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眼神,決定了你說話的誠意!3個眼神溝通方式,強化你的說服力

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你是否曾經跟別人說話,對方的眼神卻頻頻閃避,這時你的感受如何?會覺得對方有事隱瞞你嗎?或者對方一直盯著手機,不看你的眼睛,此時你覺得被輕視、被忽略嗎?

有很多職場工作者曾問我,說話時到底該不該看對方的眼睛?是要一直盯著對方的瞳孔看嗎?如果看異性的眼睛容易害羞怎麼辦?

今天,我就想針對「眼神」這個很重要的非語言溝通途徑,與大家分享幾項技巧:

眼耳並重的溝通技巧

一般而言,我會建議 人們交談時最好有70~80%的時間可以看著對方,你會較容易對他產生認同與理解,也較容易彼此喜歡。 國外有項調查顯示:課堂中聽課同時也會注視老師的學生,對上課內容的吸收力與對老師的喜愛程度,會高於只聽課卻不看老師的學生好。

這是因為人際溝通不只要用耳朵聽,更要用眼睛看;耳朵讓人「聽」到內容,眼睛看卻讓人「感受」到內容。眼睛注視更可以促進感情的交流,當你在講話而對方卻沒有再看你的時候,相信你也會不禁懷疑他是否有在聽或者根本就不喜歡你? 而所謂的「看著對方」,是指對方眼珠、額頭、鼻頭為中心點所連結出的菱形區域,也就是介於鼻頭到額頭中央的視線位置 ,這是讓兩方都感覺舒服的凝視範圍;請不要直視著對方眼珠,只要超過十秒鐘,就會造成對方很大的壓力。

男女眼神大不同

此外,男士和女士的眼神範圍大不相同。前一陣子我在為福斯汽車做服務禮儀訓練時,我們做了眼神勢力範圍探測:以一男一女的方式分組,雙方坐下來距離45公分左右,「看著對方」交談2分鐘,之後我詢問他們所看到的勢力範圍。結果大家很驚訝地發現:幾乎每位男士交談時都只能看見對方的臉部到鎖骨部位;而女士的視線範圍卻可以涵括上半身,甚至還能看到鞋子!這證明男士的眼神較深入、聚焦,女士則擁有如廣角鏡般的視線範圍。所以在此容我提醒男士:與女性交談時,千萬不要看著對方嘴巴以下的部位。因為當你的視線移至女性嘴部以下時,其眼珠的轉動與深邃的視線,很容易讓對方察覺,而讓對方質疑你是否對她有「性」趣?因此請特別注意避免。

演講、簡報的眼神技巧

在一對多的簡報或演講,請記得你看不到對方的時候,對方也絕對看不到你,所以我在上課時很堅持站著講課,因為坐下來很容易產生視覺死角無法看見某些學員,如此就會失去學員們的注意力。而你不但要看對方,也要讓對方感受到你在看他,以下的原則可以訓練你的簡報眼神技巧:

面對小眾的眼神技巧

選擇一個讓大家都看得見你的位置,並且假使你有十分鐘的時間對著10多人談話,建議你需要和每個人有真正的眼神接觸。而要讓對方有眼神接觸的感覺,你看著他們的時間至少要有三秒鐘,並且每段話結束時,將眼神定在其中一個人的身上避免飄移,才能讓每位聽眾感受到被你注視與重視。

面對大眾的眼神技巧

面對超過百人的大眾談話,想真正看見每個人是不可能的。因此請用想像力 將現場區分為田字型(若人數很多則可以分九宮格),每區格選一個人或一個定點,講話時就讓眼神輪流在這些區塊間的人/定點移動 ,因為只要你的眼光停在所選擇的人/定點上,屬於該區域的觀眾心理上就會產生群體效應,每個人都會感覺到自己與你有眼神上的互動、並已得到你的注意。另外,由於人有視線慣性,例如有些人習慣講話看前方、有些人常忽略自己的左方聽眾…等等,因此你需要想辦法突破自我習慣,平均分配眼神以兼顧到全場觀眾。

(作者為Perfect Image形象管理學院總監 www.perfectimage.com.tw

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圖片來源 / Financial Times via Flickr, CC licensed

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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

經理人

為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
陳姿伶製圖

如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
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忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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