靈受創,大打退堂鼓了,不過,纏人的八木先生卻不甘示弱地繼續發言。結果,賈伯斯似乎在八木先生的言談中有所感悟,於是便果斷地撤回前言:「嗯,這個點子很不錯。就交給你全權處理了。」態度瞬間一百八十度大轉變。
做事果斷的人,不會糾結於自己一分鐘前的發言是否正確。 正因為企業能夠做出那種果斷決策,才能夠創造出全新的改革吧!
(本文摘自《失控的同理心》,格致文化)